【株式会社ナリコマエンタープライズ】第二新卒歓迎！充実の研修で成長できる医療・福祉施設向けコンサルティング営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【岡山】残業ほぼゼロ！安定企業で社会貢献できる営業職！第二新卒歓迎！

充実の福利厚生と働きやすさで、将来も安心！

株式会社ナリコマエンタープライズは、西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーです。創業50年を超え、安定した経営基盤を誇ります。今回募集するのは、岡山県を拠点とした医療・福祉施設向けのコンサルティング営業です。第二新卒の方も大歓迎！充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。

仕事内容と魅力

高齢者施設や病院に対し、厨房運営の課題解決を提案するコンサルティング営業です。単なる食品販売ではなく、人件費や収支面まで含めたトータルサポートを行い、お客様の経営パートナーとして活躍できます。2～3年目には、希望や適性に応じて新規開拓営業または既存顧客フォロー営業に配属されます。年間休日120日、月残業時間はほぼゼロ！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社会貢献性も高く、やりがいのある仕事です。

求める人物像と条件

医療福祉業界での勤務経験が必須です。給食委託会社での経験者は歓迎！栄養士・管理栄養士資格をお持ちの方にも最適です。普通自動車運転免許が必須です。想定年収は350万～410万円、月給25万～29万円です。寮・社宅あり、福利厚生も充実しています！

応募方法

まずはお気軽にご応募ください！WEB適性検査、面接（リモート面接も可）を経て内定となります。

【株式会社ナリコマエンタープライズ】第二新卒歓迎！充実の研修で成長できる医療・福祉施設向けコンサルティング営業

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療・福祉業界で働く多くの方は、長時間労働や休日出勤に悩まされているのではないでしょうか。株式会社ナリコマエンタープライズでは、年間休日120日、月10日休みを実現し、希望休の取得も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、企業が働き方改革を積極的に推進している証であり、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、ウェルカム休暇3日の付与など、従業員の生活をサポートする制度も整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、離職率の低減にも繋がる重要な要素であり、企業の安定性を示唆しています。

◇社会貢献性とやりがいのある仕事

高齢化が進む現代において、高齢者福祉施設への食事提供は社会的に重要な役割を担っています。ナリコマエンタープライズは、単なる食品の供給ではなく、厨房運営のトータルコンサルティングを行うことで、施設の経営課題解決に貢献しています。お客様の経営パートナーとして、感謝される仕事に携われることは、大きなやりがいとなるでしょう。また、第二新卒も歓迎しており、未経験から社会貢献度の高い仕事に就きたい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、自身の成長と社会貢献を両立したい方にとって非常に魅力的だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい業界への転職は不安がつきものです。しかし、ナリコマエンタープライズでは、新卒同様の研修制度が用意されており、第二新卒の方も安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーとして、充実した研修制度は、早期戦力化と定着率向上に大きく貢献すると考えており、企業の育成への投資姿勢が伺えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医療・福祉業界に興味があり、社会貢献したい方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
問題解決能力が高く、顧客のニーズを的確に捉えられる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方

もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。重要なのは、成長意欲と、お客様を第一に考える姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、顧客満足度向上と企業の発展に直結する重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルと仕事内容のマッチング、将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。また、企業のホームページをよく読み、企業文化やビジョンを理解することも大切です。

◇志望動機例文

例文1：医療・福祉業界への貢献を志望理由に

私は、以前から医療・福祉業界に強い関心を抱いており、高齢化社会における課題解決に貢献したいと考えていました。貴社の「厨房運営」というユニークなアプローチは、高齢者の食生活の質向上に大きく寄与すると確信しています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。入社後は、お客様との信頼関係を構築し、頼られる存在になることを目標に、日々精進していきたいと考えております。

例文2：経験を活かしたキャリアアップを志望理由に

前職では[前職の経験]に携わり、[具体的な成果やスキル]を習得しました。貴社の求人情報で、[貴社の事業内容や魅力的な点]を知り、私の経験とスキルが貴社の事業に活かせるのではないかと考え、応募いたしました。特に、[具体的にどのような点に魅力を感じたか]に共感し、貴社の一員として貢献したいと考えています。貴社で経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指し、将来的には[将来のキャリアプラン]を実現したいと考えています。そのためにも、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視したキャリアを志望理由に

私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、ワークライフバランスの取れた働き方を求めています。貴社の年間休日120日、残業ほぼなしという働き方は、私にとって理想的な環境です。同時に、社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いも強く持っています。貴社の高齢者福祉施設への給食サービスは、まさにその思いを実現できる場だと考えます。充実した研修制度のもと、着実にスキルを習得し、お客様に信頼される営業として成長していきたいと考えています。プライベートの時間も大切にしながら、長期的に活躍できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。企業理念への理解度や、自身の経験と仕事内容の関連性を明確に説明できることも重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔に分かりやすく説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さが伝わることが重要だと考えます。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜナリコマエンタープライズを選びましたか？
A. 貴社の高齢者福祉施設へのトータルコンサルティングという事業内容に強く共感しました。単なる食品供給ではなく、厨房運営全体をサポートすることで、高齢者の食生活の質向上に貢献できる点に魅力を感じています。また、年間休日120日という働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、[具体的な長所]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、積極的に行動し、結果を出すことができました。短所は、[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事のストレスは、[具体的なストレス解消方法]によって解消しています。例えば、[具体的なエピソード]のように、リフレッシュすることで、次の仕事に臨むことができます。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、充実した福利厚生と社会貢献度の高い仕事、そして成長できる環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したい方には最適な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
岡山/第二新卒歓迎！医療・福祉施設向けコンサルティング営業/残業ほぼ無！【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】高齢者施設さまや病院さまに対して、ナリコマがサポートする「厨房運営」の観点から、厨房運営の課題解決、ナリコマ独自の提案・コンサルティング営業を行います。第二新卒からも安心の教育体制が魅力！ナリコマのお食事サービスは単なる食品の販売ではなく、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングで、厨房運営に悩むお客様の経営課題の解決を目指しています。お客様の経営パートナーとして、課題の解決をサポートする重要なお仕事です。★2～3年目にはご希望や適性に合わせ、新規開拓営業または既存顧客フォロー営業のいずれかへ本配属となります。

［配属先情報］
【中四国支店CS課】★第二新卒歓迎★【必須】医療福祉業界での勤務経験がある方【歓迎】給食委託会社でのご経験人手不足の世の中において、新しい厨房運営の形で日々のお食事提供の現場を支える。社会貢献性の高いナリコマグループで活躍しませんか？栄養士資格を活かして新しいキャリアを描きたい方も歓迎です！◎第二新卒層も活躍中 ◎新卒同様の研修制度あり◎社会人として新しいスタートがきれる環境◎月10日休み。年間休日120日。希望日の休暇や連休取得も可能

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、管理栄養士尚可担当エリア（岡山県）、岡山営業所（岡山県岡山市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～410万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～290000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日その他（月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※社内規程による

［その他制度］以下ご参照ください【休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。ナリコマは大阪・関西万博の未来社会ショーケース事業フューチャーライフエクスペリエンス参加パートナーです。【選考フロー】WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接（役員）⇒ 内定※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

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