【株式会社ナリコマエンタープライズ】栄養士の資格を活かして、高齢者の笑顔を支えるアドバイザーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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福岡で安定！充実待遇の厨房運営アドバイザー募集！栄養士資格を活かそう！

やりがい抜群！高齢者施設を支える仕事

西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカー「株式会社ナリコマエンタープライズ」で、厨房運営アドバイザーを募集しています！福岡南エリアの病院や高齢者施設を訪問し、栄養士の視点から献立、栄養、厨房運営に関する課題解決をサポートします。単なるアドバイスだけでなく、人材不足や収支管理といった施設全体の課題にも関わり、深い信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。

充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、月残業ほぼ無し！ワークライフバランスを重視した働き方改革を推進しており、育児休暇や育児短時間勤務制度も充実しています。正社員1000名以上の安定企業で、安心して長く働ける環境です。想定年収380万円～520万円、月給25万円～34.5万円です。寮・社宅あり、社員食堂完備など福利厚生も充実！

求める人物像と応募資格

給食業界または食品関連営業経験3年以上が必須です。栄養士・管理栄養士資格は尚可。普通自動車運転免許は必須です。チームワークを大切にし、お客様と良好な関係を築ける方、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。

応募方法と選考フロー

まずはお気軽にご応募ください！WEB適性検査、面接（リモート面接可）、筆記試験を経て内定となります。少しでも興味を持たれた方は、ぜひキャリアアドバイザーまでご相談ください！

【株式会社ナリコマエンタープライズ】栄養士の資格を活かして、高齢者の笑顔を支えるアドバイザーとして成長しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長く働き続けられる環境を求める方は多いのではないでしょうか。株式会社ナリコマエンタープライズでは、年間休日120日、月残業時間ほぼ無しという、充実したワークライフバランスを実現できる体制が整っています。土日休みを基本とし、希望休の取得も考慮されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、ウェルカム休暇3日も付与され、新しい環境へのスムーズな移行をサポートします。これは、育児や介護と両立したい方、趣味や旅行を大切にしたい方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における大きなポイントになると確信しています。

◆充実の福利厚生と安定した企業基盤

安定した企業で働きたいという希望も、転職活動における重要な要素です。創業50年を超え、5年間で160％成長を遂げているナリコマエンタープライズは、西日本業界トップクラスの高齢者向け食品メーカーとして、堅実な経営基盤を築いています。正社員1,000名以上(グループ全体)という規模感も安心材料と言えるでしょう。さらに、退職金制度、社会保険完備に加え、社員食堂完備、誕生日祝い制度といった充実した福利厚生も魅力です。インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後・育児休業・育児短時間制度といった制度も整っており、長く安心して働ける環境が提供されています。これは、将来を見据えたキャリアプランを描きやすい環境と言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職への不安はつきものです。しかし、ナリコマエンタープライズでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、企業に直接確認することをお勧めしますが、OJTを中心とした丁寧な指導が期待できます。先輩社員によるマンツーマン指導やチームでの連携を通して、着実にスキルアップを図れる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化を可能にするでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々への深い共感と、寄り添った対応ができる方
コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑な連携を図れる方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
栄養士としての専門知識を活かし、更なるスキルアップを目指したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

これらの要素を満たしている方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を通して、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、経験やスキルを活かしたいという意欲、将来のビジョンなどを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような経験やスキルを活かしたいのか、なぜこの会社を選んだのかを、論理的に説明しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：栄養士としての経験を活かし、高齢者の健康に貢献したい

貴社の高齢者向け給食サービスに長年携わってきた栄養士としての経験と知識を活かし、高齢者の健康増進に貢献したいと考えております。これまで培ってきた献立作成スキルや栄養管理スキルを活かし、利用者の方々に喜んでいただける食事を提供することはもちろん、施設の厨房運営改善にも積極的に携わりたいと考えています。貴社の「食」を通して地域社会に貢献する理念に共感し、その一員として成長していきたいと考えております。特に、貴社の充実した研修制度と働きやすい環境は、私のキャリアプランに最適だと感じています。

例文2：チームワークを活かし、施設の課題解決に貢献したい

私はチームワークを重視し、協力して目標達成を目指せる環境を好みます。貴社の求人情報で、チーム医療や多職種連携を重視する姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、施設の課題解決に貢献したいと考えています。特に、人材不足やコスト削減といった課題に対し、栄養士としての視点から具体的な提案を行い、施設の運営をサポートしていきたいと考えています。貴社の西日本トップクラスのシェアと安定した経営基盤も、私の将来設計に安心感を与えてくれます。

例文3：地域社会への貢献とキャリアアップを目指したい

貴社の高齢者福祉に貢献する理念に深く共感し、応募いたしました。私は、栄養士としての専門知識と経験を活かし、利用者の方々に安全で美味しい食事を提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴社の成長性と充実した研修制度は、私のキャリアアップにも最適な環境だと確信しています。将来は、厨房運営アドバイザーとして、より多くの施設を支援し、高齢者福祉に貢献できる存在になりたいと考えております。貴社の一員として、その目標を実現できるよう、積極的に努力していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。経験やスキルはもちろんのこと、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は具体的に、自身の経験を交えながら説明しましょう。熱意と誠実さをもって臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。これまでの経験で培ってきたこれらの能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、課題解決に貢献したいと考えています。」といったように、具体例を交えて回答することが重要です。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、働きやすさとやりがいを両立できる魅力的な職場です。充実した研修制度、安定した企業基盤、そしてやりがいのある仕事内容など、転職活動における多くの不安を解消できる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ナリコマエンタープライズで新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
福岡南エリア/医療・福祉施設向け厨房運営アドバイザー/栄養士資格を活かせる！【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。その中から商品改良にも意見を反映するため、やりがいの高い仕事です。■お客様のお悩み・課題に対して、アドバイスを実施していただきます。（人材不足、献立や栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成、緊急支援として、厨房業務のためシフトインなど）■お客様のサポート業務・営業同行など業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに対してアドバイザー（栄養士）の観点で、お客様に寄り添いながら課題を解決するサポート業務をお任せします。

［配属先情報］
【九州支店CS課】支店長（1名）/課長（1名）/課長代理（2名）/正社員：アドバイザー（21名）・厨房スタッフ（14名）【必須】給食業界での経験を３年以上または食品関連の営業経験を３年以上★厨房運営アドバイザーの仕事のやりがい・魅力とは★食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、管理栄養士尚可担当エリア（福岡県）、福岡営業所（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］380万円～520万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～345000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日その他（月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※社内規程による

［その他制度］以下ご参照ください【休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

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