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【株式会社ニチノウ】「食」への想いをカタチにしませんか?未経験OK!安定企業で成長できるチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK!年間休日120日!】茨城で農業×安定企業で働きませんか?

充実の研修体制と働きやすい環境が魅力!

株式会社ニチノウでは、茨城県かすみがうら市で圃場管理者を募集しています!「mikata」シリーズでおなじみの冷凍野菜を扱う安定企業で、未経験者も大歓迎です!栗を中心とした農作物の栽培、収穫、集荷、簡単な事務作業などをお任せします。経験は問いません!先輩社員による丁寧なOJTでしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。

年間休日120日&土日休みでプライベートも充実!

年間休日120日、土日休みでワークライフバランスもバッチリ!残業も月10時間程度と少なめです。さらに、育休後の復帰率100%と、長く安心して働ける環境が整っています。給与は月給20万~28万円、年収300万~400万円を想定しています。

やりがいのある仕事で、食卓を彩りませんか?

人々の食生活を支えるやりがいのある仕事です。安定した企業で、安心して長く働きたい方、農業に興味のある方、ぜひご応募ください!必須条件は普通自動車免許のみ!お人柄重視の選考です。

  • 勤務地:茨城県かすみがうら市
  • 勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
  • 福利厚生:社会保険完備、退職金制度あり、再雇用制度あり

【株式会社ニチノウ】「食」への想いをカタチにしませんか?未経験OK!安定企業で成長できるチャンス!

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社ニチノウでは、年間休日120日、完全週休2日制(土日休み)を実現しています。残業時間も月10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育休後の復帰率100%という実績からも、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っていることが分かります。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。2025年1月からは年休120日へと増加しており、更なる働きやすさへの取り組みも継続しています。

◇安定した環境で長く働きたい方へ

100年以上の歴史を持つ株式会社ニチノウは、安定した経営基盤を誇ります。契約農家との強固なパートナーシップにより、高品質な農産物の安定供給を実現し、業績も安定しています。そのため、将来への不安を抱えることなく、長く安心して働ける環境が提供されています。また、再雇用制度(65歳まで)や勤務延長制度(70歳まで)も整備されており、年齢を重ねても働き続けられる体制が整っています。

◆やりがいのある仕事を探している方へ

「mikata」シリーズを通して、人々の食生活を支えるやりがいのある仕事です。国産野菜の鮮度とおいしさを保つ冷凍野菜の生産に携わり、多くの人々の食卓に貢献できます。栗を中心とした農作物の栽培から収穫、集荷、簡単な事務作業まで幅広い業務に携わることで、農業の全体像を理解し、専門性を高めることができます。また、社員によるOJT制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、社員によるOJT(On-the-Job Training)をメインとした研修体制が整っています。先輩社員が丁寧に指導しますので、一つずつ着実にスキルを身につけていくことができます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。農業未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 農業に興味があり、自然と触れ合うことが好きな方
  • コツコツと努力を続けられる方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 責任感があり、仕事に真摯に取り組める方
  • 体力に自信のある方(収穫作業など体力を使う場面があります)

もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、人々の食生活を支えたいという気持ちと、仕事への熱意です。未経験からでも、成長意欲があれば十分活躍できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ニチノウで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社だから」といった漠然とした理由ではなく、企業理念や社風、仕事内容への関心、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかなどを具体的に記述しましょう。自己PRと合わせて、企業の求める人物像と自身の能力・経験を結びつけることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1:安定性とやりがいを両立したい

貴社の「mikata」シリーズを通して、人々の食生活に貢献したいと考えております。安定した経営基盤と、年間休日120日という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。未経験ながら、OJT制度で丁寧に指導していただけると伺い、安心して業務に取り組めると確信しております。農業への関心と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、栗の栽培に携わり、収穫から集荷まで一連の工程を経験することで、農業の全体像を理解し、専門性を高めていきたいです。貴社の一員として、食の安全と安心を支える仕事に携われることを楽しみにしています。

例文2:ワークライフバランスを重視

貴社の求人情報で、年間休日120日、残業月10時間程度という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。現在、仕事とプライベートの両立に課題を感じており、貴社であれば、充実した時間を仕事とプライベートの両方に充てることができると確信しております。また、育児休暇取得後の復帰率100%という実績も、将来のキャリアプランを考える上で大きな安心材料となっています。未経験ではありますが、OJT制度で丁寧に指導していただけると伺い、安心して業務に取り組めると考えています。責任感と向上心を持って、チームワークを大切に、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3:農業への情熱

幼少期から自然に囲まれた環境で育ち、農業への関心を抱いてきました。貴社の「mikata」シリーズの品質の高さに感銘を受け、その生産に携わることで、食の安全・安心に貢献したいと考えています。貴社は、契約農家との強固なパートナーシップを築き、高品質な農産物を安定的に供給している点も魅力です。未経験ではありますが、OJT制度でしっかりと学ばせていただき、経験を積むことで、将来的には、より効率的な栽培方法を提案できる人材へと成長したいと考えています。体力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組むことをお約束します。貴社の一員として、農業の未来を担う一端を担いたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に評価されます。

  • 人柄(誠実さ、協調性、コミュニケーション能力)
  • 仕事への意欲(熱意、責任感)
  • 農業への関心(知識、経験)
  • 体力面(体力的な仕事であることを理解しているか)
  • 自己理解(強みや弱み、キャリアプラン)

事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、企業の理念や事業内容を理解し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるように準備しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか?

A. 年間休日120日という働きやすい環境と、100年以上の歴史を持つ安定した企業基盤に魅力を感じました。また、「mikata」シリーズを通して、人々の食生活に貢献できる点にも大きなやりがいを感じています。未経験でもOJT制度で丁寧に指導していただけると伺い、安心して挑戦できると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか?

A. コツコツと努力を続けることが私の強みです。目標達成のためには、粘り強く努力し、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか?

A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社ニチノウは、安定した環境でやりがいのある仕事に就きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な企業です。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、充実した研修とサポートを受けながら成長できる環境が魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像をじっくりと検討し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ニチノウ
未経験歓迎〈茨城・かすみがうら市〉【圃場管理者】年休120日/残業10時間程旬の国産野菜を手軽に楽しめる『mikata』シリーズを提供。冷凍野菜で鮮度とおいしさを保持し、簡単調理が魅力。安定した業績の中で未経験者も活躍できる環境が整っています。栗をメインとした農作物の圃場管理を行い、収穫や集荷、簡単な事務作業などを担当していただきます。・圃場管理: 栗を中心とした農作物の畑の管理業務を行います。作物の成長を見守り、適切な水やりや施肥、病害虫の管理を実施します。・収穫業務: 栗の収穫を行い、収穫した栗を集荷します。また、他の農作物の収穫も行います。・付随業務: 簡単な事務作業(データ入力や記録管理など)を行い、業務の効率化を図ります。【業務の変更の範囲:会社の定める業務】【必須】第一種運転免許普通自動車★お人柄重視の選考です★ 人々の食生活を支えていきたい想いをお持ちの方はぜひご応募ください!【教育環境】社員によるOJTメインでイチからフォローいたしますので未経験の方であってもご安心ください。【特徴】創業当時から人を大切にする社風です。現在年間休日数を増やすための社内調整を行っており、より働きやすい環境を目指しています! 2025年1月より年休120日に増加しました。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須本社(茨城県かすみがうら市)
[転勤]無
[想定年収]300万円~400万円

[賃金形態]月給制

[月給]200000円~280000円08:00~17:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]120日 内訳:土日

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]再雇用65歳まで/勤務延長70歳まで【会社概要】茨城県に本社を置き、国内農産地開発や卸売、商品企画・販売を手がける企業です。特に契約農家との強固なパートナーシップを築くことで、高品質な農産品を安定的に供給しています。女性管理職比率が25%以上で、ダイバーシティを重視した職場環境が整っています。【競合優位性】契約農家との強固なネットワークを活かし、安定した原料供給と高品質な商品を実現しています。さらに、最新の花束加工ラインを導入し、大量製造にも対応可能であり、業界内での競争力を高めています。創業から100年以上の信頼と実績を背景に、顧客に対する高い満足度を誇っています。【当求人の魅力】未経験者でも安心してスタートできるOJT制度が整っており、成長を実感しながら働けます。年間休日120日、土日休みで、育休後の復帰率は100%と、働きやすい環境が魅力です。青果営業を通じて、日々の食卓に彩りを加えるやりがいのある仕事に携わることができます。あなたの挑戦をお待ちしています。

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