【共信冷熱株式会社】第二新卒・未経験歓迎！八王子で成長できる施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

八王子で成長できる！未経験OKの冷凍冷蔵設備施工管理

充実のサポート体制で安心スタート！

共信冷熱株式会社では、東京都八王子市の西東京支店にて、冷凍冷蔵設備の施工管理スタッフを募集しています！未経験者や第二新卒の方も大歓迎です！先輩社員による丁寧なフォロー体制が整っているので、安心してスキルアップできますよ。

仕事内容：やりがいのある施工管理

スーパーや飲食店の冷凍・冷蔵設備の施工管理がメインです。具体的には、施工計画、CAD施工図作成、工程・安全・品質管理、発注業務、原価管理など。建物の改変は伴いません。様々な業者と協力しながら、新築や改修物件を担当し、やりがいのある仕事です。

待遇・福利厚生も充実！

月給23万4000円～(経験考慮)、年間休日111日、社会保険完備、退職金制度ありと、働きやすい環境です。想定年収は380万円～480万円。転勤なし、マイカー通勤も可能です。(普通自動車運転免許(MT)必須)。管工事の資格をお持ちの方、建築や土木系の学校出身者は優遇します！

成長できる環境！

山梨県で創業以来、高い技術力と充実した研修で成長をサポート！若手も活躍できる風通しの良い社風です。リーダーシップを発揮したい方にも最適な環境です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！

【共信冷熱株式会社】第二新卒・未経験歓迎！八王子で成長できる施工管理の仕事

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実のサポート体制とキャリアパス

冷凍冷蔵設備の施工管理の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…そんな方もご安心ください。共信冷熱株式会社では、未経験者や第二新卒の方を積極的に採用しており、充実した研修体制と先輩社員による丁寧なフォローアップ体制が整っています。現場でのOJTはもちろんのこと、座学研修なども用意されており、着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は非常に重要です。未経験からでも安心して挑戦でき、着実に成長できる土壌が整っていると言えるでしょう。また、将来的には、現場監督としてだけでなく、施工計画の立案や、顧客との折衝など、幅広い業務に携わることで、総合的なスキルを身につけることができます。年齢や経験に関わらず、責任ある仕事を任せてもらえるため、やりがいを感じながら成長できる環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスも実現可能！働きやすい環境

年間休日111日、土日祝休み（会社カレンダーによる）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方から「プライベートも大切にしたい」という声を聞いています。共信冷熱株式会社では、そのニーズに応えることができる環境が整っていると言えるでしょう。転勤がないことも大きな魅力です。腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験からでも活躍できる！必要なスキルを丁寧に育成

「施工管理の経験がない」「専門知識がない」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、共信冷熱株式会社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、実践的な研修を通して、必要なスキルを段階的に習得できます。重要なのは、意欲と学ぶ姿勢です。キャリアアドバイザーとして、多くの未経験者を支援してきた経験から言えることは、真面目に努力する人材は必ず成長します。この会社では、その努力をサポートする体制が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方
現場作業が好きで、体を動かす仕事に抵抗がない方

これらの資質は、施工管理の仕事において非常に重要です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、共信冷熱株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや、将来のビジョンを盛り込むことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ってきた能力]を身につけてきました。これらの経験を活かし、貴社の施工管理業務において、迅速かつ正確な作業で貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]は、貴社の業務に役立つと確信しています。丁寧な指導体制のもと、着実にスキルアップし、将来はチームをリードできる存在になりたいと考えております。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文２：経験者向け

私はこれまで[前職での経験]で[具体的な実績]を上げてきました。特に[得意分野]においては高いスキルを有しており、貴社の[具体的な業務内容]に活かせる自信があります。貴社は、[企業理念や社風]に共感し、[具体的な理由]から、長く貢献できる職場だと感じています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、[具体的な目標]を達成することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。

例文３：管工事資格保有者向け

貴社の求人情報で、管工事資格保有者を優遇されていることを知り、応募いたしました。私は[資格取得時期]に[資格名]を取得し、[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社では、[具体的な業務内容]に携わり、これまで培ってきた専門知識と経験を活かして、安全で高品質な施工管理に貢献したいと考えています。また、[チームワークやリーダーシップに関する経験]を活かし、チームをまとめ、円滑な現場運営に貢献したいと考えています。経験と資格を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして共信冷熱株式会社への理解度が評価されます。自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが重要です。企業は、一緒に会社を成長させてくれる人材を求めているのです。

◇よくある質問と回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。単に「責任感があります」と言うのではなく、「過去に[具体的な状況]において、責任感を持って[具体的な行動]を行い、[具体的な結果]を得ることができました」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

まとめ

共信冷熱株式会社は、未経験者にも門戸を開き、充実した研修体制とサポート体制で成長を後押ししてくれる企業です。ワークライフバランスも重視できる環境であり、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

共信冷熱株式会社
【八王子/冷凍冷蔵設備の施工管理】未経験者・第二新卒歓迎/フォローアップ◎◆冷熱機器や空調設備の販売・施工・設計・メンテナンスを一気通貫して行う会社 ◆スーパーマーケットにある冷凍・冷蔵ショーケースや、飲食店の調理設備などを手がけています ◆山梨県内の公共設備の機械設備施工実績多数あり冷凍冷蔵設備の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて東京都内の冷凍冷蔵設備の施工管理のお仕事をお任せします。【施工管理】▼現場管理のお仕事になります（※建物の改変を伴う業務は含みません）公共施設や民間の建物の冷凍冷蔵設備の施工管理を行います。設備工事の現場監督として、施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理などを行います。様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。

［配属先情報］
西東京支店工事部【必須】■普通自動車運転免許（MT） ※AT限定の方は、入社後に限定解除【歓迎】◆施工管理のご経験がある方◆工業高校など学校で建築や土木などを学んだ方◇管工事の資格所有は優遇します

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可西東京支店（東京都八王子市）
［転勤］無
［想定年収］380万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］234000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］111日内訳：土日祝その他（※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無共信冷熱は山梨で昭和59年に創業し、冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンスの事業で県内トップクラスの実績を積み上げるまでに成長してきました。これは、「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切にしてきたからこその実績です。お客様の生活や事業を支える、大切な設備を取り扱わせていただく仕事であるため、技術力とともに社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求することが、お客様からの厚い信頼につながると考えています。高齢化が進む設備業界のなかでも、当社の若い人財が活躍していくことで、業界をリードしていく存在になっていく展望をもっています。会社として変化や成長を続けていくということです。だからこそ、若いうちから裁量をもち、技術者として幅広い経験を積んでいただく働き方ができます。また、組織づくりにも関わり、リーダーとなるようなキャリアの実現も早期から可能です。人間力と技術力の両方を大切に、自らを成長させつつ、ともに会社の未来をつくりあげていく一員になりませんか？

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