【共信冷熱株式会社】山梨で腰を据えて長く働きたいあなたへ。充実の福利厚生と成長環境で、技術者としての未来を築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

山梨で腰を据えて働きたい方必見！充実待遇の空調設備施工管理

やりがいと安定を両立できる仕事です！

共信冷熱株式会社では、山梨県内で空調設備の施工管理担当者を募集しています！スーパーマーケットの冷凍ショーケースや飲食店の調理設備など、私たちの生活に欠かせない設備の施工管理をお任せします。公共施設の施工実績も多数あり、社会貢献性も高い仕事です。

経験者歓迎！ベテランも安心して働けます！

施工管理経験者はもちろん大歓迎！普通自動車免許（MT）をお持ちの方であれば、経験年数問わずご応募いただけます。AT限定の方も入社後に限定解除していただければOKです。建築や土木系の学校卒業者、管工事資格保有者は優遇します。さらに、再雇用制度も充実しており、定年後の継続勤務も可能です！

働きやすさも抜群！

年収600万円～800万円、月給27万円～と高収入！年間休日111日とプライベートも充実できます。土日祝休み（会社カレンダーによる）に加え、充実の福利厚生も魅力です。腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応募ください！

こんな方におすすめ！

安定した職場で長く働きたい方
やりがいのある仕事に就きたい方
チームワークを大切にして仕事ができる方

【共信冷熱株式会社】山梨で腰を据えて長く働きたいあなたへ。充実の福利厚生と成長環境で、技術者としての未来を築きませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。共信冷熱株式会社では、年間休日111日、土日祝休み（会社カレンダーによる）と、業界の中でもトップクラスの休暇制度を設けています。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送ることが可能です。さらに、再雇用制度も充実しており、長期間にわたって安定したキャリアを築ける環境が整っています。定年後の雇用継続においても、経験と実績を考慮した給与体系が用意されている点は大きな魅力です。これは、ベテラン社員の経験を活かしつつ、若い世代の育成にも力を入れている同社の姿勢を表しています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆やりがいと成長を両立できる仕事

単なる施工管理の仕事ではなく、山梨県内の公共施設や民間施設の空調設備に関わる重要な役割を担います。自身の仕事が、多くの人々の生活や事業を支えているという実感を得られる、やりがいのある仕事です。また、新築物件から改修物件まで幅広い案件に携わることで、多様な経験を積むことができ、技術者としてのスキルアップが期待できます。さらに、若いうちから裁量を持って仕事に取り組める環境であり、リーダーシップを発揮し、組織づくりにも関われるチャンスがあります。キャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この会社は、個人の成長を重視し、積極的にサポートする体制が整っていることが分かります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職への不安は当然のことです。共信冷熱株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、求人情報からは詳細が分かりませんが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども想定されます。キャリアアドバイザーとして、企業の規模や事業内容から判断すると、丁寧な指導とフォロー体制が整っている可能性が高いと考えられます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを重視し、協力しながら仕事を進めることができる協調性も不可欠です。また、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲を持ち、成長意欲の高い方も歓迎されます。CADの操作スキルや、建築・土木に関する知識があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、向上心と学ぶ姿勢です。一級・二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方はもちろん優遇されますが、資格取得支援制度なども期待できるでしょう。経験よりも、人物重視の採用である可能性が高いと推測できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、共信冷熱株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、会社の理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度をアピールできます。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域社会に貢献したい

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル・経験]を活かし、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の[事業内容]、特に[具体的な事業内容]に魅力を感じ、応募いたしました。山梨県内の公共施設の空調設備に関わることで、多くの人々の生活を支えるやりがいのある仕事に携わりたいと考えています。また、貴社の[企業理念や社風]に共感し、チームワークを大切にする社風の中で、自身のスキルアップを目指したいと考えております。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文２：未経験ですが、成長意欲を持って貢献したい

私は未経験ですが、貴社の[企業理念や社風]に共感し、成長意欲を持って貢献したいと考えています。[具体的な理由]など、貴社の姿勢に強い魅力を感じています。空調設備の施工管理という仕事に未経験ではありますが、[過去の経験やスキル]を活かし、積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。研修制度などを活用し、早期に戦力となるよう精進いたします。また、[具体的な目標]を達成し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文３：ベテランとして、後輩育成にも貢献したい

長年[過去の経験]に従事し、[スキル・経験]を培ってきました。貴社では、ベテランの経験と若い世代の活力を融合させ、更なる発展を目指している点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、現場の指導や後輩育成にも積極的に関わり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。また、[具体的な目標]を達成し、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。再雇用制度も魅力的で、長く安心して働ける環境に感謝し、貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして共信冷熱株式会社への理解度が評価されます。自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。積極的に質問をすることで、企業への関心の高さを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、熱意と誠実さが最も重要です。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、[具体的な経験]を通して培ってきた[スキル]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも[具体的な行動]することで問題を解決してきました。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の[企業理念]や[社風]に共感し、[具体的な事業内容]に魅力を感じたからです。特に[具体的な点]は、私の[スキル]と合致しており、大きく貢献できると確信しています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、[具体的な目標]を達成し、チームに貢献したいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、会社の発展に貢献していきたいです。」

まとめ

共信冷熱株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な環境を提供しています。未経験者の方にも安心して挑戦できる体制が整っており、ベテランの方にとっても、経験を活かしながら新たな挑戦ができる場所です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

共信冷熱株式会社
【山梨/空調設備の施工管理】長期休暇あり／ベテラン歓迎◎／再雇用制度◎◆冷熱機器や空調設備の販売・施工・設計・メンテナンスを一気通貫して行う会社 ◆スーパーマーケットにある冷凍・冷蔵ショーケースや、飲食店の調理設備などを手がけています ◆山梨県内の公共設備の機械設備施工実績多数あり冷凍冷蔵設備・空調設備等の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて山梨県内の空調設備の施工管理のお仕事をお任せします。【施工管理】▼現場管理のお仕事になります。公共施設や民間の建物の空調設備の施工管理を行います。設備工事の現場監督として、施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理などを行います。様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。（※建物の改変を伴う業務は含みません）

［配属先情報］
本社工事部【必須】■施工管理のご経験■普通自動車運転免許（MT） ※AT限定の方は、入社後に限定解除【歓迎】■工業高校など学校で建築や土木などを学んだ方★管工事の資格所有は優遇します※再雇用制度があり、定年された後も施工管理の方は経験や実績により給与を基本的に下げない方針を取っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可本社（山梨県甲府市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］111日内訳：土日祝その他（※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無共信冷熱は山梨で昭和59年に創業し、冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンスの事業で県内トップクラスの実績を積み上げるまでに成長してきました。これは、「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切にしてきたからこその実績です。お客様の生活や事業を支える、大切な設備を取り扱わせていただく仕事であるため、技術力とともに社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求することが、お客様からの厚い信頼につながると考えています。高齢化が進む設備業界のなかでも、当社の若い人財が活躍していくことで、業界をリードしていく存在になっていく展望をもっています。会社として変化や成長を続けていくということです。だからこそ、若いうちから裁量をもち、技術者として幅広い経験を積んでいただく働き方ができます。また、組織づくりにも関わり、リーダーとなるようなキャリアの実現も早期から可能です。人間力と技術力の両方を大切に、自らを成長させつつ、ともに会社の未来をつくりあげていく一員になりませんか？

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