【株式会社ナリコマエンタープライズ】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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年休120日！残業ほぼなし！栃木で働きやすい厨房運営アドバイザー

充実の福利厚生と働きやすさで、安定企業で活躍しませんか？

株式会社ナリコマエンタープライズでは、栃木エリアで医療・福祉施設向け厨房運営アドバイザーを募集しています！西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーで、創業50年以上の安定企業です。年間休日120日、残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

仕事内容：高齢者施設を支える頼れるアドバイザー

高齢者施設や病院を訪問し、栄養士の視点から、献立、栄養、厨房運営に関する課題をヒアリングし、改善提案を行います。人材不足やコスト削減など、施設の様々な問題解決に携わり、やりがいのある仕事です。営業同行や衛生管理指導、新規施設立ち上げサポートなども行います。

求める人物像：経験者歓迎！チームワーク重視！

法人営業経験または給食業界経験2年以上が必須です。栄養士・管理栄養士資格は尚可。チームで協力して課題解決に取り組むため、協調性のある方を歓迎します。普通自動車運転免許は必須です。

待遇・福利厚生：充実の待遇で安心の生活を！

月給25万～31万円、想定年収380万～470万円。社会保険完備、退職金制度あり。寮・社宅あり、インフルエンザ予防接種費用の一部補助など、福利厚生も充実しています。年間休日120日、希望休も考慮されるなど、働きやすい環境です。

応募方法：まずはお気軽にご応募ください！

WEB適性検査、面接（リモート面接可）を経て内定となります。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

【株式会社ナリコマエンタープライズ】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業がほぼなく、年間休日120日という充実した休暇制度は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力です。育児休業や育児短時間勤務制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員の健康とモチベーション維持のための戦略的な投資と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場環境です。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、チームでのサポート体制も万全です。経験豊富なアドバイザーが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消する上で、この研修制度は非常に重要だと考えます。安心して飛び込める環境が、成長の土台となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実の研修でスキルアップ

法人営業経験や給食業界経験2年以上が望ましいとされていますが、経験の浅い方や他業界からの転職希望者も歓迎です。入社後の研修で必要なスキルを丁寧に指導しますので、安心してキャリアチェンジできます。キャリアアドバイザーとしては、経験よりも、お客様への共感力や問題解決能力、そして成長意欲を重視します。研修を通して、これらの能力を伸ばせる環境が整っている点も大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々への深い共感力を持つ方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応できる方

これらの資質は、研修を通じて磨くことも可能です。もし、これらの特徴に当てはまる部分が多いと感じた方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や価値観、キャリアプランを明確に示しましょう。企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：経験を活かし、高齢者福祉に貢献したい

貴社の高齢者福祉施設向け給食サービスに深く共感し、応募いたしました。前職で培った法人営業経験と、高齢者施設でのボランティア活動を通して得た経験を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。特に、貴社の「お客様第一主義」の姿勢に魅力を感じています。栄養士としての知識・経験を活かし、献立作成や栄養管理のアドバイスを通じて、利用者の方々の健康と生活の質向上に貢献できるよう尽力いたします。チームワークを大切に、共に成長していける環境に魅力を感じ、貴社でキャリアを築きたいと考えております。

例文2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献します

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも歓迎されていることに大変魅力を感じ、応募いたしました。高齢者福祉への関心が高く、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と高い学習意欲を持って、研修でしっかりと知識とスキルを習得し、お客様に寄り添った対応を心がけ、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。貴社の成長を支え、共に発展していきたいと考えております。

例文3：安定した企業で、長期的なキャリアを築きたい

創業50年を超える歴史と、安定した経営基盤を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。年間休日120日という充実した休暇制度や、働き方改革への取り組みにも共感し、長期的に安心して働ける環境を求めています。栄養士の資格を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。チームの一員として、積極的に課題解決に取り組み、会社の発展に貢献したいと考えています。経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、貴社で長く活躍したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして貴社への理解度が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意と誠意を込めて答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」を判断しています。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職で（具体的なエピソード）という経験を通して、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続ける力を養いました。この経験を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の高齢者福祉への取り組みと、働きやすい環境に魅力を感じました。特に、年間休日120日という充実した休暇制度や、チームワークを重視する社風は、私にとって理想的な職場環境です。お客様に寄り添いながら、共に成長していける環境で、長く活躍したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通して必要なスキルを習得し、お客様に信頼されるアドバイザーとして活躍したいと考えています。将来的には、より多くの施設をサポートし、地域社会に貢献できる存在になりたいです。また、専門性を高めるため、管理栄養士の資格取得も目指しています。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。もし、高齢者福祉に貢献したい、安定した環境で長く働きたい、そしてワークライフバランスを実現したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社はあなたの成長を真剣に支援してくれる場所だと確信しています。まずは、応募ボタンをクリックする一歩から始めましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
栃木エリア/医療・福祉施設向け厨房運営アドバイザー/残業ほぼ無！年休120日【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。その中から商品改良にも意見を反映するため、やりがいの高い仕事です。お客様のお悩み・課題に対して、アドバイスを実施していただきます。（人材不足、献立や栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成、緊急支援として、厨房業務のためシフトインなど）お客様のサポート業務・営業同行など業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに対してアドバイザー（栄養士）の観点で、お客様に寄り添いながら課題を解決するサポート業務をお任せします。

［配属先情報］
【関東支店 CS課】支店長（1名）課長（3名）課長代理（2名）正社員：アドバイザー（31名）：厨房スタッフ（6名）【必須】法人営業のご経験もしくは給食業界でのご経験2年以上★厨房運営アドバイザーの仕事のやりがい・魅力とは★食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、管理栄養士尚可担当エリア（栃木県）、栃木営業所（栃木県足利市）
［転勤］当面無
［想定年収］380万円～470万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～310000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日その他（月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※社内規程による

［その他制度］-休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用) 【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】 WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接⇒ 内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

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