【広島勤務】第二新卒歓迎！残業ほぼ無しの充実環境で、社会貢献度の高いコンサルティング営業に挑戦しませんか？～株式会社ナリコマエンタープライズ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島で安定！ワークライフバランス抜群のコンサルティング営業

充実の福利厚生と働きやすさで、第二新卒も安心の環境！

株式会社ナリコマエンタープライズでは、広島で医療・福祉施設向けコンサルティング営業を募集しています！西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーで、創業50年以上の安定企業です。年間休日120日、月残業ほぼ無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。第二新卒も歓迎し、充実した研修制度があるので安心です。

仕事内容：高齢者施設の厨房運営をトータルサポート！

高齢者施設や病院の厨房運営に関する課題解決を、ナリコマ独自の提案・コンサルティングでサポートします。単なる食品販売ではなく、人件費や収支面も考慮したトータルサポートで、お客様の経営パートナーとして活躍できます。2～3年目には、希望や適性に応じて新規開拓営業または既存顧客フォロー営業へ配属されます。

魅力的な条件：高年収、充実の福利厚生！

想定年収は350万～410万円、月給25万～29万円です。月10日休み、年間休日120日を実現。希望休も取得しやすい環境です。社会保険完備、退職金制度、社員食堂完備など、福利厚生も充実しています。さらに、ウェルカム休暇3日も付与されます！運転免許は必須ですが、栄養士・管理栄養士資格をお持ちの方は歓迎です！

応募資格と選考フロー

医療福祉業界での勤務経験が必須です。給食委託会社での経験者は歓迎！選考フローは、WEB適性検査・1次面接＋筆記試験→2次面接（役員）→内定です。リモート面接も可能です。

【広島勤務】第二新卒歓迎！残業ほぼ無しの充実環境で、社会貢献度の高いコンサルティング営業に挑戦しませんか？～株式会社ナリコマエンタープライズ～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療・福祉業界で働く皆さん、残業に追われ、プライベートな時間が削られていませんか？株式会社ナリコマエンタープライズでは、月残業時間がほぼゼロという働き方改革を推進しています。年間休日120日、月10日休みを実現し、希望休の取得も可能です。さらに、入社後半年未満でもウェルカム休暇3日が付与されるなど、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境こそが、長期的なキャリア形成につながると考えます。

◆社会貢献性とやりがいのある仕事

高齢化が進む現代社会において、高齢者施設の厨房運営は非常に重要な役割を担っています。ナリコマエンタープライズは、単なる食品供給ではなく、人件費や収支面を含めたトータルコンサルティングを提供することで、お客様の経営課題解決に貢献しています。お客様の「ありがとう」という感謝の言葉が、大きなやりがいへと繋がります。単なる営業ではなく、真のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われる点が大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな一歩です。ナリコマエンタープライズでは、第二新卒の方にも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。新卒同様の研修プログラムが用意されており、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導も受けられます。不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。特に、医療・福祉業界での経験がある方は、その経験を活かしながら、新たなキャリアを築くことができるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々を思いやり、真摯に向き合える方
相手の立場に立って考え、課題解決に積極的に取り組める方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
成長意欲が高く、積極的に学び続けることができる方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるはずです。もちろん、経験よりも大切なのは、これらの資質です。研修制度も充実しているので、未経験でも安心して応募できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。ナリコマエンタープライズの企業理念である「高齢者の食生活の向上に貢献する」ことに共感し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのか、そして会社でどのような成長をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：医療・福祉業界経験者
私はこれまで医療・福祉業界で5年間勤務し、高齢者の方々の生活を支える仕事のやりがいを肌で感じてきました。ナリコマエンタープライズ様の「お客様の経営パートナー」という理念に共感し、私の経験を活かして、高齢者施設の厨房運営改善に貢献したいと考えています。特に、これまでの経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、施設全体の運営効率向上に貢献したいです。将来的には、チームをリードし、より多くの施設に貢献できる存在になりたいと考えています。

例文2：第二新卒
大学卒業後、飲食店でアルバイトとして勤務した経験から、食の大切さを痛感しました。ナリコマエンタープライズ様は、高齢者の方々の食生活を支えるという社会貢献性の高い事業を展開しており、その理念に深く共感しました。未経験ではありますが、これまでのアルバイト経験で培った顧客対応力やコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、成長していきたいと考えています。充実した研修制度も魅力的で、安心してキャリアをスタートできると確信しています。

例文3：栄養士資格保有者
栄養士として培ってきた知識と経験を活かし、高齢者の方々の健康的な食生活をサポートしたいと考えています。ナリコマエンタープライズ様は、栄養バランスに配慮した食事提供に力を入れており、私の専門性を活かせる最適な環境だと感じています。特に、献立作成や栄養指導を通して、お客様の健康増進に貢献したいと考えています。将来的には、栄養管理の専門家として、より高度な知識・スキルを習得し、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてナリコマエンタープライズへの熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、そして将来のキャリアプランなどを明確に伝えられるかが重要です。また、高齢者施設や厨房運営への理解度も示すことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜナリコマエンタープライズを選びましたか？
A：高齢者の方々の食生活の向上に貢献したいという強い思いがあり、貴社の理念に共感しました。また、充実した研修制度と働きやすい環境も魅力です。私の経験を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の強みを具体的に説明し、経験に基づいたエピソードを交えて説明する）例えば、「コミュニケーション能力」であれば、過去の経験で培った具体的なエピソードを交えて説明しましょう。

Q：将来のキャリアプランは？
A：まずは、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う営業として成長したいです。その後は、チームをリードし、より多くの施設に貢献できる存在になりたいと考えています。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして社会貢献性の高い仕事を提供しています。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には最適な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
広島/第二新卒歓迎！医療・福祉施設向けコンサルティング営業/残業ほぼ無！【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】高齢者施設さまや病院さまに対して、ナリコマがサポートする「厨房運営」の観点から、厨房運営の課題解決、ナリコマ独自の提案・コンサルティング営業を行います。第二新卒からも安心の教育体制が魅力！ナリコマのお食事サービスは単なる食品の販売ではなく、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングで、厨房運営に悩むお客様の経営課題の解決を目指しています。お客様の経営パートナーとして、課題の解決をサポートする重要なお仕事です。★2～3年目にはご希望や適性に合わせ、新規開拓営業または既存顧客フォロー営業のいずれかへ本配属となります。

［配属先情報］
【中四国支店CS課】支店長（1名）課長（5名）課長代理（2名） ■正社員・アドバイザー（49名）・厨房スタッフ（134名）★第二新卒歓迎★【必須】医療福祉業界での勤務経験がある方【歓迎】給食委託会社でのご経験人手不足の世の中において、新しい厨房運営の形で日々のお食事提供の現場を支える。社会貢献性の高いナリコマグループで活躍しませんか？栄養士資格を活かして新しいキャリアを描きたい方も歓迎です！◎第二新卒層も活躍中 ◎新卒同様の研修制度あり◎社会人として新しいスタートがきれる環境◎月10日休み。年間休日120日。希望日の休暇や連休取得も可能

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、管理栄養士尚可担当エリア（広島県）、広島営業所（広島県広島市安佐南区）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～410万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～290000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日その他（月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※社内規程による【休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接（役員）⇒ 内定※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム