【兼松食品株式会社で、食の未来を支えるキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定性抜群！上場企業グループで成長できる与信管理の仕事

充実の待遇と働きやすさでキャリアアップを目指せる！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、東証プライム上場企業「兼松」100％出資の老舗食品商社、兼松食品株式会社の求人をご紹介いたします！創業60年、昨年は過去最高売上を達成するなど、安定した経営基盤が魅力です。

具体的な仕事内容と魅力

募集職種は与信管理です。具体的には、取引先調査、財務諸表分析、契約書作成、与信申請対応など。外食産業や小売業など幅広い顧客と関わり、企業の成長に貢献できます。リモートワークも可能で、月残業は10時間程度とワークライフバランスも◎。経験豊富な先輩社員によるOJTがあるので安心です！

こんな方におすすめ！

法務経験や与信管理経験、金融業界経験のある方歓迎！もちろん、食品業界経験は問いません。契約書レビュー支援ツールなども導入済みで、効率的に業務を進められます。年収430万～690万円、福利厚生も充実！成長できる環境で、やりがいのある仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください！

【兼松食品株式会社で、食の未来を支えるキャリアを築きませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業で働きたい」と「成長できる環境を求める」という相反するニーズでしょう。兼松食品株式会社は、東証プライム上場企業である兼松株式会社100％出資の食品商社です。創業60年の歴史と、昨年過去最高売上を達成した実績から、企業としての安定性は折り紙付きです。同時に、成長著しい食品業界において、国内外のネットワークを駆使し、商品企画から販売、品質保証まで一貫して事業を展開しているため、個人の成長にも最適な環境と言えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長性のバランスは非常に魅力的です。特に、未経験からでも成長できる土壌が整っている点が大きなメリットと言えるでしょう。

◇リモートワーク可能でワークライフバランスを実現

現代の転職活動では、ワークライフバランスも重要な検討事項です。兼松食品株式会社では、リモートワークが可能であり、月残業時間も10時間程度と比較的少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。完全週休2日制、年間休日122日という休日数も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きなメリットだと考えます。充実した休暇と働きやすい環境は、長くモチベーション高く仕事に取り組む上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

与信管理や法務の経験がない方でも安心して応募できるよう、上長によるOJT（On-the-Job Training）が用意されています。1ヶ月で3～4件の審査業務を経験し、日々の業務を通して学ぶことができます。また、契約書レビュー支援ツールやリーガルリサーチツールも導入されており、業務効率化とスキルアップをサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーの立場から見ると、未経験者への配慮が行き届いた、非常に丁寧な研修システムだと感じます。分からないことはすぐに質問できる環境が整っていることは、安心して業務に取り組める大きなポイントです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く業務に取り組める方です。財務諸表分析や契約書レビューなど、正確性が求められる業務が多い為です。また、顧客とのコミュニケーションを円滑に進めるための交渉力や、自ら学び続ける意欲も重要です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、与信管理業務において不可欠な要素だと考えています。これらの能力を活かして、企業の成長に貢献したいという意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業への理解と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。兼松食品株式会社の企業理念や事業内容を理解し、自身の経験とどのように結びつくのかを明確に記述しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、将来どのような貢献をしたいのかを具体的に示すことで、企業側の選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：法務経験を活かしたキャリアアップ志向

貴社は、東証プライム上場企業である兼松株式会社100％出資の食品商社であり、安定した経営基盤と成長性を持つ点に魅力を感じています。これまでの法務部での経験を通して培ってきた契約書作成スキルや法務知識を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の事業規模拡大に伴い増加する法務業務において、私の経験が役立つと確信しております。具体的には、契約書レビュー支援ツールの活用や、リーガルリサーチツールの活用を通じて、効率的な業務遂行に貢献したいと考えています。また、将来的には、社内研修の開催などを通して、法務知識の普及にも貢献したいと考えております。貴社の一員として、専門性を活かしながら成長を続けられることを期待しております。

例文2：金融業界経験を活かした与信管理業務への挑戦

貴社の求人情報に掲載されていた「与信管理」の業務に強い関心を抱き、応募いたしました。以前、金融機関で信用リスク管理に携わっていた経験から、財務諸表分析や与信審査のプロセスに精通しており、貴社の取引先審査業務に貢献できると確信しております。特に、外食産業や小売業といった幅広い業種への対応経験は、貴社の多様な顧客基盤において大きな強みとなると考えています。貴社では、最新のツールを活用した効率的な業務体制が整っている点も魅力です。これらの環境の中で、スキルアップを図りながら、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。経験を活かし、貴社に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文3：未経験ながら高い学習意欲と成長への期待

貴社の「与信管理」の募集要項を拝見し、未経験ながら強い関心を持ち応募いたしました。貴社は、安定した経営基盤と成長性を持つ企業であり、食品業界という魅力的な分野でキャリアを築けることに魅力を感じています。私は、責任感と粘り強さを持ち合わせており、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢を常に心がけています。貴社が提供する充実した研修制度やサポート体制を活かし、迅速に業務を習得し、早期に戦力となることを目指します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組むことを得意としています。貴社の一員として、成長を続けながら、会社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、企業への理解度、経験やスキル、そして人となりなどが評価されます。具体的には、志望動機で述べた内容への深い理解、過去の経験から得られた学び、そしてチームワークやコミュニケーション能力などが重要です。また、質問への的確な回答、積極的な姿勢なども評価ポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性にも注目しています。

◇よくある質問と回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体例を交えながら、自身の経験や能力と企業のニーズを結びつけて回答することが重要です。例えば、「私の強みは、責任感と粘り強さです。以前の仕事で…」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

まとめ

兼松食品株式会社は、安定性と成長性を両立した魅力的な企業です。充実した研修制度や働きやすい環境は、未経験者の方でも安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

兼松食品株式会社
【与信管理/食品商社】上場企業『兼松』100%出資/リモートワーク可/月残業10h程【上場企業『兼松』100％出資の食品商社】創業60年の老舗ながら昨年過去最高売上を達成。兼松グループの国内外のネットワークを活用し、畜産物をはじめとした幅広い商材で商品企画・開発～販売・品質保証まで一貫して展開しています。■東証プライム上場・総合商社『兼松』100％出資企業にて、取引先の増加、事業拡大に伴い、財経部の審査課にて以下与信管理・法務業務をお任せいたします。【顧客】外食産業／小売業態／加工メーカー／卸業態等【詳細】■取引先調査、財務諸表分析■取引先との間の契約書の作成・修正■取引先訪問、ヒアリング、交渉■与信申請・契約締結申請・その他関連申請案件に対する対応（受付・審議、フィードバック）■与信管理・法務関連の社内講習主催■与信・法務関連の資料作成■上記に付随する業務※契約書レビュー支援ツール、リーガルリサーチツール導入済。

［配属先情報］
【財経部審査課】3名課長1名、member2名【いずれか必須】■法務やパラリーガルの業務経験（基本的な契約書の作成ができる方）■与信管理、審査の業務経験（財務諸表分析ができる方）■金融業界での業務経験（信用/法務リスク部門での実務経験がある方）◎食品業界でのご経験の有無は問いません！【働き方】上長からのOJTによるサポートを受けながら、1か月で3,40件の審査業務を行います。その業務や日々の情報にアンテナを貼りながら、自主的に学習も進めていただきます。将来的には、管理部門のコアメンバーとして、幅広い業務をお任せいたします！

［学歴］大学大学院

［資格］ビジネス実務法務検定2級尚可本社（東京都中央区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※当面は予定しておりません。
［想定年収］430万円～690万円

［賃金形態］月給制

［月給］247000円～471000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日

［有給休暇］～最高20日 ※その他労働条件備考に詳細記載あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］財形貯蓄制度/確定拠出年金制度(401k)/住宅補助手当など/昇給年1回/定年再雇用制度《当社について》■1962年設立。商品開発、食の安全・安心、物流をテーマに、日本の食文化の発展に貢献する事業を展開しています。■世界各国から顧客の要望にマッチした食材を取り寄せるだけでなく、国内外の提携工場において商品開発を推進する事で、高い付加価値を創出。また、このような製造過程から開発・販売に至るまで、独立した組織が徹底的な安全管理を行っています。■更に50年に亘る冷蔵倉庫運営に提携運送会社の配送機能を組み合わせ、物流全般における最適なソリューションを提供しています《働く環境》■役員が同じフロアで仕事をしており、役職問わずコミュニケーションがさかんな風土。■新しいチャレンジをwelcomeな会社の為、○○がやりたい！と積極的に手を挙げてアイディアを出すことが出来ます！

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