【株式会社ナリコマエンタープライズ】やりがいと安定を両立したいあなたへ。医療・福祉施設向け給食サービスの提案営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長！医療・福祉施設向け給食サービスの法人営業

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

株式会社ナリコマエンタープライズでは、三重エリアで法人営業を募集しています！創業50年超、西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーで、5年間で160％も成長している安定企業です。年間休日120日、残業ほぼなしと、ワークライフバランスも抜群！正社員1000名以上の大企業で、中途社員も多数活躍中です。

仕事内容：高齢者施設へのトータルコンサルティング営業

病院や福祉施設の厨房運営に悩むお客様に対し、給食サービスの提案を行います。単なる食品販売ではなく、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングで、お客様の課題解決をサポートします。対面・オンライン営業で、お客様とじっくり向き合える仕事です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して挑戦できます！

安心の待遇と充実の福利厚生

月給26.5万円～38.5万円、想定年収400万円～590万円！社会保険完備、退職金制度あり、借上社宅制度もあります。3ヶ月間の充実した研修で、営業スキルや商品知識をしっかり学べます。先輩社員との同行営業もあるので、安心して業務をスタートできますよ！

応募資格と選考フロー

営業経験（法人・個人不問）と接客経験があればOK！医療福祉関連経験は歓迎ですが、必須ではありません。選考フローは、WEB適性検査、1次面接（筆記試験あり）、2次面接、内定です。

【株式会社ナリコマエンタープライズ】やりがいと安定を両立したいあなたへ。医療・福祉施設向け給食サービスの提案営業

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。株式会社ナリコマエンタープライズでは、年間休日120日（月間10日、原則土日休み）、月残業時間ほぼ無しという、充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。これは、単なる謳い文句ではなく、5年間で160％成長を遂げた安定優良企業だからこそ実現できる、社員を大切にする姿勢の表れです。残業が少ないということは、プライベートの時間をしっかりと確保でき、家族との時間や趣味、自己研鑽に充てることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな魅力であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

福利厚生も充実しており、借上社宅制度や社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度も完備しています。さらに、入社後の研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。3ヶ月間の研修では、セミナーのプレゼン講習、ナリコマ商品知識の学習、先輩社員との同行営業など、実践的なスキルを身につけることができます。その後も先輩社員からのフォロー体制がしっかりしているので、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実の研修でスキルアップ

法人営業経験があればもちろん歓迎ですが、接客経験があれば十分応募可能です。医療・福祉関連の知識や経験は必須ではありません。入社後の研修で必要な知識やスキルを丁寧に指導します。先輩社員との同行営業を通して、実践的なスキルを習得できるため、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して成長できる環境が整っています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の立場に立って考え、提案できる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続けようとする方
医療・福祉業界に興味があり、社会貢献したい方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と、お客様を第一に考える気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜナリコマエンタープライズを選んだのか、そして、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを明確に伝えましょう。自己分析に基づいた、あなた自身の言葉で誠実に記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：接客経験を活かした顧客満足度の向上

私は以前、飲食店で接客のアルバイトをしていました。そこで培ったコミュニケーションスキルと、お客様のニーズを的確に捉える力を活かし、ナリコマエンタープライズの顧客満足度向上に貢献したいと考えています。貴社の「お客様を第一に考える」という理念に共感し、高齢者施設の皆様に質の高いサービスを提供できるよう、精一杯努力いたします。研修制度も充実しているとのことですので、未経験の分野でも安心してスキルアップできると確信しています。特に、高齢者の方々とのコミュニケーションを深め、より温かいサービスを提供できるよう、積極的に学び、成長していきたいです。

例文2：社会貢献への強い意志

高齢化社会が進む中、高齢者福祉の重要性が増していると感じています。貴社の高齢者向け給食サービスは、単なる食事提供ではなく、高齢者の健康と生活の質を支える重要な役割を担っていると考えます。私の営業経験と、社会貢献したいという強い思いを活かし、貴社の一員として、高齢者施設の皆様に安心と喜びを提供できるよう尽力したいと考えています。特に、人材不足や食材費高騰といった課題を抱える施設に対し、貴社のサービスがどのように貢献できるのかを深く理解し、効果的な提案を行いたいと考えています。

例文3：成長意欲とチームワークへの期待

貴社の急成長と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを大切にしています。貴社では、先輩社員との同行営業を通して実践的なスキルを習得できるだけでなく、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として、目標達成に貢献したいと考えています。また、月残業時間がほぼ無いという点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも全力で取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、ナリコマエンタープライズへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして、熱意ある姿勢を示すことが重要です。企業理念への共感や、具体的な仕事への意欲を、自身の経験を交えながら明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜナリコマエンタープライズを選んだのですか？

A. 年間休日120日、月残業時間ほぼ無しという働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じました。高齢化社会における社会貢献にも興味があり、貴社の事業内容に共感しています。特に、お客様の課題解決に貢献できる点にやりがいを感じ、自身の営業経験を活かして貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、様々な顧客と接する中で、良好な関係を築き、目標を達成することができました。短所は、完璧主義なところがあり、時に仕事に時間をかけすぎてしまうことです。しかし、時間管理能力を高めるために、日々努力しています。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているため、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様のキャリアアップをサポートできるよう、精一杯お手伝いさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募ボタンをクリックしてみてください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
【三重/法人営業】医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案（東海エリア)■西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。さらに弊社のサービスを認知・ご利用いただくための組織強化を目的として長期的にご活躍いただける方の増員募集となります。【具体的には】給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。【業務内容の変更範囲】：(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし◆必須条件◆・営業のご経験（法人・個人不問）・接客のご経験（飲食店での接客、カーディーラーなど人と接する業務）◆歓迎条件◆医療福祉関連商品または給食会社の営業経験■入社後の研修：ナリコマの営業知識を勉強するために入社３ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性がございます。・セミナーのプレゼン講習・ナリコマ商品知識の学習・先輩営業社員との同行営業（1か月間ほど）※その後も先輩のフォローあり

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、三重エリア（三重県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～590万円

［賃金形態］月給制

［月給］265000円～385000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（月間10日/原則は土日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社後半年未満適用の特別休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上社宅制度あり（※社内規程による）【当社について】『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】 WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 → 2次面接→ 内定 ※状況によりフロー変更あり

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