【共信冷熱株式会社】やりがいと安定を両立！ベテランも若手も活躍できる空調設備施工管理|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

八王子で腰を据えて働きたい方必見！空調設備のプロを目指せるチャンス！

充実の待遇と長く働ける環境が魅力の施工管理職

共信冷熱株式会社では、東京都八王子市の西東京支店にて、空調設備の施工管理担当者を募集しています！スーパーマーケットの冷蔵ショーケースや飲食店の調理設備など、私たちの生活に欠かせない設備の施工管理をお任せします。新築物件や改修物件の現場監督として、施工計画から安全管理、品質管理まで幅広く携われます。 (建物の改変を伴う業務は含みません)

経験者歓迎！充実の福利厚生で長く安心して働けます！

施工管理経験者はもちろん、建築や土木を学んだ方も歓迎！普通自動車運転免許(MT)は必須ですが、AT限定の方も入社後に限定解除可能です。管工事の資格をお持ちの方は優遇します！さらに、再雇用制度があり、定年後の継続雇用も可能です。年収600万～800万円、年間休日111日と、待遇も充実！社会保険完備、退職金制度もあります。

やりがいと成長を実感できる環境

山梨県で創業し、高い技術力と実績を誇る当社。若手にも裁量を与え、リーダーシップを発揮できる環境です。技術力と人間力を磨ける、やりがいのある仕事です。長く安心して働きたい方、ぜひご応募ください！

【共信冷熱株式会社】やりがいと安定を両立！ベテランも若手も活躍できる空調設備施工管理

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆長く働ける環境と充実の休暇制度

空調設備業界は高齢化が進んでおり、将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。共信冷熱株式会社では、再雇用制度があり、定年退職後も経験や実績を活かし、継続して活躍できる環境です。給与も基本的に据え置きという点も大きな魅力です。さらに、年間休日111日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。長期休暇も取得可能で、しっかりとリフレッシュできます。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

共信冷熱株式会社は、冷熱機器や空調設備の販売・施工・設計・メンテナンスを一貫して行っています。スーパーマーケットの冷凍・冷蔵ショーケースや飲食店の調理設備など、私たちの生活に密着した設備を扱うため、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられるでしょう。また、若いうちから裁量を持って仕事に取り組めるため、経験を積み、技術者として大きく成長できます。さらに、組織づくりにも関われる機会があり、リーダーシップを発揮したい方にも最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、共信冷熱株式会社では充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。もちろん、現場での困りごとにもすぐに相談できる体制が整っています。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、技術指導はもちろん、キャリア相談にも乗ってくれるでしょう。一人で抱え込まず、安心して相談できる環境が整っていることは、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感と協調性のある方です。施工管理は、複数の業者と連携してプロジェクトを進めるため、円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。また、安全管理や品質管理といった責任ある業務を遂行するため、高い責任感も求められます。さらに、建築や土木に関する知識やCADの操作スキルがあれば、スムーズに業務をこなせるでしょう。もちろん、未経験の方でも意欲があれば十分に活躍できます。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、共信冷熱株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。再雇用制度や充実した休暇制度など、企業の魅力を理解し、それらに共感していることを伝えることも効果的です。また、自身のキャリアプランと会社の将来像を結びつけ、長期的な視点で仕事に取り組む姿勢を示すことも忘れず、簡潔にまとめましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼少期からものづくりに興味があり、大学では建築を専攻しました。貴社の「人間力と技術力の両方を磨く」という理念に共感し、社会貢献性の高い空調設備の施工管理に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に戦力となるよう努力いたします。特に、再雇用制度の存在は、長く安心して働けるという点で大きな魅力です。将来は、ベテラン社員として後輩育成にも貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け（管工事施工管理技士資格保有）

これまで10年間、管工事の施工管理に携わり、大小様々なプロジェクトを経験してきました。貴社の豊富な実績と、若手社員の育成に力を入れている姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。一級管工事施工管理技士の資格を活かし、安全管理・品質管理を徹底し、円滑な現場運営に貢献します。また、これまでの経験を活かし、チームをまとめ、後輩育成にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。長期的な視点で、貴社と共に成長していきたいと考えています。

例文3：経験者向け（未経験分野への挑戦）

これまで住宅設備の施工管理に携わってきましたが、より規模の大きなプロジェクトにチャレンジしたいと考えています。貴社の公共施設や民間施設における空調設備施工の実績に魅力を感じ、応募いたしました。未経験の分野ではありますが、これまでの経験で培ってきた施工管理スキルや問題解決能力を活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度と、ベテラン社員からのサポート体制に期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に示すことが重要です。また、共信冷熱株式会社の事業内容や企業理念への理解度、そして長期的なキャリアプランを示すことも重要です。熱意と誠意をもって対応することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 当社の魅力はどこだと思いますか？
A. 再雇用制度や年間休日111日など、ワークライフバランスを重視できる環境が魅力です。また、若手社員にも裁量権を与え、成長を促す社風も素晴らしいと感じています。社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えており、貴社の理念にも共感しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感の強さと、粘り強く課題に取り組む姿勢が強みです。以前、納期が迫る中、困難な問題が発生した際も、関係各所と連携し、冷静に状況を分析、解決策を見つけ出し、無事にプロジェクトを成功に導いた経験があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

共信冷熱株式会社は、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる体制が整っており、経験者の方にとっても、更なるキャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

共信冷熱株式会社
【八王子/空調設備の施工管理】長期休暇あり/ベテラン歓迎◎/再雇用制度◎◆冷熱機器や空調設備の販売・施工・設計・メンテナンスを一気通貫して行う会社 ◆スーパーマーケットにある冷凍・冷蔵ショーケースや、飲食店の調理設備などを手がけています ◆山梨県内の公共設備の機械設備施工実績多数あり冷凍冷蔵設備・空調設備等の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて東京都内の空調設備の施工管理のお仕事をお任せします。【施工管理】▼現場管理のお仕事になります。公共施設や民間の建物の空調設備の施工管理を行います。設備工事の現場監督として、施工計画・CAD施工図・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理などを行います。様々な業者と協力しながら、新築物件や改修物件を担当します。（※建物の改変を伴う業務は含みません）

［配属先情報］
西東京支店工事部【必須】■施工管理のご経験■普通自動車運転免許（MT） ※AT限定の方は、入社後に限定解除【歓迎】■工業高校など学校で建築や土木などを学んだ方★管工事の資格所有は優遇します※再雇用制度があり、定年された後も施工管理の方は経験や実績により給与を基本的に下げない方針を取っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可西東京支店（東京都八王子市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］111日内訳：土日祝その他（※会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無共信冷熱は山梨で昭和59年に創業し、冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンスの事業で県内トップクラスの実績を積み上げるまでに成長してきました。これは、「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切にしてきたからこその実績です。お客様の生活や事業を支える、大切な設備を取り扱わせていただく仕事であるため、技術力とともに社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求することが、お客様からの厚い信頼につながると考えています。高齢化が進む設備業界のなかでも、当社の若い人財が活躍していくことで、業界をリードしていく存在になっていく展望をもっています。会社として変化や成長を続けていくということです。だからこそ、若いうちから裁量をもち、技術者として幅広い経験を積んでいただく働き方ができます。また、組織づくりにも関わり、リーダーとなるようなキャリアの実現も早期から可能です。人間力と技術力の両方を大切に、自らを成長させつつ、ともに会社の未来をつくりあげていく一員になりませんか？

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