【早期フーズ株式会社】未経験OK！新工場オープニングスタッフ募集！～「食」で未来を彩る、あなた自身の成長物語を始めませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【横須賀新工場オープニングスタッフ募集！】未経験OK！安定企業で調理スキルを磨こう！

充実の待遇と将来性！お弁当製造スタッフ

食を通して健康を提供する「アーリーフーズ株式会社」で、2025年11月稼働予定の横須賀新工場のオープニングスタッフを募集します！未経験者歓迎！お人柄重視の採用です！

具体的には？

おにぎりやお弁当の具材製造がメイン。最初は「煮る」「焼く」「揚げる」「蒸す」といった基本的な調理からスタート。慣れてきたら、パートさんの管理や生産補助にも携わっていただきます。大型調理機器を使うので、最初は戸惑うかもしれませんが、大量調理のやりがいは格別です！

安心の環境と待遇

年間休日121日、月給21.2万円～28.2万円、社会保険完備など、働きやすい環境です。2025年10月までは埼玉県八潮市の本社で研修を行い、11月から横須賀工場へ異動します。研修期間中の住居は会社が用意します！年齢は～39歳まで（長期キャリア形成のため）。

こんな方にピッタリ！

未経験だけど調理の仕事に興味がある方
安定した企業で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

「おいしい笑顔」を増やすため、一緒に頑張りましょう！

【早期フーズ株式会社】未経験OK！新工場オープニングスタッフ募集！～「食」で未来を彩る、あなた自身の成長物語を始めませんか？～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

調理経験がない方、工場勤務が初めての方にとって、転職は大きな不安が伴うものです。しかし、アーリーフーズ株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後はまず、本社工場（埼玉県八潮市）で「煮る・焼く・揚げる・蒸す」といった基本的な加熱調理から学びます。先輩社員による丁寧な指導と、段階的な研修を通して、着実にスキルアップできる環境です。さらに、2025年11月稼働予定の横須賀工場への異動後も、継続的なサポート体制が整っています。チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。一人で抱え込まず、安心して業務に取り組めるよう、会社全体でバックアップ体制を整えています。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日121日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を支援する体制が整っており、ワークライフバランスを実現できます。さらに、首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等に滞在いただけますので、遠方からの応募も安心して検討できます。長期的なキャリア形成を支援する制度も整っており、安心して長く働ける環境です。これは、単なる休日の多さだけでなく、従業員の健康と幸福を重視する企業文化が根付いていることを示しています。

◆やりがいのある仕事と将来への展望

大量調理ならではのスケールメリットを体験し、家庭では味わえないやりがいを感じられます。大型調理機械の操作や、多くの人の食卓を支える責任感、そしてチームで協力して目標達成を目指す達成感など、工場勤務ならではの充実感を得られます。また、将来的にはパート従業員の管理監督や生産補助といったキャリアパスも用意されています。スキルアップを目指しながら、責任ある役割を担うことで、自身の成長を実感できるでしょう。さらに、成長著しい企業の一員として、会社と共に成長できるという将来への展望も魅力の一つです。安定した基盤を持つ企業で、自身のキャリアを築きたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆あなたに向いているポイント

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チームワークを大切にできる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
新しいことを学ぶ意欲のある方
成長意欲が高く、キャリアアップを目指せる方
食への関心が高く、料理が好き、または興味のある方

これらの要素に多く当てはまる方は、アーリーフーズ株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っていますので、ご自身の可能性を試してみたいという方も歓迎です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、そして自身の強みを明確に示すことが重要です。アーリーフーズ株式会社の「安心安全/手づくり/おいしいご飯」という３つのこだわりを理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。また、未経験者であれば、学習意欲や成長意欲を強調することで、企業の期待に応える姿勢を示すことができます。

◆志望動機例文１：チームワークを重視した企業文化に惹かれた

貴社の「おいしい笑顔」を増やすという理念に共感し、応募いたしました。チームワークを大切にする企業文化は、私自身の価値観と合致しており、未経験ながら、積極的に学び、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、新工場の立ち上げに携われることは大きな魅力です。初期メンバーとして、会社の成長を支え、自身の成長にも繋げたいと考えています。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、円滑なチームワークを構築することに貢献します。

◆志望動機例文２：安定した企業基盤と成長性への期待

イトーヨーカ堂、サミット、西友といった大手スーパーマーケットとの取引実績から、貴社の安定した事業基盤と成長性に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、研修制度が充実していることを知り、安心してスキルアップに励めると確信しています。貴社の「安心安全/手づくり/おいしいご飯」というこだわりにも共感し、責任感を持って、美味しいお弁当作りに貢献したいと考えています。新工場のオープニングスタッフとして、会社の成長に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

◆志望動機例文３：食への関心とキャリアアップへの意欲

幼い頃から料理が好きで、食に関する仕事に携わりたいと考えていました。貴社の求人情報を見て、大量調理の現場で経験を積めることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、研修制度で基礎をしっかりと学び、将来的にはパート従業員の管理監督など、責任ある立場を目指したいと考えています。貴社の「安心安全/手づくり/おいしいご飯」という理念に共感し、食を通して多くの人を笑顔にできるよう、努力を惜しみません。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、仕事への意欲、そして企業理念への理解度が重視されます。明るく元気に対応し、自身の経験やスキルを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、熱意のこもった回答を心がけましょう。特に、チームワークを重視する企業文化を理解しているか、そして、未経験者としてどのような意欲を持って仕事に取り組むのかを明確に示すことが重要です。

◆よくある質問と回答例

Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導と、段階的な研修を通して、着実にスキルアップできる環境です。ご安心ください。

Q. この仕事で、どのようなキャリアパスを描けますか？

A. 入社後は、基本的な調理技術を習得し、ゆくゆくはパート従業員の管理監督、生産補助など、責任ある役割を担うことができます。スキルアップを目指しながら、自身の成長を実感できるキャリアパスを描けます。

まとめ

アーリーフーズ株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、やりがいのある仕事、そして充実した福利厚生を提供する企業です。安定した基盤と成長性、そしてワークライフバランスを実現できる環境は、将来を見据えた転職を考える上で大きな魅力です。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募して、新しいキャリアをスタートさせてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アーリーフーズ株式会社
横須賀【お弁当の調理スタッフ】未経験歓迎/2025年11月稼働開始の新工場です■食を通して健康を提供する企業。従業員の健康もサポートする体制を整えております。 ■《米商社むらせグループ》おにぎりやお弁当等の食品製造及び販売を展開。2025年神奈川県横須賀市に新工場を建設中。関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、弁当、おにぎり、サンドイッチなどの具材製造作業をお任せします。入社直後はまず「煮る・焼く・揚げる・蒸す」といった加熱調理を経験いただき、ゆくゆくはパート従業員の管理監督、生産補助を行っていただきます。【やりがい】調理工程の醍醐味は、さまざまな料理の調理工程を知ることができることです。家庭で使うものより大きな調理用の機械を使いますので、取り扱いには注意が必要ですが、大量の料理を一気に作るという工場ならではの経験にやりがいを感じられます。

［配属先情報］
横須賀工場★未経験歓迎！お人柄を重視した採用を行っています★年間休日121日と長期的就業できる環境です。チームワークを大切に、「おいしいの笑顔」を増やすために一緒に頑張りましょう。【採用背景】新工場稼働開始に伴う増員募集となります。現在建設中で、2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフの募集です。稼働前の10月までは本社（首都圏工場埼玉県八潮市）にて勤務し仕事を覚えていただき、11月より横須賀工場に移っていただきます。※首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等に滞在いただきます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［年齢］～39歳年齢補足：省令三号のイ）長期キャリア形成のため本社（2025年10月まで）（埼玉県八潮市）、横須賀工場（2025年11月から）（神奈川県横須賀市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］212000円～282000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日その他（特別休暇16日（祝日相当日数））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日月の上限労働時間を超過しないよう調整［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《当社について》■1970年設立。おにぎり／お弁当／寿司／サンドイッチ／惣菜等の食品製造及び販売を展開しています。■2014年に、米飯からサンドイッチまで対応する本社併設の大型総合工場を新設。以前より4倍の広さかつ首都圏の物流拠点である埼玉県という好立地により首都圏全体をカバーすることが可能となっています。「安心安全/手づくり/おいしいご飯」の3つのこだわりをコンセプトに最新の機器を揃え、１０万食/日の高い生産性を誇っています。■主な取引先が⇒「イトーヨーカ堂」「サミット」「西友」等、スーパーマーケットや外食チェーンに提供しており、安定した供給基盤を確立しています。■今後も更なる発展を目指して、2～3年で年商60億円達成を目標に、人員強化を行い稼働率の向上を図っていきたいと考えています。

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