【株式会社ナリコマエンタープライズ】栄養士の資格を活かして、地域の高齢者福祉に貢献しませんか？～やりがいと安定を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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佐賀で安定！栄養士のスキルを活かせるアドバイザー求人

充実の待遇とやりがいのある仕事内容

株式会社ナリコマエンタープライズでは、佐賀エリアで医療・福祉施設向け厨房運営アドバイザーを募集しています！西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーで、安定した環境で働きたい栄養士の方必見です。

具体的には、高齢者施設や病院を訪問し、栄養士の視点から商品や運営上の課題をヒアリング、改善提案を行います。献立や栄養面だけでなく、人材不足や収支管理といった施設全体の課題解決にも携わり、深い信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。社内チームと協力して取り組むため、幅広い知識とスキルが身につきます。

魅力的な労働条件と福利厚生

年間休日120日、月残業ほぼ無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月給25万円～34.5万円、想定年収380万円～580万円と、待遇も充実しています。その他、寮・社宅あり、育児短時間制度、各種研修制度など、長く安心して働ける環境が整っています。

応募資格と選考フロー

必須条件は給食業界での経験です。介護福祉施設や病院での厨房経験3年以上ある方は歓迎します。第一種運転免許は必須です。選考フローは、WEB適性検査、面接（リモート面接可）、筆記試験、内定となります。

安定企業で、やりがいのある仕事に就きたい栄養士の方、ぜひご応募ください！

【株式会社ナリコマエンタープライズ】栄養士の資格を活かして、地域の高齢者福祉に貢献しませんか？～やりがいと安定を両立できる環境～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「残業時間が多く、プライベートな時間が取れない…」そんな悩みを抱えている栄養士の方も多いのではないでしょうか。株式会社ナリコマエンタープライズでは、月残業時間がほぼゼロという働き方を実現しています。年間休日120日、月10日休み（希望休も考慮）という充実の休日制度に加え、有給休暇取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、ウェルカム休暇3日も付与されるため、新しい環境へのスムーズな移行をサポートします。育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に魅力的だと感じます。

◆やりがいのある仕事内容と成長機会

単なる給食の提供にとどまらず、高齢者施設や病院の厨房運営全体をサポートするアドバイザーとして、お客様の課題解決に深く関われます。人材不足、献立、栄養、厨房運営、衛生管理など、多岐にわたる課題に対し、専門知識と経験を活かし、具体的な提案や改善策を実施することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。お客様との信頼関係を構築し、感謝される経験は、大きなモチベーションにつながります。また、商品改良への意見反映も可能で、自身のアイデアが形になる喜びも味わえます。これは、栄養士としての専門性を活かし、更なるスキルアップを目指す方にとって絶好の機会と言えるでしょう。

◆安定した基盤と充実の福利厚生

創業50年を超え、5年間で160％成長を遂げている安定した企業グループの一員として働くことができます。正社員1,000名以上（グループ全体）という規模感も、安心感につながります。充実した福利厚生も魅力の一つです。退職金制度、社会保険完備はもちろんのこと、勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、社員食堂完備、誕生日祝い制度など、社員を大切にする姿勢が感じられます。寮・社宅も完備されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、業務に必要な知識やスキルを習得できます。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。これは、転職における不安を大きく軽減する要素と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、お客様と良好な関係を築ける方
問題解決能力が高く、課題に対して積極的に取り組める方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
栄養士としての専門知識・経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方
高齢者福祉に貢献したいという強い意志を持つ方

これらの要素に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この企業で大きく成長できると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人では、高齢者福祉への貢献意欲や、お客様とのコミュニケーション能力、問題解決能力をアピールすることが効果的です。具体的にどのような経験が活かせるのか、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者福祉に貢献したい

貴社の高齢者施設向け給食サービス事業に深く共感し、栄養士としての経験を活かして貢献したいと考えております。これまでの給食業界での経験を通して、献立作成や栄養管理だけでなく、厨房運営の効率化や人材育成の重要性を痛感してきました。貴社では、お客様の課題解決に幅広く関与できる点に魅力を感じており、私の経験とスキルを活かし、高齢者の皆様の健康と豊かな食生活に貢献したいと考えています。特に、人材不足に悩む施設への支援を通して、厨房全体の改善に尽力し、より質の高いサービス提供に貢献したいと考えております。

例文2：チームワークを活かし、課題解決に貢献したい

貴社の「お客様のお困りごとを社内のチームと協力して解決していく」という社風に共感し、応募いたしました。私は、チームワークを重視した環境で、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培った問題解決能力と、チームをまとめる力を活かし、お客様の様々な課題解決に貢献したいと考えています。特に、栄養士としての専門知識を活かし、献立改善や衛生管理の指導を通して、施設の運営をサポートしたいと考えております。貴社の一員として、チームと共に成長し、より良いサービスを提供していきたいです。

例文3：成長意欲と向上心を活かし、キャリアアップを目指したい

貴社の成長性と、社員の育成に力を入れている姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は、常に新しい知識やスキルを習得することに意欲的で、向上心を持って仕事に取り組むことをモットーとしています。貴社で、栄養士としての専門性をさらに高め、厨房運営アドバイザーとして、幅広い知識と経験を積んでいきたいと考えています。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、貴社の発展に貢献したいと考えております。そのためにも、貴社の研修制度を最大限に活用し、着実に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして高齢者福祉への関心の深さが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや能力をアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度を示し、熱意をもって仕事に取り組む姿勢を伝えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の高齢者施設向け給食サービス事業に共感し、栄養士としての経験を活かして貢献したいと考えています。特に、お客様の課題解決に幅広く関与できる点に魅力を感じており、…（具体的な理由を説明）

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。…（具体的なエピソードを説明）

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。…（具体的な改善策を説明）

Q. キャリアパスについてどのように考えていますか？
A. まずは、お客様の課題解決に貢献できるアドバイザーとして、確かなスキルを身につけることを目標としています。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、…（具体的なキャリアプランを説明）

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、ワークライフバランス、やりがいのある仕事、安定した環境、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力の企業です。栄養士として、自身のスキルアップを目指しながら、高齢者福祉に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、キャリアアップと充実した生活を両立したい方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
佐賀エリア/医療・福祉施設向け厨房運営アドバイザー/栄養士資格を活かせる！【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。その中から商品改良にも意見を反映するため、やりがいの高い仕事です。お客様のお悩み・課題に対して、アドバイスを実施していただきます。（人材不足、献立や栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成、緊急支援として、厨房業務のためシフトインなど）お客様のサポート業務・営業同行など業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに対してアドバイザー（栄養士）の観点で、お客様に寄り添いながら課題を解決するサポート業務をお任せします。

［配属先情報］
【九州支店CS課】支店長（1名）課長（1名）課長代理（2名）正社員：アドバイザー（21名）厨房スタッフ（9名）【必須】給食業界でのご経験【歓迎】介護福祉施設もしくは病院での厨房経験3年以上★厨房運営アドバイザーの仕事のやりがい・魅力とは★食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、管理栄養士尚可担当エリア（佐賀県）、福岡営業所（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］380万円～580万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～345000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日その他（月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※社内規程による

［その他制度］・勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）・各種研修制度【休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

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