【ナリコマエンタープライズで、未来の食卓を支える営業として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長できる！医療・福祉施設向け給食サービス営業

充実の研修と働きやすい環境で、社会貢献もできる仕事です！

株式会社ナリコマエンタープライズでは、愛知エリアで医療・福祉施設向けの給食サービス営業を募集しています！創業50年超え、西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーグループで、年間休日120日、月残業ほぼなしと、働きやすさが魅力です。

仕事内容：高齢者施設の課題解決に貢献！

単なる食品販売ではなく、人材不足や食材費高騰といった施設の経営課題を、給食サービスを通してトータルに解決するコンサルティング営業です。お客様に喜んでいただける提案がやりがいになります！経験豊富な先輩社員による3ヶ月間の充実研修があるので、未経験の方も安心です。

待遇・福利厚生も充実！

想定年収400万～590万円、月給26.5万～38.5万円。社会保険完備、退職金制度あり、借上社宅制度もあります。土日祝休みが基本で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

応募資格と選考フロー

営業経験（法人・個人不問）と接客経験があればOK！選考フローは、WEB適性検査、1次面接（筆記試験あり）、2次面接、内定です。安定した環境で成長したい方、社会貢献したい方、ぜひご応募ください！

【ナリコマエンタープライズで、未来の食卓を支える営業として成長しませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスがとれるか」という点ではないでしょうか。株式会社ナリコマエンタープライズは、年間休日120日、月残業時間ほぼ無しという、充実した休暇制度と働き方改革を推進している企業です。土日祝休みが原則で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、育児や介護と両立したい方、趣味や自分の時間を大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる重要な要素だと考えられます。

◆安定した基盤と成長性

50年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、5年間で160％もの成長を遂げている点も魅力です。西日本業界トップクラスの高齢者向け食品メーカーとして、市場での地位も確立しています。正社員1,000名以上（グループ全体）という規模感も、企業の安定性を示す指標と言えるでしょう。将来への不安を抱えることなく、安心して長く働ける環境がここにあります。キャリアアドバイザーとしては、この安定性と成長性は、転職活動における重要な判断材料の一つだと考えています。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。セミナーのプレゼン講習、ナリコマ商品知識の学習、先輩社員との同行営業など、実践的なスキルを習得できる機会が豊富です。研修後も先輩社員による継続的なフォローがあるので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、この研修制度は単なる教育ではなく、企業が社員の成長に真剣に取り組んでいる証です。

未経験者も安心できる理由

◆営業経験があればOK！未経験でも安心の研修

必須条件は「営業経験（法人・個人不問）」と「接客経験」です。医療・福祉関連の経験は歓迎されますが、必須ではありません。充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、未経験者でも安心して業務を習得できます。重要なのは、人と接するのが好きで、お客様のニーズを丁寧に汲み取ろうとする姿勢です。キャリアアドバイザーとしては、この求人は、営業経験を活かして新たな分野に挑戦したい方、または接客経験を活かしてキャリアアップを目指したい方にとって最適な機会だと考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案ができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
高齢者福祉に興味があり、社会貢献したい方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、ナリコマエンタープライズの「社会貢献」という側面に共感していることを伝え、自身の経験がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。

◆志望動機例文

例文1：接客経験を活かした社会貢献

貴社の高齢者向け給食サービスは、高齢者の生活の質向上に大きく貢献する事業だと考えております。以前飲食店で接客経験を積んだ中で培った、お客様のニーズを的確に捉え、丁寧に対応するスキルを活かし、貴社の一員として社会貢献したいと考えております。特に、研修制度の充実ぶりは魅力的で、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しております。貴社で培った経験を活かし、高齢者の方々に笑顔と安心を提供できるよう努力いたします。

例文2：営業経験を活かした課題解決

長年法人営業に携わってきた経験から、お客様の課題を解決し、共に成長していく喜びを味わってきました。貴社の高齢者向け給食サービスは、人材不足や食材費高騰といった施設側の課題解決に貢献しており、私のこれまでの営業経験が活かせる最適な環境だと感じています。特に、トータルコンサルティングというアプローチは非常に魅力的で、単なる商品販売にとどまらない、深い顧客関係構築に繋がるものと確信しております。貴社で、更なるスキルアップを目指し、お客様と共に発展していきたいと考えています。

例文3：安定性と成長性への魅力

50年以上の歴史と、近年における高い成長率を誇る貴社の安定性と将来性には大変魅力を感じております。高齢化社会が進む中、貴社の事業はますます重要性を増していくと確信しており、その成長を支える一員として貢献したいと考えています。また、年間休日120日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。長期的な視野でキャリアを築き、貴社と共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点からすると、熱意と誠実さが伝われば、好印象を与えられるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私はコミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係構築に自信があります。以前の接客経験で培った傾聴力と共感力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案ができます。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の高齢者向け給食サービスは、社会貢献性が高く、非常に魅力を感じています。また、充実した研修制度と働きやすい環境も大きな決め手となりました。貴社で、お客様に喜んでいただけるサービスを提供し、社会に貢献したいと考えています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、研修を通して営業スキルを磨き、一人前の営業として活躍したいと考えています。将来的には、チームをまとめ、より多くの顧客に貢献できるリーダーを目指したいです。」

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、安定した基盤と成長性、充実した研修制度、そして働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。この記事で紹介した点を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
【愛知/法人営業】医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案（東海エリア)■西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。さらに弊社のサービスを認知・ご利用いただくための組織強化を目的として長期的にご活躍いただける方の増員募集となります。【具体的には】給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。【業務内容の変更範囲】：(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし◆必須条件◆・営業のご経験（法人・個人不問）・接客のご経験（飲食店での接客、カーディーラーなど人と接する業務）◆歓迎条件◆医療福祉関連商品または給食会社の営業経験■入社後の研修：ナリコマの営業知識を勉強するために入社３ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性がございます。・セミナーのプレゼン講習・ナリコマ商品知識の学習・先輩営業社員との同行営業（1か月間ほど）※その後も先輩のフォローあり

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、愛知エリア（愛知県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～590万円

［賃金形態］月給制

［月給］265000円～385000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（月間10日/原則は土日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社後半年未満適用の特別休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅制度あり（※社内規程による）【当社について】『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】 WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 → 2次面接→ 内定 ※状況によりフロー変更あり

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