【大王フードサービス株式会社】第二創業期を共に！経理部長候補として、成長を加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【堺筋本町】経理部長候補！年休125日＆年収770万円可能！成長企業でキャリアアップ

安定企業で、やりがいのある経理部長候補募集！

創業42年、社員食堂や福祉施設などに給食サービスを提供する大王フードサービス株式会社で、経理部長候補を募集しています！年休125日とワークライフバランスも◎。年収560万円～770万円と高年収も目指せます！

仕事内容とキャリアパス

経理・財務業務全般（会計伝票処理、棚卸資産管理、資金繰り、予実管理、決算・申告業務、財務分析など）を担当します。将来的には、経理部全体のマネジメントも担っていただきます。販売管理業務も習得できるチャンスです！

求める人物像

経理・財務部門で10年程度の経験とマネジメント経験
予実管理経験
運転免許（AT限定可）
PCスキル（Word、Excel）
積極的で熱意のある方
日商簿記2級以上歓迎

「食」を通じて社会貢献したい方、成長企業で活躍したい方、ぜひご応募ください！

【大王フードサービス株式会社】第二創業期を共に！経理部長候補として、成長を加速させませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経理経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境

長年培ってきた経理・財務スキルをさらに高め、マネジメント経験も積みたいと考えている方にとって、大王フードサービス株式会社の経理部長候補のポジションは魅力的な選択肢となるでしょう。10年以上の経理経験とマネジメント経験、予実管理経験が求められますが、それらを活かし、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。現状の業務にマンネリを感じている、あるいは、より責任ある役割を担いたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。年収560万円～770万円という待遇も、これまでの経験と将来性を考慮すると魅力的です。さらに、完全週休2日制、年間休日125日というワークライフバランスを重視した働き方も大きなメリットと言えるでしょう。残業は少ないと想定されますが、詳細な情報は面接時に確認することをお勧めします。

◇ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境

「仕事もプライベートも充実させたい」と考える方にとって、大王フードサービス株式会社は理想的な職場環境を提供しています。年間休日125日、完全週休2日制は、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。また、「食」を通して社会貢献できるというやりがいも、この仕事の魅力の一つです。社員食堂、福祉施設、学生食堂など、様々な場所で働く人々、学生、高齢者の方々に「美味しい」を提供し、笑顔を届ける仕事は、単なる経理業務にとどまらず、社会貢献という大きな意義を感じられるでしょう。これは、単なる数字の処理ではなく、人々の生活を支える重要な役割を担っているという自負につながり、大きなモチベーションへと繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

本求人は経験者向けではありますが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、大王フードサービス株式会社は、経験豊富なベテラン社員が在籍しているため、未経験者であっても、しっかりとサポート体制が整っている可能性が高いと言えます。具体的な研修制度については求人情報に記載がありませんが、面接時に詳細を確認することをお勧めします。また、チームワークを重視する社風であると推測されるため、周囲のサポートを受けながらスキルアップできる環境が期待できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
数字に強く、正確な処理を心がけられる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
積極的に課題を見つけ、解決策を提案できる方
食や人に関わる仕事にやりがいを感じられる方

特に、経理部長候補という役割を担うには、リーダーシップと高いコミュニケーション能力が不可欠です。単に経理業務をこなすだけでなく、チームをまとめ、部署全体をマネジメントしていく能力が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、これまでの経験とスキル、そして大王フードサービス株式会社への強い関心と、企業理念への共感を明確に示すことが重要です。具体的には、これまでの経験で培ったスキルがどのように活かせるのか、そして、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明しましょう。また、企業理念である「“美味しい”の先の笑顔のために」に共感し、どのように貢献したいかを述べることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、企業変革に貢献したい

10年間、大手企業の経理部門で勤務し、予実管理や決算業務など幅広い経験を積んでまいりました。特に、予算管理においては、独自の分析手法を導入し、コスト削減に貢献した実績があります。貴社の経理部長候補の募集を拝見し、これまでの経験を活かし、貴社の事業変革に貢献したいと強く感じました。特に、創業42年を迎える貴社が、第二創業期を迎えていることに魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、経理部門の効率化を推進し、更なる成長に貢献したいと考えております。また、「食」を通して社会貢献するという貴社の理念にも共感しており、社員食堂や福祉施設で働く方々を支える一員として、やりがいを感じながら仕事に取り組みたいと考えています。

例文2：マネジメント経験と向上心で成長を支えたい

これまでのキャリアにおいて、3名の部下を持つチームリーダーとして、チーム全体の目標達成に導いた経験があります。その経験を通して、メンバーのモチベーションを高め、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントの重要性を学びました。貴社の経理部長候補の募集は、私の経験と向上心を活かせる絶好の機会だと感じています。貴社の変革期において、経理部門を牽引し、チームをまとめながら、会社の成長に貢献したいと考えています。また、貴社の「食」を通して社会貢献するという理念に共感し、社員食堂を利用する方々に笑顔を提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。

例文3：安定した環境で長く貢献したい

安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の経理部長候補の募集に魅力を感じています。10年間、一貫して経理業務に携わり、会計処理や財務分析に関する専門知識を習得してきました。貴社は創業42年を迎える安定した企業であり、かつ、変革期にあることから、成長過程に携われることに大きなやりがいを感じます。私の経験と知識を活かし、経理部門の基盤を強化し、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、地域に根ざした企業として、社員食堂や福祉施設を通じて地域社会に貢献できる点も魅力です。長く勤め、地域社会に貢献できる企業の一員として成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルだけでなく、人物像も重視されます。具体的には、以下の点が評価されると考えられます。

これまでの経験と実績
マネジメント経験とリーダーシップ
問題解決能力と分析力
コミュニケーション能力と協調性
企業理念への共感と熱意
将来ビジョンとキャリアプラン

具体的なエピソードを交えながら、自身の能力をアピールすることが重要です。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、正確なデータ分析力と、それを基にした問題解決能力です。前職では、（具体的なエピソードを交えて説明）…このように、数字に基づいた分析と、迅速な対応で問題解決に貢献してきました。貴社でも、経理業務における課題発見と解決に貢献したいと考えています。
質問：なぜ、大王フードサービス株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の「食」を通して社会貢献するという理念に深く共感しました。また、創業42年を迎える安定した基盤と、現在進行中の事業変革にも魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、経理部門の業務に習熟し、チームをまとめながら、円滑な業務遂行を目指します。将来的には、経理部全体のマネジメントを行い、会社の財務状況の改善に貢献したいと考えています。また、販売管理業務にも携わり、経理部門と連携することで、企業全体の効率化を推進したいと考えています。

まとめ

大王フードサービス株式会社の経理部長候補は、経験を活かし、キャリアアップを目指せるだけでなく、やりがいのある仕事とワークライフバランスを両立できる魅力的なポジションです。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。面接では、自信を持って、貴社の成長に貢献したいという熱意を伝えましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大王フードサービス株式会社
【堺筋本町/経理部長候補】事業変革を共に進めてくださる方を歓迎！/年休125日■企業様の社員食堂や福祉・養護施設、学生食堂にて委託給食サービスを手がけています。 ■“美味しい”の先の笑顔のために、「食」を通して社会に貢献することを企業理念としております。創業42年を迎える当社にて、経理部長候補を募集します。現在変革期を迎えており、新規事業や社内制度の刷新等を進める中で、当社の将来を担う重要なポジションとして事業を共に進めてくださる方を募集します。【詳細】■会計伝票の仕訳・検証・承認 ■棚卸資産管理 ■資金繰り及び銀行折衝 ■予実管理 ■決算・申告業務 ■財務分析などの経理・財務に関する業務全般【キャリアビジョン】上記業務に慣れた後は販売管理の業務も覚えていただき、近い将来、経理部全体の統括・マネジメントもお任せする予定です。

［配属先情報］
部長(70代男性)、主任(30代男性)、担当者(30代女性) 合計3名★現在の経理部長の後継者を見据えた採用です。【いずれも必須】■1社で10年程度の経理・財務部門でのご経験及びマネジメント ■予実管理のご経験 ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Word、Excel)が可能な方【歓迎】■日商簿記2級【求める人物像】■食べることや料理が好きな方■指示待ちではなく積極的・熱意をもって業務に取り組める方■仕事を楽しみ、日々あきらめない気持ちをお持ちの方■人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］無
［想定年収］560万円～770万円

［賃金形態］月給制

［月給］400000円～550000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］シニア社員制度【“美味しい”の先の笑顔のために食を通じて社会に貢献してみませんか？】大王フードサービスは、社員食堂・福祉施設・学生食堂において、和洋中の日替りやカフェテリア方式での料理提供をしております。季節毎の旬の食材を使いながら、安くて美味しいと、お客さまに満足していただくために、日々誠意を持って仕事に臨んでおります。食材の仕入は、決まった物が配送されるのではなく、各事業所ごとで地場食材を織り交ぜながら、最適な物を選んで調理します。日々、職場に勤めている方々、学業に勉めている方々、高齢者の方々に、いかに美味しく食べていただけるか、お食事の時間を楽しんでいただけるか、ほっと、一息ついて次のつとめに向かっていく為のひと時を「食」という場を通してサポートに努めます。また、当社はあと8年で創業50周年を迎える、今がまさに第二創業期＝変革期となっています。その実行完遂には、新たな人財の参画が必要不可欠となります。第二創業期を一緒に作ってくださるアグレッシブな方からのご応募を心よりお待ち申し上げております。

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