【株式会社トーエルで、社会貢献度の高い法務・コンプライアンス業務に携わりませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東証スタンダード上場企業で安定！法務・コンプライアンス担当募集！
横浜勤務！ライフラインを支えるやりがいのある仕事
株式会社トーエル（東証スタンダード上場）で、法務・コンプライアンス担当を募集しています！LPガスや水の供給といったライフライン事業を支える、やりがいのあるお仕事です。横浜勤務で、安定した企業基盤のもと、スキルアップを目指せます。
具体的な業務内容
具体的には、契約書チェック（取引先との契約書、社内規程など）、コンプライアンス対応、知的財産権管理などです。弁護士と連携しながら業務を進めるので、安心してスキルアップできます。経験を活かして、お客様の生活を支える重要な役割を担います。
求める人物像と待遇
契約書関連業務やコンプライアンス関連の経験が必須です。インフラ関連の知識や法務系資格をお持ちの方は歓迎！年収500万～750万円、月給25万2840円～（経験による）、年間休日108日、寮社宅あり（条件あり）、資格取得支援制度など、充実した待遇をご用意しています。転勤あり。
安定と成長を両立できる環境
東証スタンダード上場企業の安定性と、ライフライン事業に関わるやりがいを両立できる、魅力的な求人です。興味のある方はぜひご応募ください！
【株式会社トーエルで、社会貢献度の高い法務・コンプライアンス業務に携わりませんか？】
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実
法務・コンプライアンス業務は、責任感も求められる反面、残業や休日出勤が多いイメージを持たれがちです。しかし、株式会社トーエルでは年間休日108日（月1回土曜出勤あり）、土日休みを基本とした働き方が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。 さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがない点は、個々の事情に合わせた柔軟な時間管理を可能にする要素と言えるでしょう。 プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方には最適な環境です。
◆安定した基盤と将来性
東証スタンダード上場企業である株式会社トーエルは、安定した財政基盤を誇ります。LPガス事業とウォーター事業というライフラインビジネスを展開しており、景気に左右されにくい堅実な経営基盤は、将来への不安を軽減し、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きな安心材料となります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に近年不確実性の高い時代において、安定性は転職活動において非常に重要な要素です。 トーエルはまさにその安定性を提供できる企業と言えるでしょう。
◆やりがいのある仕事と成長機会
契約書チェックやコンプライアンス業務を通して、企業の健全な運営に貢献できるやりがいのある仕事です。 インフラ関連事業に関わるため、社会貢献性も高く、自身の仕事が社会に役立っていることを実感できるでしょう。また、資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めるための継続的な学習をサポートします。 キャリアアップを目指せる環境も整っており、自身の成長を望む方にとって最適な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
求人要項には具体的な研修内容が記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業が未経験者への教育に力を入れています。 特に法務・コンプライアンス分野では、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩社員によるメンター制度などが期待できます。 不安な点があれば、上司や同僚に相談しやすい雰囲気も重要です。 面接の際に、研修制度やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 正確性と責任感を持って業務に取り組める方
- 法律や契約書に関する知識に興味があり、学び続ける意欲のある方
- 論理的な思考力とコミュニケーション能力の高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
未経験者であっても、これらの資質を備えていれば、十分に活躍できる可能性があります。 自身の強みや弱みを客観的に分析し、応募前に自己分析を行うことをおすすめします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社トーエルで法務・コンプライアンス業務に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。 自身の経験やスキル、そして企業理念への共感などを結びつけて、熱意と誠意を伝えるようにしましょう。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を盛り込むことで、説得力が増します。
◆志望動機例文
例文1：安定性と社会貢献性を重視
貴社の東証スタンダード上場という安定性と、ライフライン事業への貢献という社会的な意義に深く感銘を受けました。 これまでの契約書作成やコンプライアンス関連業務の経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、インフラ関連事業への関与は、社会への責任感とやりがいを感じられる点で魅力です。 貴社で培った経験を活かし、法務・コンプライアンスの専門家として成長し、社会に貢献したいと考えています。
例文2：キャリアアップを目指して
貴社の求人情報で、資格取得支援制度の存在を知り、大変魅力を感じました。 私はこれまで法務の知識を独学で深めてきましたが、体系的な学習を通して専門性を高めたいと考えています。 貴社では、経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、実践的なスキルを習得し、将来的には法務部門の中核を担う人材へと成長したいと考えております。 そのためにも、貴社の充実した研修制度とサポート体制を最大限に活用したいと考えています。
例文3：企業理念への共感
貴社の「くらし」に必要不可欠な「モノ・コト」をよりリーズナブルに、責任を持ってお届けするという企業理念に強く共感しました。 法務・コンプライアンスの立場から、その理念を実現するために貢献したいと考えています。 これまで培ってきた契約書作成スキルとコンプライアンスに関する知識を活かし、企業活動の透明性と倫理性を高めることで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。 特に、お客様に寄り添った業務に魅力を感じています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、専門知識や経験はもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業理念への理解度などが評価されます。 自信を持って自身の経験やスキルを説明し、熱意と誠意を伝えることが重要です。 また、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。 企業側の求める人物像を理解し、それに合わせた回答を準備することが大切です。
◆よくある質問と回答例
「あなたの強みは？」→「正確性と責任感です。これまでの業務で、ミスなく正確に作業を進めることを心がけてきました。また、責任感を持って業務に取り組むことで、周囲の信頼を得ることができました。」
「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の安定した経営基盤と、ライフライン事業への貢献という社会的な意義に魅力を感じました。また、資格取得支援制度など、社員の成長を支援する体制も充実しており、自身のキャリアアップにも繋がると思い応募しました。」
「あなたの弱みは？」→「完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にするなど、効率的な作業方法を常に模索しています。」
まとめ
株式会社トーエルは、安定した環境でやりがいのある仕事に就きたい方、そして自身の成長を望む方にとって最適な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トーエル
【総務人事部 法務・コンプライアンス】■横浜◎東証スタンダード上場★法務・コンプライアンス担当★関東圏に密着してライフラインで貢献！東証スタンダード上場の安定した財政基盤 ■LPガス事業とウォーター事業でライフラインビジネスを支える企業で法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。弊社管理本部総務人事部にて、営業上の契約書類のリーガルチェックや企業間取引での契約書のリーガルチェック、および社内コンプライアンス業務をお任せします。【詳細】■他社との取引における契約書のリーガルチェック■当社書式での契約書作成（カスタマイズ含めた作成業務）LPガス分野では、各種業務委託契約、工事請負契約、供給契約契約 等、宅配水分野では、代理店契約、卸・OEM契約 等、その他、管理部門での契約 等■訴訟・コンプライアンス事案において顧問弁護士の助言を受けての対応■知的財産権の管理■コンプライアンス業務として、社内規程の策定および整備 等
［配属先情報］
管理本部 総務人事部【必須】■契約書関連業務やコンプライアンス関連の業務経験【歓迎】■インフラ関連での法務知識のある方■法務系学部卒や法務系資格（弁護士、弁理士等）をお持ちの方【魅力】今まで培われた法務の知識を活かしてお客様のライフラインを保持するお客様に寄り添ったお仕事です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］有
［想定年収］500万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］252840円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］108日 内訳：土日 年末年始4日 その他（月１回土曜日出勤あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 （但し配属地域や空き状況による）
［その他制度］■資格取得支援制度あり■当社の経営方針等については下記をご覧ください【当社について】調理や給湯・空調にも活用できる「火(LPガス)」、人が生きていく上で絶対に必要な「水」、さらに電力・通信など、「くらし」に必要不可欠な「モノ・コト」をよりリーズナブルに、責任を持ってお届けしています。■当社の経営方針等については下記をご覧くださいhttps://www.toell.co.jp/ir/message.html
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