【高周波熱錬株式会社で、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東証プライム上場企業で安定！在宅勤務OKの内部統制担当募集！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

1946年創業の老舗企業、高周波熱錬株式会社で、内部統制担当を募集しています！東証プライム上場企業で安定した基盤のもと、IH技術（IH調理器などでおなじみ！）で社会貢献できるやりがいのある仕事です。月給30万円～(想定年収600万～800万円)に加え、寮・社宅(月3500円！)、家賃補助など、福利厚生も充実！

具体的な仕事内容

グループ全体の内部統制業務全般を担当します。J-SOX対応、監査法人との連携、統制文書の作成・整備、運用テストなど、幅広い業務に携われます。経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境です。在宅勤務も可能です！

魅力的なポイント

東証プライム上場企業の安定性
在宅勤務可能
月給30万円～(想定年収600万～800万円)
寮・社宅、家賃補助あり
年間休日120日、有給休暇取得しやすい環境

社会貢献度の高い企業で、安定した環境でスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

【高周波熱錬株式会社で、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方は少なくないのではないでしょうか。高周波熱錬株式会社では、完全週休2日制、年間休日120日、最大20日の有給休暇（入社後すぐに取得可能）など、充実した休暇制度が用意されています。さらに、フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。加えて、月額3500円（水光熱費込み）の格安な独身寮も完備されており、住宅事情に悩むことなく、仕事に集中できる環境が整っています。家賃補助制度も活用できるため、生活面での負担も軽減されます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、より高いパフォーマンスを発揮できるよう配慮された、企業の真摯な姿勢の表れと言えるでしょう。

◇社会貢献性とやりがいのある仕事

単なる仕事ではなく、社会貢献に繋がる仕事に就きたいと考えている方も多いはずです。高周波熱錬株式会社は、IH技術のパイオニアとして、新幹線の線路や橋梁など、社会インフラを支える重要な役割を担っています。あなたの業務である内部統制は、企業の健全な運営を支える基盤であり、会社の成長、ひいては社会への貢献に直結します。東証プライム上場企業の一員として、責任感とやりがいを感じながら、社会に貢献できる仕事に携われることは大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この企業の事業内容と社会への貢献度は、転職活動において大きなプラス要素となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

内部統制の業務経験がない方でも、安心して応募できるよう、高周波熱錬株式会社では充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的に内部統制業務は専門性の高い分野であるため、OJT（On-the-Job Training）や外部研修などを組み合わせた体系的な研修が期待できます。また、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っている企業を選ぶことは、キャリア形成において非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感と高い倫理観を持ち、正確な作業をこなし、細部まで気を配れる方です。内部統制業務は、企業の財務状況やコンプライアンスの維持に直結するため、高い精度と責任感が必要となります。また、監査法人との連携や、関係各部署とのコミュニケーションも重要となるため、良好な人間関係を築き、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力も求められます。さらに、常に新しい知識や制度のアップデートが必要となるため、学習意欲の高い方、変化に対応できる柔軟性のある方が適していると言えるでしょう。これらの能力は、将来的なキャリアアップにも繋がる重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。高周波熱錬株式会社の事業内容や企業理念を理解し、なぜこの会社で働きたいのか、自身のどのような能力が活かせるのかを具体的に説明しましょう。単なる「成長したい」といった抽象的な表現ではなく、具体的な目標やビジョンを示すことで、企業への熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文１：社会貢献への志望
高周波熱錬株式会社の、社会インフラを支える事業内容に深く感銘を受けました。特に、新幹線の線路に使用されるPC鋼棒の製造に携わっていることに強い興味を持ち、その品質管理に貢献したいと考えています。私のこれまでの内部統制業務経験を活かし、正確かつ効率的な監査体制の構築に尽力することで、安全で快適な社会の実現に貢献したいと考えております。貴社の企業理念に共感し、その一員として成長していきたいと考えております。

例文２：専門性を活かしたキャリア形成
貴社の東証プライム上場という安定性と、IH技術という独自の強みに魅力を感じ、応募いたしました。これまでのJ-SOX監査経験で培ってきた専門性を活かし、貴社の内部統制体制の更なる強化に貢献したいと考えています。特に、監査法人との連携強化や、IT関連プロセスの改善に積極的に取り組むことで、企業価値の向上に貢献したいと考えております。将来は、内部統制のスペシャリストとして、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文３：ワークライフバランスと成長への期待
貴社の充実した福利厚生、特にフレックスタイム制や年間休日120日という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めていくことができると確信しております。同時に、IH技術という最先端技術に触れながら、自身のスキルアップを目指したいと考えています。貴社で、仕事とプライベートを両立させながら、成長できることを期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門知識や経験はもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、内部統制に関する知識、過去の業務経験、問題解決へのアプローチ、そして高周波熱錬株式会社の事業内容や企業理念への理解度を問われるでしょう。また、自身の強みや弱みを客観的に分析し、自己PRできる能力も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業への熱意と、自身のキャリアプランを明確に示せるかが、合否を大きく左右するポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、正確性と責任感です。過去の業務経験で培ってきた正確なデータ分析力と、緻密な作業でミスを最小限に抑える能力は、内部統制業務において不可欠だと考えています。また、責任感の強さを活かし、常に高い品質の業務遂行を心がけています。

Q2：なぜ高周波熱錬株式会社を選びましたか？
A2：貴社のIH技術は、社会インフラを支える重要な技術であり、その発展に貢献したいという強い思いがあります。また、東証プライム上場企業としての安定性と、充実した福利厚生も魅力です。自身の経験とスキルを活かし、貴社の内部統制体制を強化することで、企業の発展に貢献したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。そのため、時には作業に時間がかかってしまうこともありますが、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。また、同僚との意見交換を通して、客観的な視点を取り入れるよう心がけています。

まとめ

高周波熱錬株式会社は、安定した基盤とやりがいのある仕事、そして充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制により、安心してスキルアップできる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業があなたのキャリア形成に大きく貢献してくれると確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高周波熱錬株式会社
【東京/内部統制】東証プライム上場/金属熱処理加工メーカー/在宅勤務可■東証プライム上場。1946年創業、IH技術(身近なものだとIH調理器など)を日本で初めて事業化した企業。 ■寮・社宅、家賃補助あり。独身寮は、寮費が月額3500円(水光熱費込み)。有給休暇は最大20日、入社後すぐに取得可能。■東証プライム上場の金属熱処理加工メーカー。IH技術のパイオニアとして社会インフラを支える当社にて、グループ全体の内部統制業務全般をご担当いただきます。・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施(本社、子会社)・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進など

［配属先情報］
本社【必須】J-SOX、内部統制の実務経験【歓迎】内部統制監査業務【当社について】1946年創業、IH技術(=誘導加熱)を日本で初めて商業化した企業です。業界トップクラスのIH技術をコア・テクノロジーとし、産業機械やインフラ整備の分野に当社技術が用いられた製品・部材を供給することで安全で快適な社会に貢献をしております。例えば、当社製品の「PC鋼棒」は、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されています。

［学歴］大学大学院本社（東京都品川区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 13:00～15:15完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季休暇年末年始休暇特別休暇等）

［有給休暇］～最高20日入社初年度は入社月により減ずる場合あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］財形貯蓄、持株会【より強く、よりしなやかに】1946年創業。IH技術を日本で初めて商業化した企業です。「IH」とはInduction Heating(誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のこと。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。【高周波誘導加熱(IH)技術】金属部品の表面を硬化させることを可能にします。これにより、金属部品の耐摩耗性、疲労強度および靱性を向上させます。当社では、業界トップクラスのIH技術をコア・テクノロジーとし、産業機械やインフラ整備の分野に当社技術が用いられた製品・部材を供給することで安全で快適な社会に貢献をしております。・自動車の各種部品や建設機械の旋回ユニットの熱処理加工・建設土木分野で使用される鉄筋やPC鋼棒等の製造・誘導加熱装置、電源装置の開発、製造、販売

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