【共信冷熱株式会社】山梨で成長できる！未経験OKの空調設備施工管理|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

山梨で成長！未経験OK！空調設備施工管理のオシゴト

安定企業で手に職をつけませんか？

共信冷熱株式会社は、山梨県で昭和59年創業の老舗企業です。スーパーや飲食店などの空調設備、公共施設の機械設備工事など、幅広い実績があります。今回は、そんな安定企業で空調設備の施工管理スタッフを募集！未経験者や第二新卒の方も大歓迎です！しっかりとしたフォロー体制があるので安心です。

具体的にはどんなお仕事？

現場管理がメインのお仕事です。（建物の改変はなし）公共施設や民間施設の空調設備の施工管理、施工計画、CAD施工図作成、工程・安全・品質管理、発注業務、原価管理などを行います。様々な業者と協力しながら、新築や改修物件を担当します。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。

こんな方におすすめ！

普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方（AT限定の方は入社後に限定解除）
施工管理経験のある方、建築・土木系の学校を卒業された方歓迎
管工事の資格をお持ちの方は優遇

待遇面も充実！

月給22万4000円～（経験による）、年間休日111日、賞与あり、社会保険完備、退職金制度あり。転勤なし、山梨県甲府市での勤務です。想定年収370万円～470万円。

成長できる環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

【共信冷熱株式会社】山梨で成長できる！未経験OKの空調設備施工管理

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆山梨での安定したキャリアとワークライフバランス

山梨県で腰を据えて働きたい、またはUターン・Iターンを考えている方にとって、共信冷熱株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。同社は山梨県内でトップクラスの実績を誇る空調設備の専門企業です。転勤がないため、地元に根付いて長く働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。年間休日111日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

◇未経験者でも安心の充実した研修体制とキャリアパス

未経験者や第二新卒の方にとって、転職は大きな不安が伴うものです。しかし、共信冷熱株式会社では、充実した研修体制と先輩社員による丁寧なフォローアップ体制が整っています。現場でのOJTを通して、着実にスキルを身につけることができるため、安心してキャリアをスタートできます。また、若いうちから裁量を持って仕事に取り組める環境であり、将来的にはリーダーとして組織づくりにも携わるキャリアパスも描けます。これは、単なる施工管理の仕事ではなく、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、共信冷熱株式会社では丁寧な研修プログラムを用意しています。先輩社員によるマンツーマン指導や、現場でのOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、更なるキャリアアップも可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる協調性も重要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい技術や知識を積極的に吸収しようとする意欲のある方も歓迎されます。建築や土木に関する知識や経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、向上心と学ぶ姿勢です。普通自動車運転免許（MT）は必須ですが、AT限定免許の方も入社後に限定解除すれば問題ありません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、共信冷熱株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、同社の事業内容や企業理念への理解に基づいた、熱意のこもった内容にすることが求められます。また、未経験者であれば、なぜこの業界・この会社を選んだのか、どのような意欲を持って仕事に取り組めるのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なる視点から志望動機を記述しています。

例文1：地元貢献への熱意

私は山梨県出身で、地元への貢献を強く願っています。共信冷熱株式会社は山梨県内で高い信頼と実績を持つ企業であり、地域社会の発展に大きく貢献していることを知りました。貴社の安定した基盤と、地域密着型の事業展開に魅力を感じ、貢献したいという強い思いから応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。特に、公共施設の空調設備管理に携わり、快適な環境づくりに貢献したいと考えております。

例文2：技術者としての成長への意欲

私は、モノづくりへの強い関心と、技術者として成長したいという強い願望を持っています。貴社の「人間力と技術力の両方を磨く」という企業理念に共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、OJTや研修制度を通して、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。将来的には、一級管工事施工管理技士の資格を取得し、より高度な技術を習得することで、会社の発展に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、頼りになる技術者を目指します。

例文3：ワークライフバランス重視

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の年間休日111日という充実した休暇制度と、転勤がないという点に魅力を感じ、応募いたしました。安定した環境で、安心して仕事に取り組めることが重要だと考えており、貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、着実にキャリアを築いていけるのではないかと確信しています。未経験ではありますが、真面目に努力し、信頼される社員として成長することで、会社に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人物像、仕事への取り組み方、そして共信冷熱株式会社への理解度が評価されます。前向きな姿勢、責任感、コミュニケーション能力、そして問題解決能力などをアピールすることが重要です。具体的にどのような経験を通してそれらの能力を培ってきたのかを、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、事前に会社の事業内容や企業理念をしっかり理解し、熱意を持って説明できることも重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みと弱みは？
回答例：私の強みは責任感の強さと粘り強さです。（具体的なエピソードを説明）。弱みは、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。（具体的なエピソードと改善策を説明）。
質問：なぜこの会社を選んだのですか？
回答例：貴社の「人間力と技術力の両方を磨く」という企業理念に共感し、地元山梨で長く貢献できる企業として魅力を感じました。（具体的な理由を説明）。
質問：将来のキャリアプランは？
回答例：まずは、施工管理の基礎をしっかり学び、一人前の技術者として活躍したいと考えています。将来的には、一級管工事施工管理技士の資格を取得し、リーダーとしてチームをまとめ、会社の発展に貢献したいです。

まとめ

共信冷熱株式会社は、安定した環境で成長できる魅力的な企業です。未経験者の方でも、充実した研修体制とサポート体制があるので、安心してキャリアをスタートできます。ワークライフバランスも重視できる環境であり、地元山梨で長く働きたい方にも最適です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

共信冷熱株式会社
【山梨/空調設備の施工管理】未経験者・第二新卒歓迎/フォローアップ◎◆冷熱機器や空調設備の販売・施工・設計・メンテナンスを一気通貫して行う会社 ◆スーパーマーケットにある冷凍・冷蔵ショーケースや、飲食店の調理設備などを手がけています ◆山梨県内の公共設備の機械設備施工実績多数あり空調設備の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて山梨県内の空調設備の施工管理のお仕事をお任せします。【施工管理】▼現場管理のお仕事になります（※建物の改変を伴う業務は含みません）公共施設や民間の建物の空調設備の施工管理を行います。設備工事の現場監督として、施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理などを行います。様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。

［配属先情報］
本社工事部【必須】■普通自動車運転免許（MT）※AT限定の方は、入社後に限定解除【歓迎】■施工管理のご経験がある方■工業高校など学校で建築や土木などを学んだ方※管工事の資格所有は優遇します

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可本社（山梨県甲府市）
［転勤］無
［想定年収］370万円～470万円

［賃金形態］月給制

［月給］224000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］111日内訳：土日祝その他（※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無共信冷熱は山梨で昭和59年に創業し、冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンスの事業で県内トップクラスの実績を積み上げるまでに成長してきました。これは、「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切にしてきたからこその実績です。お客様の生活や事業を支える、大切な設備を取り扱わせていただく仕事であるため、技術力とともに社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求することが、お客様からの厚い信頼につながると考えています。高齢化が進む設備業界のなかでも、当社の若い人財が活躍していくことで、業界をリードしていく存在になっていく展望をもっています。会社として変化や成長を続けていくということです。だからこそ、若いうちから裁量をもち、技術者として幅広い経験を積んでいただく働き方ができます。また、組織づくりにも関わり、リーダーとなるようなキャリアの実現も早期から可能です。人間力と技術力の両方を大切に、自らを成長させつつ、ともに会社の未来をつくりあげていく一員になりませんか？

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