【シノブフーズ株式会社で、食の未来を創造しませんか？あなたの管理栄養士資格を活かせる、やりがいのある仕事です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
広島で管理栄養士のスキルを活かそう！安定企業で商品開発に携わるチャンス！
充実の福利厚生とキャリアアップを目指せる環境
東証スタンダード市場上場企業のシノブフーズ株式会社で、商品開発に携わる管理栄養士を募集しています！1971年創業の安定企業で、コンビニやスーパー、カフェチェーン向けのおにぎり、お弁当、サンドイッチなどを開発・製造しています。未経験の方も歓迎！第二新卒の方も大歓迎です！
具体的な仕事内容
既存商品のリニューアルや新商品の開発など、月間数十種類以上の商品開発に携わります。原価計算、原材料メーカーとの交渉、試作、工場での製造ラインテストまで、商品開発の一連の流れを経験できます。有名コンビニや外資系カフェチェーンの商品開発にも携わるチャンスがあります！繁忙期には工場への応援勤務がありますが、やりがいのある仕事です。
求める人物像と条件
必須条件は管理栄養士資格と運転免許です。営業同行で顧客先訪問があるため、運転免許は必須となります。経験は問いません！目標管理制度があり、キャリアアップを目指せる環境です。想定年収は379万円～540万円、月給は23.7万円～29万円です。広島県尾道市勤務で、転勤はありません。
充実の福利厚生
完全週休2日制(月9～10日)、年間休日115日、有給休暇、退職金、社会保険完備、寮・社宅ありなど、福利厚生も充実しています！
【シノブフーズ株式会社で、食の未来を創造しませんか？あなたの管理栄養士資格を活かせる、やりがいのある仕事です！】
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆管理栄養士の資格を活かせる、やりがいのある仕事
管理栄養士の資格をお持ちで、食品業界でのキャリアアップを目指している方にとって、シノブフーズ株式会社は最適な環境と言えるでしょう。コンビニやスーパー、カフェチェーンなど幅広い顧客層に向けた商品開発に携わり、数多くの消費者の食生活を支えるやりがいを感じられます。既存商品のリニューアルや新商品の開発など、常に変化のある仕事は、マンネリ化を防ぎ、スキルアップにつながるでしょう。月間数十種類以上の商品開発という規模感も、自身の成長を加速させる大きな刺激となるはずです。
◆ワークライフバランスとキャリアプランの両立
シノブフーズ株式会社では、完全週休2日制（月9～10日）と年間休日115日を実現。プライベートの時間もしっかり確保できます。加えて、目標管理制度により、自身のキャリアプランを明確化し、上司との面談を通して定期的に自己評価と将来像を共有できます。これは、単なる評価制度ではなく、自身の成長を促し、働きがいを高めるための重要な仕組みです。ワークライフバランスを重視しながら、着実にキャリアを築いていきたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◆安定した企業基盤と将来性
1971年創業の東証スタンダード市場上場企業であるシノブフーズ株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。コンビニ、スーパー向けのおにぎり、お弁当、惣菜、カフェチェーン向けのサンドイッチ、冷凍食品、宅食製造など、事業領域も多岐に渡り、将来性も高いと言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるはずです。また、モンドセレクション金賞受賞歴のある「epi moe」ブランドなど、実績も豊富です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、シノブフーズ株式会社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、このようなサポート体制は非常に重要であり、安心してスキルアップに専念できる環境と言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 管理栄養士としての専門知識を活かし、積極的に仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
- 責任感があり、目標達成に向けて努力できる方
- 運転免許を保有し、顧客先への訪問も厭わない方
これらの特徴に当てはまる方は、シノブフーズ株式会社で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたのスキルや経験、そしてシノブフーズ株式会社への強い関心を明確に示すことが重要です。具体的には、管理栄養士としての専門知識や経験、そしてシノブフーズ株式会社の商品開発への関心、企業理念への共感などを具体的に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：管理栄養士としての経験を活かしたい
私はこれまで○○の経験を通して、管理栄養士としての専門知識を深めてきました。特に、○○のスキルは貴社の商品開発に活かせるものと考えており、貴社で消費者の健康に貢献したいという強い思いがあります。貴社の幅広い商品展開と、モンドセレクション金賞受賞歴のある「epi moe」ブランドに魅力を感じ、是非、その一員として貢献したいと考えております。経験を活かし、安全で美味しい商品開発に尽力し、貴社の更なる発展に貢献したいです。
例文2：食への情熱と企業理念への共感
幼少期から食への関心が強く、管理栄養士の資格を取得後も、食の安全と健康への関心を持ち続けてきました。貴社の「安全・安心な食品を安定した品質で効率的に生産する」という理念に強く共感し、その実現に貢献したいと考えています。特に、貴社の多様な商品開発に魅力を感じ、私の知識と経験を活かし、消費者に喜んでいただける商品開発に携わりたいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、成長していきたいです。
例文3：キャリアアップを目指して
私は管理栄養士として、更なるキャリアアップを目指しています。貴社の商品開発部門は、多様な商品開発に携われるため、私のスキルアップに最適な環境だと考えています。また、目標管理制度など、個人の成長を支援する体制も魅力的です。貴社で経験を積み、将来は商品開発リーダーとして活躍し、会社の成長に貢献したいと考えています。そのためにも、積極的に学び、成長を続け、チームに貢献できるよう努力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてシノブフーズ株式会社への熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談などを、論理的に、そして熱意をもって説明することが重要です。また、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることが大切です。企業の理念や事業内容について、事前にしっかりと理解しておくことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、管理栄養士としての専門知識と、問題解決能力です。○○の経験を通して培ってきた分析力と、実践的な解決能力は、商品開発において大きな力になると確信しています。 - 質問：なぜシノブフーズ株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の幅広い商品開発と、安全・安心な食品へのこだわり、そして社員の成長を支援する企業文化に魅力を感じました。特に、○○の商品開発に携わりたいという強い思いがあり、貴社でならその実現が可能だと確信しています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、商品開発の一員として、経験を積み重ね、スキルアップを目指したいと考えています。将来的には、リーダーとしてチームをまとめ、より良い商品開発に貢献したいと考えています。目標管理制度を活用し、キャリアプランを着実に実現していきたいです。
まとめ
シノブフーズ株式会社は、管理栄養士として成長したい、やりがいのある仕事に就きたい、そしてワークライフバランスも大切にしたいというあなたにとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度、チームワークを重視した社風、そして安定した企業基盤は、あなたのキャリアを大きく発展させるための強力なサポートとなります。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
シノブフーズ株式会社
【広島/食品の商品開発】未経験歓迎！管理栄養士資格活かせる1971年創業東証スタンダード市場上場企業！コンビニ、スーパー向けのおにぎり、お弁当やカフェチェーン向けのサンドイッチを提供。冷凍食品や宅食製造への事業も展開。既存商品のリニューアル含め、月間数十種類以上の商品を開発！コンビニ、スーパー向けにおにぎりやお弁当、惣菜などを製造販売行っている同社の商品開発部門にてご就業いただきます。某有名コンビニや外資系カフェチェーン・宅食弁当などの商品開発に取り組んでおります。■原価計算・原材料メーカーとの交渉■社内キッチンでのサンプル品作成■工場でのラインテスト(製造再現)から実際の落とし込みまで※製造再現～落とし込みまで一貫して行っていただきます。土用の丑の日や節分などは繁忙期となるため、工場への応援勤務もございます。【変更の範囲】変更無
［配属先情報］
商品開発部門＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞【必須】■管理栄養士資格お持ちの方【尚可】■食品メーカーでの商品開発経験※営業スタッフと同行しお客様先に訪問することもあるため、運転免許は必須です。【評価制度】半期ごとに目標の達成具合を振り返り次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自身の成果を確認し、キャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、管理栄養士 必須広島工場（広島県尾道市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当面転勤は想定していません。
［想定年収］379万円～540万円
［賃金形態］月給制
［月給］237000円～290000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］115日 その他（休日：月9～10日(シフト制)）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借り上げ 当社規定に準ずる※通勤範囲圏内/希望勤務地の方は利用不可
［その他制度］【退職金について】勤続年数と評価に基づくポイント制／対象：勤続年数3年以上【企業の特色】◆中食メーカーとしてコンビニエンスストアやスーパーなどを中心におにぎり・お弁当・すし・サンドイッチなど多種に渡る商品を納入しており、冷凍食品や宅食製造への事業展開も積極的に行っています。日配食品を扱っている為、衛生・安全面は先端技術を導入し、科学的な側面からのチェックと経験豊富なスタッフの「人」による賞味テストの二重管理を徹底しております。当社では安全・安心な食品を、安定した品質で効率的に生産するための最大の要素は、現場スタッフのしっかりとしたモチベーションだと考えています。優れた商品を、自分たちが世の中に送り出しているという誇りこそ、高い生産性と品質維持への確かな背景となっています。◆サンドイッチブランド「epi moe」のミックスサンドが2011年よりモンドセレクション食品部門で金賞を受賞するなど、商品開発にも力を入れています。◆「収益認識」に関する会計基準(企業会計基準第29号)等を当第1四半期連結会計期間の期首から適用しており、2021年3月期に係る売上数値については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値となっております。
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