【トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社】充実の福利厚生とキャリアパス！一流アスリートも通うジムで、あなたも成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのフィットネス業界でリーダーを目指せる！レセプションリーダー候補募集

充実の待遇とキャリアアップを実現できる環境

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社では、渋谷・六本木にあるパーソナルジムのレセプションリーダー候補を募集しています！有名アスリートや芸能人も利用する、最先端のトレーニングメソッドを提供するジムで、あなたの接客スキルとマネジメント経験を活かしませんか？

仕事内容と魅力

具体的には、お客様のチェックイン・アウト、予約管理、レンタル品管理、カフェ業務（プロテインや軽食の提供）などです。調理は不要です。月10時間以下の残業で、シフト制なのでプライベートも充実！接客のプロとして成長できる環境が整っており、将来的にはスタッフ育成や業務改善にも携われるリーダーを目指せます。フィットネス業界は成長産業であり、やりがいも十分です！年収330万～360万円、月給27.5万～30万円です。

応募資格と条件

接客経験と3年程度のマネジメント経験が必須です。 18歳～40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気です。当社で働きたいという強い意欲のある方、ぜひご応募ください！

その他

年間休日108日（週休2日制）、社会保険完備。転勤はありません。

【トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社】充実の福利厚生とキャリアパス！一流アスリートも通うジムで、あなたも成長しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。この求人は、残業月10時間以下、シフト制による柔軟な勤務体制、年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送りたい方にとって理想的な働き方が実現できます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。プライベートを充実させることで、仕事へのモチベーションも向上し、結果としてパフォーマンス向上にも繋がります。

◆キャリアアップを目指せる環境

リーダー候補として募集しているため、マネジメント経験を活かしながら、キャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。3年程度のマネジメント経験があれば応募可能です。将来的には現場スタッフの育成や業務管理・改善など、責任ある役割を担うことができます。成長意欲の高い方にとって、やりがいのある環境と言えるでしょう。また、フィットネス業界は成長産業であり、将来性も高く、キャリアプランを描きやすい点も評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

マネジメント経験は必須ですが、レセプション業務そのものは未経験でも応募可能です。企業説明からは具体的な研修内容までは分かりませんが、キャリアアドバイザーの経験から、接客経験のある方を対象としていることから、OJTを中心とした丁寧な指導が行われると予想できます。先輩スタッフからのサポート体制も充実していると考えられますので、未経験者でも安心して業務に取り組める環境でしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、チームワークを大切にできる方
お客様を第一に考え、丁寧な対応ができる方
向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
変化に対応できる柔軟性と適応力のある方
マネジメント経験を活かして、チームをリードしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、貴方の経験がどのようにこの企業の成長に貢献できるのかを記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：マネジメント経験を活かしたチーム貢献

貴社の「すべての人に健康で美しいカラダを」という理念に共感し、応募いたしました。前職では3年間、チームリーダーとして10名以上のスタッフをマネジメントし、売上目標達成に貢献した経験があります。その経験を活かし、貴社のレセプションチームにおいて、業務効率化やスタッフ育成に貢献したいと考えています。特に、お客様満足度向上のための施策立案・実行に力を入れていきたいです。また、最先端のトレーニング技術を提供する貴社で、自身のスキルアップも目指したいと考えております。

例文2：接客経験とリーダーシップを活かした成長

長年培ってきた接客経験と、リーダーシップを発揮できる環境を求めて、貴社に応募いたしました。前職では、顧客対応だけでなく、新人教育にも携わってきました。その経験から、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応と、チームをまとめる力に自信があります。貴社では、お客様に最高の体験を提供すると共に、チームを牽引し、レセプション業務の質向上に貢献したいと考えています。また、フィットネス業界の成長性にも魅力を感じ、共に成長していきたいです。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップへの期待

貴社の求人情報で、ワークライフバランスの取れた働き方と、キャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、長時間労働による負担を感じており、プライベートを充実させながら成長できる環境を求めています。貴社の残業時間少なめ、年間休日108日の体制は、まさに私が求めていたものです。マネジメント経験を活かし、リーダーとしてチームをまとめ、会社の成長に貢献したいと考えています。また、フィットネス業界の知識を深め、専門性を高めていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールすることが重要です。また、質問に対しては正直に、簡潔に答えることを心がけましょう。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは？

A.私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。前職では、チームリーダーとして、困難な状況でもチームをまとめ、目標達成に導いた経験があります。また、常に周囲と協力し、課題解決に臨むことを心がけています。

Q. 弱みは？

A.完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫をしています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A.貴社の「すべての人に健康で美しいカラダを」という理念に共感し、応募しました。また、最先端のトレーニング技術と、ワークライフバランスの取れた働き方に魅力を感じています。私のマネジメント経験と接客経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社は、成長産業であるフィットネス業界で、安定した経営基盤と将来性を持つ企業です。ワークライフバランスを重視した働き方、キャリアアップを目指せる環境、そして充実した研修制度など、多くの魅力があります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
【レセプション担当(リーダー候補)】パーソルトレーニングジム/残業月10H以下「すべての人に健康で美しいカラダを」をスローガンに当ジムは多くのお客様に効率の良いトレーニングと食生活の改善を提案しております。プロ野球選手や格闘家等のトップアスリート、芸能人から一般の方まで、多彩なお客様が訪れます。フィットネスの本場・アメリカから発信されるメソッドを活用し、最先端のトレーニング技術を提供している「TOTAL Workout」で、レセプション業務をお任せします。将来的にはリーダー職を目指して頂きます。【具体的には】■チェックイン ■チェックアウト ■予約の管理(電話対応含む) ■お客様のレンタル品の管理 ■カフェ業務(プロテインの作成、提供、食事の作成、提供)※お食事の調理は致しません。お客様が欲していることを予測し、先んじて行動ができる徹底したサポートがメインの接客を目指しています。想像する受付業務よりもハードかもしれませんが、接客のプロフェッショナルを目指す環境は整っております。

［配属先情報］
18歳～40代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています！【必須】■接客業のご経験 ■マネジメントのご経験(3年程度) ■当社で働きたいという意欲 ※まずは会社や現場を理解し、将来的には現場スタッフの育成や業務管理・改善を行うリーダー職を目指して頂きます。【魅力】フィットネス業界はデジタルフィットネスの普及、ウェアラブルデバイスの進化から需要が高まっております。当社は、個々の目標やニーズに合わせたトレーニングプログラムを提供するフィットネススタジオとして、多彩なお客様からご利用いただいております。【働き方】残業時間は月10時間以下で、シフト制の為ご自身でスケジュール管理ができ、お休みもとりやすい環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院渋谷店（東京都渋谷区）、六本木店（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］330万円～360万円

［賃金形態］月給制

［月給］275000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］108日その他（週休2日固定休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社3ヶ月経過時点で10日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無★企業の魅力と将来性★2001年に日本初のパーソナル・トレーニング専門ジムとしてフィットネスの本場アメリカより進出。革新的なフィットネス事業モデルとして、メディアを含め多くの方々から脚光を浴び、今ではそのパーソナル・トレーナー(トレーニング)は日本のフィットネス界のスタンダードに。当社は日本フィットネスの10年先を進むアメリカをベンチマークしており、常に最先端のフィットネスコンテンツを取り入れ、開発。そのアプローチは多くの日本フィットネス市場へと展開されています。お客様のカラダを変えていくことにこだわり、六本木店に併設した「TOTALFOODS」を中心としたFOOD事業展開や、Wellnessを軸とした医療との提携など、様々な分野におけるコラボレーションにも数多く取組み、カラダを変えていくことにこだわった幅広い本物のサービスを提供しております。そのような事業展開から、世界の舞台で輝くプロ野球選手などのトップアスリート、著名人から政界財界、ビジネスエリートなど、日本の社会を牽引する多くのお客様がメンバーとなり、日々トレーニングに励んで頂いております。

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