【エニック株式会社】地域社会に貢献！安定企業で成長できる精肉加工の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長！精肉加工のプロとして活躍しませんか？

充実の待遇とキャリアパス！成長企業でスキルアップ

エニック株式会社（売上高82億円！右肩上がりの成長企業）の久留米市にある業務スーパー国分店で、精肉加工スタッフを募集しています！精肉加工やカット経験を活かして、安定した環境でスキルアップを目指しませんか？

具体的な仕事内容と魅力

精肉加工、カット、食品衛生管理、在庫管理などをお任せします。平均残業20時間以内、年間休日105日とワークライフバランスも◎！月給26万3000円～に加え、賞与年2回、昇給昇進のチャンスも豊富です。評価は複数名で行われ、頑張りがきちんと反映される環境です！

こんな方におすすめ！

精肉加工経験のある方
安定した企業で長く働きたい方
キャリアアップを目指したい方
お客様に喜ばれる仕事がしたい方

将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！充実した研修制度もあるので、未経験の方も安心してスタートできます。年収381万円～で、入社3年目には370～450万円も目指せます！ぜひご応募ください！

【エニック株式会社】地域社会に貢献！安定企業で成長できる精肉加工の仕事

悩みの解消と働き方のメリット紹介

精肉加工の経験を活かして、安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えているあなた。しかし、現在の職場では、頑張りが正当に評価されない、将来への不安がある、ワークライフバランスが難しいといった悩みを抱えているのではないでしょうか？エニック株式会社の「国分店/食品スーパーの精肉加工スタッフ」の求人は、これらの悩みを解消し、理想の働き方を実現する絶好の機会です。

◆安定企業で、将来への不安を解消

エニック株式会社は、関西屈指の売上を誇る安定企業です。今年度売上高82億円の見込み、数年内に100億円を目指しており、事業拡大を続ける成長企業です。生活インフラに欠かせない業務スーパーを運営しているため、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成に最適な環境です。売上高の増加は、従業員の給与や休暇への還元にも繋がる好循環を生み出す方針です。将来への不安を抱えている方には、まさに最適な環境と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

平均残業時間は20時間以内、年間休日105日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏期休暇やリフレッシュ休暇、慶弔休暇なども完備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、月8日休みとシフト制を採用しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できます。仕事とプライベートの両立を望む方には、大きな魅力となるでしょう。さらに、評価制度は10段階評価で、社長を含む4名で正当に評価されるため、頑張りがきちんと反映されます。

未経験者も安心できる理由

精肉加工の経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も安心して応募できる体制が整っています。エニック株式会社では、等級別/部門別研修など、充実したサポート体制を用意しており、社員のほとんどが未経験からスタートしています。経験の有無に関わらず、丁寧に指導することで、安心して業務に取り組める環境です。

◆未経験者でも活躍できる理由

充実した研修制度：未経験者でも安心してスタートできるように、丁寧な研修プログラムが用意されています。
先輩社員によるサポート：経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、わからないことはすぐに質問できる環境です。
チームワーク重視：チームで協力しながら仕事を進めるため、安心して業務に取り組めます。

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にし、成長意欲の高い方です。お客様に喜んでいただける仕事にやりがいを感じ、積極的に行動できる方であれば、きっと活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。エニック株式会社の求人に応募する際のポイントとしては、安定性と成長性への魅力、ワークライフバランスへの期待、そして精肉加工経験を活かしたいという意欲を伝えることです。

◆志望動機例文１：安定性と成長性への魅力

貴社の安定した経営基盤と、積極的な事業拡大に魅力を感じ、応募いたしました。精肉加工経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、お客様の健康に貢献できる業務スーパーという事業に共感し、やりがいを感じています。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組むことで、早期に成果を出せるよう努力いたします。

◆志望動機例文２：ワークライフバランスへの期待

以前の職場では、長時間労働が常態化しており、心身共に疲弊していました。貴社の平均残業時間20時間以内、年間休日105日という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。精肉加工の経験を活かしつつ、プライベートも充実させながら長く働ける職場を探しており、貴社こそが理想の職場だと確信しております。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組んでいきたいです。

◆志望動機例文３：経験とスキルを活かしたいという意欲

長年培ってきた精肉加工の経験とスキルを活かし、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の成長性と、頑張りを正当に評価する風土に魅力を感じ、応募いたしました。売上管理や売上拡大の経験も活かし、店舗の売上向上に貢献したいと考えています。チームメンバーと協力し、目標達成に向けて努力を惜しまない所存です。

面接対策

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。特に、精肉加工に関する知識や経験、チームワーク力、そして成長意欲について質問される可能性が高いです。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。

◆面接で評価されるポイント

精肉加工に関する知識・経験
チームワーク力・コミュニケーション能力
成長意欲・向上心
責任感・問題解決能力
企業理念への共感

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、責任感と粘り強さです。前職では、困難な課題にも粘り強く取り組み、目標達成に導いた経験があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか？

A.完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

エニック株式会社の「国分店/食品スーパーの精肉加工スタッフ」は、安定した環境でキャリアアップを目指したい、ワークライフバランスを重視したい、そして精肉加工の経験を活かしたいと考えている方にとって、最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制、そして頑張りを正当に評価する風土は、あなたの成長を後押しします。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、会社HPもご確認ください。あなたの未来をエニック株式会社で一緒に築きましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

エニック株式会社
【国分店/食品スーパーの精肉加工スタッフ】平均残業20H/多様なキャリアパス■業務スーパーを通じて、地域社会の発展とお客様の健康に貢献することを目指しています。 ■コロナ禍において、中食の需要が伸びており売り上げは好調です。■FC運営するスーパーにて、精肉加工スタッフとして、精肉加工・カット、食品衛生／在庫管理業務をご担当いただきます。ご経験を活かして、スキルを正しく評価する制度で安心して働けます。【安定性】関西屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業です！今年度売上高82億円の見込みとなっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を進めています。今後は店舗拡大→会社の業績UP→従業員の給与/休みに還元する好循環を生み出す方針です。【キャリアパス】一般社員→副店長→店長→エリアマネージャー→部長→本部管理職など頑張りに応じて昇進が可能です。【いずれか必須】■精肉加工やカットの経験 ■焼肉・焼き鳥店での調理経験【歓迎】■売上管理/売上拡大の経験【人物】■店舗展開を目指す成長企業で部門長/店長/エリアマネージャーとして裁量を持って働きたい方■お客様の役に立つ仕事がしたいのに、結局は売上数字でしか評価されない会社に違和感を感じている方【評価制度】頑張りや成果を給与に反映する風土！評価は10段階で社長、店長などを含め4名で正当な評価をしております。評価次第でどんどん昇級・昇進が目指せる環境です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院業務スーパー国分店（福岡県久留米市）
［転勤］当面無
［想定年収］381万円～

［賃金形態］月給制

［月給］263000円～06:30～16:45 ［所定労働時間］9時間15分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：夏期2日その他（年始：4日リフレッシュ休暇：3日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～シフト制、月8日休み、慶弔休暇［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【エニックの特徴】■業務スーパーという””生活インフラに欠かせない領域””で事業運営をしているため、景気の影響を受けにくい業態です。8店舗も店舗展開をしており、今年度売上高82億円の見込みの安定した経営基盤がある企業です！ ■賞与2回/月残業20時間以内/大手企業ならではの福利厚生もございます！入社3年目で年収370～450万円の社員も多く在籍しています！評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます！ ■等級別/部門別研修など、充実したサポート体制があるため、サービス業未経験の方も大歓迎です！社員のほとんどが未経験スタート！どなたでもご応募くださいませ！【会社HP】http://www.enic-kyoto.co.jp/

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