【ハイアールジャパンセールス株式会社】充実の福利厚生と成長環境！家電アフターサービスエンジニアとして、安定とやりがいを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ハイアールでワークライフバランスを実現！家電アフターサービスエンジニア募集

充実の休日と成長できる環境！

世界シェアNo.1の家電メーカー、ハイアールジャパンセールス株式会社で、家電アフターサービスエンジニアを募集しています！土日祝休み、年間休日129日、残業月10時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。急な呼び出しもなく、プライベートも充実できますよ！

未経験OK！充実の研修で安心スタート！

冷蔵庫や洗濯機などの大型家電の修理がメイン業務です。1日6～7件の対応で、未経験の方も安心してスタートできます。入社後は座学やOJTを通して丁寧に指導しますので、電気の基礎知識があればOK！経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！将来的にはチームリーダーや技術指導などキャリアアップも目指せます。

具体的な仕事内容

修理業務：7割。家電製品の故障対応（1日6～7件）
サポート業務：3割。技術員派遣や修理完了案件の管理など

待遇面も充実！

月給20万円～28万1250円、年間休日129日、社会保険完備、退職金制度あり。想定年収は320万円～450万円です。東京都千代田区の関東サービスセンター勤務で、転勤はありません。

成長企業でキャリアを築こう！

急成長中のハイアールで、安定した環境とやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ご応募お待ちしております！

【ハイアールジャパンセールス株式会社】充実の福利厚生と成長環境！家電アフターサービスエンジニアとして、安定とやりがいを手に入れませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？ハイアールジャパンセールス株式会社のサービスエンジニア職は、年間休日129日、土日祝休み、残業月10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。急な呼び出しもなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。充実した休日を過ごしたい、ワークライフバランスを改善したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きな魅力です。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に苦労している現状を考えると、この求人は非常に魅力的な選択肢となります。

◆安定した環境で長く働きたい

家電業界は成長市場であり、ハイアールジャパンセールス株式会社は世界No.1ブランドシェアを誇るハイアールグループの日本法人です。安定した基盤のもとで、安心して長くキャリアを積むことができます。また、研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性と成長性は転職活動において非常に重要な要素だと考えています。ハイアールジャパンセールス株式会社は、この点においても高い評価を与えられる企業です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。座学研修やOJTを通して、製品知識や修理技術を丁寧に指導します。先輩社員や協力会社の方と同行し、実践を通してスキルアップを図れる環境です。研修期間やOJT期間は、個々の成長に合わせて柔軟に対応しますので、安心してスキルを習得できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いた研修体制は、企業の成長を支える重要な要素だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

家電製品に興味があり、修理やメンテナンスに興味がある方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
電気の基礎知識や電気図面を読むスキルがある方（歓迎要件）

これらの要素は、サービスエンジニアとして成功するために不可欠な要素です。もしこれらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、ハイアールジャパンセールス株式会社の「暮らしにフィットする家電」という理念に共感していることを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとしては、単なる興味ではなく、具体的なエピソードや目標を盛り込むことで、熱意と誠意が伝わる志望動機を作成することをお勧めします。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社のサービスエンジニア職に魅力を感じ、応募いたしました。年間休日129日、土日祝休みという働きやすさは、私にとって大きな魅力です。これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立が可能になると確信しています。電気の基礎知識を活かし、お客様に快適な生活を提供したいと考えています。入社後は、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、お客様満足度の向上に貢献いたします。

例文2：未経験からの挑戦

家電製品の修理に興味があり、貴社のサービスエンジニア職に応募いたしました。未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じています。座学やOJTを通して、迅速にスキルを習得し、一人前のサービスエンジニアを目指します。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、成長していきたいと考えています。将来的には、技術を磨き、サービス部隊の統括を目指したいと考えています。

例文3：安定性と成長性への期待

世界No.1ブランドシェアを誇るハイアールグループの一員として、貴社の安定性と成長性に魅力を感じ、応募いたしました。家電業界の将来性と、貴社の積極的な事業展開に共感し、貢献したいと考えています。これまでのアフターサービス経験を活かし、お客様への丁寧な対応と迅速な修理対応で、顧客満足度の向上に努めます。また、新しい技術や知識を積極的に学び、自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業への理解度、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験をアピールしましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRだけでなく、企業への質問内容も重要な評価ポイントとなります。企業への関心の高さを示すことで、入社意欲を効果的に伝えることができます。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたの強みは何か？」「キャリアパスについてどのように考えているか？」といった質問がされることが多いです。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や考え方を明確に伝えられるように練習しておきましょう。

まとめ

ハイアールジャパンセールス株式会社のサービスエンジニア職は、ワークライフバランスを重視したい方、安定した環境で長く働きたい方、未経験からスキルアップを目指したい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。充実した研修制度、働きやすい環境、そして成長できる企業文化は、あなたのキャリアを大きく発展させる可能性を秘めています。ぜひ、この機会に挑戦し、充実したキャリアを築いてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ハイアールジャパンセールス株式会社
【東京】家電アフターサービス｜働きやすさ◎【年休129日土日祝休み残業10H】【WLB充実のサービスエンジニア職】■冷蔵庫・洗濯機などの白物家電でブランド販売シェア世界No.1を6年連続達成の中国グローバル家電メーカーの日本法人■日本市場における販売力・ブランド力強化を積極推進中！注目の事業成長中企業です■大型白物家電製品の故障対応を担います。★土日祝の対応は協力会社に依頼しているため、当社サービス部隊は平日のみの稼働となります。◎急な呼び出しは無く、土日祝休みのためWLB改善を図れます。【修理業務】全体の7割：当社の大型白物家電（洗濯機・冷蔵庫など）の故障対応を担います。1日あたり6～7件、将来的には10件を目安に故障対応を行います。【サポート業務】全体の3割：修理対応が無い時は拠点にてサポート業務を行います。主に技術員派遣や修理完了案件の管理を行います。【キャリアパス】将来的にはサービス部隊の統括や技術員指導を行う立場を想定しています

［配属先情報］
【関東サービスセンター】育成体制を前提とした配属となります。平均残業時間も10h/月と働きやすさ◎です！【必須】電気の基礎知識をお持ちの方または電気図面が読める方【歓迎】何かしらのアフターサービス／メンテナンス業務のご経験＜サービス業務未経験歓迎＞【入社後研修】■配属部門だけでなく、他部門との社員と顔合わせの機会などがあり、会社に馴染んで頂くための研修・期間がございます。【研修例】■座学（製品・電気・機械関連マニュアルを使用）■実地（製品の修理やパーツ知識を学んでいただきます）■実務に関しては先輩社員や協力会社の方と実際の案件に同行し、OJTを通して少しずつ学んでいきます。入社者の成長に合わせ研修期間やOJT期間は都度相談させて頂きます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第二種電気工事士尚可、第一種運転免許普通自動車必須関東サービスセンター（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］320万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～281250円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］129日内訳：土日祝その他（夏季休暇/年末年始）

［有給休暇］～最高50日入社即日から3日～22日付与(入社月による)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【試用期間】3か月～6か月【「良いモノを、賢く、安く購入する」流れがある日本において、順調に業績を拡大】中国最大級の規模を誇る家電メーカー「Haier」の販売会社。日本におけるハイアールブランド家電製品について、企画・販売・サポートなど、総合マーケティング事業を展開し、「暮らしにフィットする家電」をキャッチコピーに、主に単身者向けの冷蔵庫/洗濯機/調理家電などの製品販売を手掛けてきました。単身世帯や二世帯住宅等、お客様のニーズや生活スタイルも多様化する中で、当社はその隙間にチャンスを見つけ、家庭で使用されるメイン家電製品の買替需要は大手日本メーカーで、簡単、単純、最低限の機能、そして低価格が求られる単身者向けやセカンドマシーンは当社と我々は棲み分けを大事にし、日本メーカーと共存するビジネスと提供価値を追求しています。また、出張修理などアフターサービスも手厚く、日本市場においてお客様から選ばれ続けるための努力を惜しみません。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム