【共信冷熱株式会社】第二の人生も安心！ベテラン歓迎！やりがいと安定を両立できる施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

八王子で腰を据えて働きたい方必見！大手企業で安定の施工管理

充実の待遇と長期キャリアを描ける環境

共信冷熱株式会社は、山梨県で創業し、冷凍冷蔵設備や空調設備の設計・施工・メンテナンスを手がける老舗企業です。東京都八王子市の西東京支店では、現在、施工管理担当者を募集しています。スーパーや飲食店、公共施設など、幅広い現場で経験を積むことができます。年収600万～800万円、年間休日111日と、待遇も充実！ベテランの方も大歓迎で、再雇用制度も整っているので、長く安心して働ける環境です。

具体的な仕事内容

公共施設や民間施設の冷凍冷蔵設備の施工管理がメインです。施工計画から安全管理、品質管理、発注業務、原価管理まで幅広く携わります。CADを使った施工図作成経験のある方は優遇します。建物の改変を伴う業務は含まれませんのでご安心ください。

求める人物像

施工管理経験のある方
普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方（AT限定の方は入社後に限定解除）
建築・土木系の学校卒業者歓迎
管工事の資格をお持ちの方優遇

安定と成長を両立できる環境

長く安心して働ける環境と、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。経験を活かし、安定した生活を送りながら、さらなるスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

【共信冷熱株式会社】第二の人生も安心！ベテラン歓迎！やりがいと安定を両立できる施工管理の仕事

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆長く働ける環境を求めるあなたへ

転職活動で最も悩むのは、「この会社で本当に長く働けるのか？」という点ではないでしょうか。共信冷熱株式会社は、その不安を解消する魅力的な条件を備えています。まず、充実した福利厚生が挙げられます。年間休日111日、有給休暇、退職金、そしてなによりも「再雇用制度」の存在は、長く安定して働きたいと願う方にとって大きな安心材料となるでしょう。定年後の再雇用においても、経験と実績を評価し、給与を基本的に据え置くという方針は、ベテランの技術者にとって非常に魅力的なポイントです。長年培ってきた技術と経験を活かし続けながら、安心してキャリアを継続できる環境がここにあります。

◇ワークライフバランスを実現したいあなたへ

現代社会において、ワークライフバランスは重要な要素です。共信冷熱株式会社では、8:30～17:30の勤務時間と、60分の休憩時間を確保することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業の状況は求人情報からは読み取れませんが、年間休日の多さから、比較的ワークライフバランスの良い環境であると推測できます。プライベートを充実させながら、仕事にもしっかりと取り組みたい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この条件は多くの転職希望者にとって魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者へのサポート体制

施工管理の経験がない方でも、安心して応募できるよう、共信冷熱株式会社では充実した研修制度を用意しているはずです。（求人情報に明記されていませんが、企業規模と事業内容から推測できます。）具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。また、経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導してくれる環境も整っているでしょう。未経験からでも安心してスキルアップできる体制が整っている点が、この企業の魅力の一つです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。また、CADの操作スキルや、建築や土木に関する知識があれば有利ですが、必須ではありません。重要なのは、冷凍冷蔵設備や空調設備に興味があり、それらを扱う仕事にやりがいを感じられるかどうかです。未経験の方でも、向上心と学ぶ意欲があれば、十分に活躍できる環境が用意されています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、共信冷熱株式会社の「人間力と技術力の両方を磨く」という企業理念に共感していることを明確に示すことが重要です。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、再雇用制度への期待や、ワークライフバランスを実現したいという思いも、適宜織り交ぜることで、企業への強い関心を示すことができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（建築系学科卒業）

貴社の求人情報を見て、長年培ってきた建築に関する知識と技術を、冷凍冷蔵設備の施工管理という新たな分野で活かしたいと考え、応募いたしました。大学で学んだ設計や構造に関する知識を土台に、貴社で実践的なスキルを習得し、将来は第一級管工事施工管理技士の資格取得を目指したいと考えています。特に、貴社の「人間力と技術力の両方を磨く」という理念に共感し、ベテラン社員の方々から多くのことを学びながら成長していきたいと考えております。また、再雇用制度の存在は、長期的なキャリア形成において大きな安心感を与えてくれます。貴社の一員として、お客様に快適な環境を提供できるよう貢献したいと考えております。

例文2：経験者（施工管理経験5年）

5年間の施工管理経験を通じて培ってきた技術と経験を活かし、より大きなやりがいを感じられる仕事に挑戦したいと考え、貴社に応募いたしました。これまで、主に一般建築物の施工管理に携わってきましたが、貴社の冷凍冷蔵設備の施工管理という専門性の高い分野に強い興味を持っています。特に、山梨県内の公共設備での豊富な実績は、貴社の高い技術力と信頼性を示すものだと感じています。貴社では、ベテラン社員の方々との協働を通して、さらに専門性を高め、チームを牽引する存在として貢献したいと考えています。また、ワークライフバランスの取れた働き方も魅力的で、長期的にキャリアを積んでいける環境だと確信しています。

例文3：第二新卒（営業経験あり）

前職の営業経験で培ったコミュニケーション能力と顧客対応スキルを活かし、貴社の施工管理という新たな分野に挑戦したいと考えています。貴社の「人間力と技術力の両方を磨く」という理念に共感し、お客様との信頼関係を構築しながら、質の高い施工管理を目指したいと考えております。未経験ではありますが、向上心と学ぶ意欲は誰にも負けない自信があります。貴社が提供する充実した研修制度と、ベテラン社員の方々からの指導を通して、迅速にスキルアップを図り、チームに貢献できる人材へと成長したいと考えています。長期的なキャリアビジョンとして、第一級管工事施工管理技士の資格取得を目指し、貴社と共に成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。具体的には、責任感、協調性、問題解決能力、そして共信冷熱株式会社への理解度が重要です。前職での経験やスキルはもちろんのこと、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが大切です。また、質問に対しては、正直に、具体的に答えるように心がけましょう。事前に、企業情報や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ共信冷熱株式会社を選びましたか？
A. 貴社の「人間力と技術力の両方を磨く」という理念に深く共感しました。また、年間休日111日や再雇用制度など、長く安心して働ける環境も魅力的です。私の経験とスキルを活かし、貴社の一員として成長していきたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、目標達成に導いた経験があります。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも果敢に挑戦し、チームに貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

まとめ

共信冷熱株式会社は、安定した環境で長く働き続けたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして未経験からでもスキルアップを目指したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

共信冷熱株式会社
【八王子/冷凍冷蔵設備の施工管理】長期休暇あり/ベテラン歓迎◎/再雇用制度◎◆冷熱機器や空調設備の販売・施工・設計・メンテナンスを一気通貫して行う会社 ◆スーパーマーケットにある冷凍・冷蔵ショーケースや、飲食店の調理設備などを手がけています ◆山梨県内の公共設備の機械設備施工実績多数あり冷凍冷蔵設備・空調設備等の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて東京都内の冷凍冷蔵設備の施工管理のお仕事をお任せします。【施工管理】▼現場管理のお仕事になります。公共施設や民間の建物の冷凍冷蔵設備の施工管理を行います。設備工事の現場監督として、施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理などを行います。様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。（※建物の改変を伴う業務は含みません）

［配属先情報］
西東京支店工事部【必須】■施工管理のご経験■普通自動車運転免許（MT） ※AT限定の方は、入社後に限定解除【歓迎】■工業高校など学校で建築や土木などを学んだ方★管工事の資格所有は優遇します※再雇用制度があり、定年された後も施工管理の方は経験や実績により給与を基本的に下げない方針を取っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可西東京支店（東京都八王子市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］111日内訳：土日祝その他（※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無共信冷熱は山梨で昭和59年に創業し、冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンスの事業で県内トップクラスの実績を積み上げるまでに成長してきました。これは、「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切にしてきたからこその実績です。お客様の生活や事業を支える、大切な設備を取り扱わせていただく仕事であるため、技術力とともに社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求することが、お客様からの厚い信頼につながると考えています。高齢化が進む設備業界のなかでも、当社の若い人財が活躍していくことで、業界をリードしていく存在になっていく展望をもっています。会社として変化や成長を続けていくということです。だからこそ、若いうちから裁量をもち、技術者として幅広い経験を積んでいただく働き方ができます。また、組織づくりにも関わり、リーダーとなるようなキャリアの実現も早期から可能です。人間力と技術力の両方を大切に、自らを成長させつつ、ともに会社の未来をつくりあげていく一員になりませんか？

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