【株式会社ヤグミ】地元で成長！「ごはん処大戸屋」店長候補募集！安定基盤×キャリアアップを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【一宮市】大戸屋店長候補！キャリアアップ＆安定企業で成長しませんか？

地元で腰を据えて働きたい方、必見！

株式会社ヤグミが運営する「ごはん処大戸屋」一宮木曽川店で、店長候補を募集しています！飲食店で3年以上店長経験のある方、大歓迎です！アルバイト30名程度のチームをまとめ、店舗運営・管理をお任せします。明確なチェックリストがあるので、未経験の方も安心です。

やりがいと成長が叶う環境

安定した企業基盤のもと、店長としてスキルアップを目指せます。将来的には、FC外食部門の展開やオリジナル店舗の立ち上げなど、事業推進の中核を担うチャンスも！もちろん、まずはメンバーとして経験を積むことも可能です。他店舗スタッフのサポート体制も万全です。

充実した待遇と福利厚生

年収450万円～(年俸制)、完全週休2日制(年間休日100日)、社会保険完備など、働きやすい環境です。コミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方、ぜひご応募ください！

求める人物像

飲食店での店長経験3年以上
マネジメントスキルを高めたい方
コミュニケーション能力が高い方
主体性を持って業務に取り組める方

【株式会社ヤグミ】地元で成長！「ごはん処大戸屋」店長候補募集！安定基盤×キャリアアップを実現しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地元で腰を据えて働きたい方へ

「地元で長く働きたい」「通勤時間や生活リズムを大切にしたい」と考えている方にとって、株式会社ヤグミの「ごはん処大戸屋一宮木曽川店」は最適な選択肢となるでしょう。一宮市木曽川での勤務となるため、地元での生活を続けながら安定したキャリアを築くことができます。転勤がないため、生活環境の変化によるストレスも少なく、腰を据えて長く働ける環境です。

◆飲食業界でのキャリアアップを目指せる環境

店長候補として、単なる店舗運営だけでなく、将来的にはFC外食部門の展開やオリジナル店舗の立ち上げなど、会社の事業推進に携わる可能性があります。飲食業界でキャリアアップを目指したい方にとって、大きな成長機会とやりがいを感じられる環境です。店長経験がなくても、他店舗スタッフがフォローしますので、安心してチャレンジできます。

◆明確な業務と充実したサポート体制

店舗管理用の確認リストがあり、業務内容が明確に整理されているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、アルバイトスタッフ30名程度のマネジメント経験を積むことができ、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く絶好の機会となります。経験豊富なスタッフによるサポート体制も整っており、安心して成長できる環境です。

◆ワークライフバランスを重視

完全週休2日制、年間休日100日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、働きやすい環境と言えるでしょう。シフト制ではありますが、事前に計画を立てやすい体制が整っているため、プライベートの予定も立てやすいです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

店長経験3年以上が応募条件ではありますが、経験が浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制があるので安心です。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験からでも着実にスキルアップできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

マネジメントスキルを高めたい方
コミュニケーションを大切にできる方
主体性を持って業務に取り組める方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ヤグミ、そして「ごはん処大戸屋一宮木曽川店」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「飲食業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて、熱意を伝えることが大切です。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、採用の可能性を高めることができます。

◆志望動機例文

例文1：地元貢献とキャリアアップ

私は地元一宮市で生まれ育ち、この街に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「ごはん処大戸屋一宮木曽川店」は、地域に密着したお店として親しまれており、その一員として地域社会に貢献できることに魅力を感じています。また、店長候補として、店舗運営だけでなく、将来的にはFC事業の展開にも携わり、自身のキャリアアップを目指したいと考えています。これまでの飲食店での経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：マネジメントスキル向上への意欲

貴社が展開する「ごはん処大戸屋」の理念である「素材と店内調理にこだわる和定食」に共感し、応募いたしました。これまでの店長経験で培ってきたマネジメントスキルを活かしつつ、更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の明確な業務体制と充実したサポート体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。アルバイトスタッフ30名ほどのチームをまとめ、店舗の売上向上に貢献したいです。

例文3：安定した環境での長期的なキャリア形成

私は安定した環境で長く働きたいと考えており、貴社の安定した経営基盤と転勤のない勤務体制に魅力を感じています。また、完全週休2日制や年間休日100日という働きやすい環境も大きな魅力です。「ごはん処大戸屋」で培ってきた経験を活かし、店長として店舗運営に貢献することはもちろん、将来的にはFC事業の展開など、会社全体の成長に貢献したいと考えています。チームワークを大切に、明るく元気に仕事に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして「ごはん処大戸屋」に対する熱意が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、質問に対しては正直に、そして具体的に答えることが大切です。企業理念への理解度も示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、チームをまとめ、目標達成に導く力です。以前の職場では、困難な状況下でもチームメンバーと協力し、目標を達成した経験があります。（具体的なエピソードを説明）

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の安定した経営基盤と、地元で長く働ける環境に魅力を感じています。また、「ごはん処大戸屋」の理念に共感し、その一員として地域社会に貢献したいと考えています。（具体的な理由を説明）

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なため、細かいミスに気づいてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを活用したり、周囲に確認を取るなど、改善に努めています。（具体的な改善策を説明）

まとめ

株式会社ヤグミの「ごはん処大戸屋一宮木曽川店」は、地元で安定した生活を送りながら、飲食業界でキャリアアップを目指せる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が整っているため、未経験者の方でも安心してチャレンジできます。この機会に、自身の成長と地域社会への貢献を両立できるこの求人に応募してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヤグミ
【一宮市木曽川】店長候補◆やる気重視！『ごはん処大戸屋』■地元で腰を据えて働きたい方・飲食業でキャリアを積みたい方必見！ ■ゆくゆくはFC外食部門の展開やオリジナル店舗の立ち上げなど、当社の事業推進を担う存在になることを期待します。■当社がFC事業として展開する『ごはん処大戸屋』として一宮木曽川店で店舗の運営・管理などをお任せいたします。店舗管理用の確認リストがあるため、すべきことが明確に整理されています。【具体的には】◎店舗の運営・管理などをお任せ致します。◎店舗管理のチェック項目があるため、ミッションは明確です。◎新規事業の推進の中核として、当社の事業を牽引頂く事を期待します。※まずはメンバーとしてご活躍頂く事を期待しておりますが、ご経験によって店舗責任者からご担当頂く場合もございます。

［配属先情報］
アルバイトさん30名程度をまとめて頂きます。■資格・備考：飲食店での店長経験が3年以上ある方■求める人物像：マネジメントスキルを高めたい方・コミュニケーションを大切にできる・主体性を持って業務に取り組める方《アピールポイント》当社全体の売上高は順調に向上しており、安心して働くことができます。店長として働くだけでなく、今後の事業推進に携わる道も用意されており、飲食業界でのキャリアアップが狙えます！店長としての経験がなくても、他店舗スタッフがフォローしますので安心してください！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須ごはん処大戸屋一宮木曽川店（愛知県一宮市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～450万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］100日その他（休日についてもシフト制です）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《当社について》■全国屈指の規模を誇る足場施工会社。各種仮設材のレンタル・リース・販売を軸とした事業を展開。東海地域のみならず、全国に対応しています。主軸である足場工事事業では100名近くの職人を擁し、高い安全性と技術に裏付けされた施工力を強みとしています。■30,000平方メートルの敷地を持ち、全ての資材を自社で保有・管理することで施工費を抑え、高い品質の提供を実現。「くさび緊結式部材」を使用した足場構築や支保工の計画図作成・強度計算など実施しています。■業界でいち早く「積み降ろしサポートシステム」を導入し、圧倒的な労働時間の短縮に成功しています。■特定建設事業として、県内でも数台しかない大型インクジェットプリンターを導入し、工事用看板・社旗・掲示板・大型横幕・のぼりなども製作。更には、FC事業として、素材と店内調理にこだわる「にっぽんの食卓」目指した和定食を提供する『ごはん処大戸屋』や鉄板焼・海鮮・ステーキを自ら調理し「食べ放題」でも楽しめる『お好み焼き本舗』を岐阜県と愛知県で運営しています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム