【大分勤務！残業ほぼなし！充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！株式会社ナリコマエンタープライズで、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大分で安定！残業ほぼナシのコンサル営業！第二新卒も歓迎！

充実の福利厚生と働きやすさで、社会貢献も叶える！

株式会社ナリコマエンタープライズは、西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーです！創業50年超えの安定企業で、5年間で160％も成長している成長企業です。今回募集するのは、大分県を拠点に、高齢者施設や病院へのコンサルティング営業です。第二新卒の方も大歓迎！充実の研修制度があるので安心です。

具体的には？

ナリコマ独自の厨房運営ノウハウを提供し、お客様の課題解決をサポートします。単なる食品販売ではなく、人件費や収支を含めたトータルコンサルティングで、お客様の経営パートナーとして活躍できます。2～3年目には、希望や適性に合わせて新規開拓か既存顧客フォローに配属されます。

魅力的なポイント！

年間休日120日！月10日休みで、希望休も取得しやすい環境です。
残業はほぼありません！ワークライフバランスを実現できます。
月給25万～29万円、想定年収350万～410万円。
寮・社宅あり！転勤も当面なし！
充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度など）
第二新卒歓迎！新卒同様の研修制度あり！

医療・福祉業界経験者歓迎！栄養士資格をお持ちの方にもおすすめです。社会貢献度の高い仕事で、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひご応募ください！

【大分勤務！残業ほぼなし！充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！株式会社ナリコマエンタープライズで、あなたの人生を豊かにしませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療・福祉業界で働く多くの皆さんは、残業が多く、プライベートな時間が確保できないことに悩んでいるのではないでしょうか。株式会社ナリコマエンタープライズでは、月残業時間がほぼゼロという驚きの働き方を実現しています。年間休日120日、月10日休みという充実の休暇制度に加え、希望休の取得も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◆社会貢献性とやりがいのある仕事

高齢化が進む現代社会において、高齢者施設や病院への食事提供は、社会貢献度の高い仕事です。ナリコマエンタープライズでは、単なる食事提供ではなく、厨房運営のトータルコンサルティングを提供することで、お客様の経営課題解決に貢献します。お客様の感謝の言葉や、施設の運営改善に携わったという達成感から、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる営業ではなく、お客様の真のパートナーとして成長できる環境です。

◆安定した基盤と成長性

創業50年を超え、5年間で160％成長を遂げているナリコマグループは、西日本業界トップクラスの高齢者向け食品メーカーです。正社員1,000名以上という規模感と安定した経営基盤は、将来への不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供します。さらに、成長を続ける企業の一員として、自身のキャリアアップも目指せるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。ナリコマエンタープライズでは、第二新卒も歓迎しており、新卒同様の研修制度が用意されています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、未経験者でも安心して業務をスタートできるようサポートします。医療・福祉業界での経験があればさらに安心ですが、研修制度によってスキルアップを図れるので、未経験でも十分に活躍できるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々や医療・福祉関係者と良好なコミュニケーションを取れる方
相手のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方
問題解決能力が高く、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方

もしこれらの項目に多く当てはまるなら、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。ナリコマエンタープライズの企業理念である「高齢者の食生活の向上への貢献」に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、将来、どのようなキャリアを築きたいのかを明確に示すことで、企業側の期待値を高めることができます。

◆志望動機例文

例文1：医療福祉業界経験者

私はこれまで5年間、医療福祉施設で介護職員として勤務し、高齢者の生活を支える仕事のやりがいを実感してきました。その中で、食事の重要性、特に栄養バランスの取れた食事が生活の質に大きく影響することを痛感しました。貴社の「食」を通じた高齢者福祉への貢献という理念に深く共感し、私の経験を活かして、より多くの高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、お客様との密な関係構築を重視する社風は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。将来は、お客様の信頼を得られる頼れるアドバイザーとして、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。

例文2：営業経験者

前職では5年間、BtoB営業として顧客開拓や関係構築に携わってきました。その経験を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することの重要性を学びました。貴社のコンサルティング営業は、単なる商品販売ではなく、お客様の経営課題解決に貢献できるやりがいのある仕事だと感じています。これまでの営業経験とコミュニケーション能力を活かし、高齢者施設の厨房運営改善に貢献したいと考えています。特に、既存顧客との関係構築に注力し、長期的な信頼関係を築き上げていきたいです。将来的には、営業チームをまとめ、より多くの顧客に貢献できるリーダーを目指します。

例文3：第二新卒

大学卒業後、一般企業で事務職として1年間勤務しました。しかし、社会貢献性の高い仕事に携わりたいという思いが強く、貴社への応募を決めました。貴社の高齢者福祉への貢献という理念に共感し、未経験ながらも、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。まずは、基礎から丁寧に学び、お客様に信頼される営業担当者を目指します。そして、将来的には、新規顧客開拓にも挑戦し、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。持ち前の責任感と学習意欲で、必ず期待に応えたいと思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そしてナリコマエンタープライズへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、顧客視点での提案力、そして企業理念への共感などをアピールしましょう。また、自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜナリコマエンタープライズを選びましたか？

A：高齢化社会における社会貢献性の高さ、充実した研修制度と働きやすい環境、そしてお客様との密な関係構築を重視する社風などに魅力を感じました。私の経験とスキルを活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職で（具体的な経験）を通して、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。この経験を活かし、お客様の課題解決にも粘り強く取り組んでいきたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：私は、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、働きやすい環境の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、充実した研修制度とサポート体制によって、着実に成長できる環境が用意されています。もし、あなたがワークライフバランスを重視し、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
大分/第二新卒歓迎！医療・福祉施設向けコンサルティング営業/残業ほぼ無！【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】高齢者施設さまや病院さまに対して、ナリコマがサポートする「厨房運営」の観点から、厨房運営の課題解決、ナリコマ独自の提案・コンサルティング営業を行います。第二新卒からも安心の教育体制が魅力！ナリコマのお食事サービスは単なる食品の販売ではなく、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングで、厨房運営に悩むお客様の経営課題の解決を目指しています。お客様の経営パートナーとして、課題の解決をサポートする重要なお仕事です。★2～3年目にはご希望や適性に合わせ、新規開拓営業または既存顧客フォロー営業のいずれかへ本配属となります。

［配属先情報］
（九州支店CS課）支店長（1名）課長（1名）課長代理（3名）正社員：アドバイザー（22名）オペレーター（3名）厨房スタッフ（14名）★第二新卒歓迎★【必須】医療福祉業界での勤務経験がある方【歓迎】給食委託会社でのご経験人手不足の世の中において、新しい厨房運営の形で日々のお食事提供の現場を支える。社会貢献性の高いナリコマグループで活躍しませんか？栄養士資格を活かして新しいキャリアを描きたい方も歓迎です！◎第二新卒層も活躍中 ◎新卒同様の研修制度あり◎社会人として新しいスタートがきれる環境◎月10日休み。年間休日120日。希望日の休暇や連休取得も可能

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、管理栄養士尚可担当エリア（大分県）、福岡営業所（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～410万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～290000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日その他（月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※社内規程による

［その他制度］以下ご参照ください【休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約42万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。ナリコマは大阪・関西万博の未来社会ショーケース事業フューチャーライフエクスペリエンス参加パートナーです。【選考フロー】WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接（役員）⇒ 内定※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

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