【株式会社ナリコマエンタープライズで、やりがいと安定を手に入れませんか？あなたの経験を活かし、高齢者の笑顔を支える仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で腰を据えて働こう！宮崎エリアの厨房オペレーター募集

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも成長できる！

株式会社ナリコマエンタープライズでは、宮崎エリアで厨房オペレーターを募集しています！西日本トップシェアの高齢者向け食品メーカーで、安定した環境で長く働きたい方、大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

高齢者施設への定期訪問で、厨房業務の効率化を提案したり、セミナーや試食会のお手伝いなどを行います。新規導入施設では商品の取扱いレクチャーも担当。必要に応じて施設厨房へ派遣され、調理や配膳などの業務にも携わっていただきます。事務作業やイベント企画などもお願いします。

経験者歓迎！未経験の方も相談ください！

病院または高齢者施設での給食業務経験者は優遇！栄養士・管理栄養士資格をお持ちの方、さらに歓迎します！年間休日120日、月残業ほぼなし、福利厚生も充実！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。想定年収340万～510万円、月給23万～35万円です。運転免許は必須です。

こんな方におすすめ！

安定企業で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方
高齢者福祉に貢献したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【株式会社ナリコマエンタープライズで、やりがいと安定を手に入れませんか？あなたの経験を活かし、高齢者の笑顔を支える仕事】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

厨房経験者の方、特に高齢者施設での経験をお持ちの方にとって、残業が少なく、年間休日120日（月10日休み）というこの求人は魅力的でしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。育児や介護と両立したい方も、相談しやすい雰囲気がある企業だと考えられます。 5年間で160％も成長している安定した企業であることも、将来への安心感につながりますね。

◆充実の福利厚生と待遇

月給23万円～35万円、想定年収340万円～510万円という待遇は、経験やスキルに応じて十分に納得できる水準でしょう。社会保険完備はもちろん、退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。さらに、入社半年経過後には10日間の有給休暇に加え、ウェルカム休暇3日も付与される点は、新しい環境へのスムーズな移行を後押しする嬉しいポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

求人情報では未経験者への言及は少ないですが、キャリアアドバイザーとして、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援など、未経験者への丁寧なサポート体制が整っていると推測できます。西日本トップシェアを誇る企業ですから、マニュアルや教育プログラムも整備されている可能性が高いです。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、高齢者の方々への温かい配慮ができる方です。チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方も活躍できるでしょう。また、厨房業務全般だけでなく、事務作業や顧客対応なども行うため、多様な業務に柔軟に対応できる適応力も重要です。さらに、業務効率化の提案など、主体的に行動できる方であれば、より大きな成果を上げられるでしょう。既存顧客との良好な関係構築も大切になります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、高齢者福祉への関心、厨房経験を活かしたいという意欲、そして株式会社ナリコマエンタープライズを選んだ理由を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを記述することで、企業への理解度と熱意が伝わります。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者の方々の生活を支えたい
私はこれまで病院の厨房で5年間勤務し、高齢者の方々への食事提供に携わってきました。その経験を通して、食事が生活の質を大きく左右することを実感しました。貴社の「お食事を通じてお年寄りの皆様に生きる喜びを」という理念に深く共感し、私の経験とスキルを活かして、より多くの高齢者の方々の生活を支えたいと考えております。貴社の西日本トップシェアという実績と、働きやすい環境にも魅力を感じ、ぜひ貢献させて頂きたいです。

例文2：チームワークを活かし、業務効率化に貢献したい
以前の職場では、チームで協力して厨房業務の効率化に取り組んだ経験があります。その経験から、チームワークの重要性を痛感しました。貴社では、複数厨房をサポートする役割とのことですが、私のチームワーク力と効率化への意識を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生にも魅力を感じ、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。

例文3：新しい技術や知識を学び、成長したい
私は高齢者施設での厨房経験は少ないですが、食への関心が高く、常に新しい知識や技術を学ぶことに意欲的です。貴社は西日本トップシェアを誇る企業であり、最先端の技術やノウハウを学ぶことができる絶好の環境だと考えています。貴社の一員として、積極的に学び、成長することで、高齢者の方々にとってより良い食事を提供できるよう貢献したいです。また、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生にも魅力を感じ、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、高齢者への配慮、チームワーク力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。これまでの経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールしましょう。また、企業理念への理解度や、仕事への意欲も重要なポイントです。質問には正直に、具体的に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：高齢者の方々との接し方について、あなたの考え方を教えてください。
A：高齢者の方々は、それぞれに個性や事情をお持ちです。私は、一人ひとりに寄り添い、丁寧な言葉遣いと温かい対応を心がけています。また、食事を通して、少しでも笑顔になって頂けるよう、常に意識しています。過去の経験から、〇〇のような状況では〇〇という対応をしました。その結果、〇〇という効果がありました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、チームワークを大切にすることです。以前の職場では、チームメンバーと協力して、〇〇という課題を解決した経験があります。その経験を通して、チームワークの重要性を痛感し、積極的にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、高齢者福祉に貢献したいと考えている方にとって、まさに最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
【宮崎エリア/厨房オペレーター】厨房経験者歓迎!西日本業界TOPシェア【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。【具体的には】＜厨房業務全般＞当社クックチル商品の取扱い、施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など＜事務・管理業務＞資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等

［配属先情報］
中四国支店高知営業所■必須経験：病院または高齢者施設での給食業務のご経験■歓迎経験：栄養課などの部署の責任者、委託会社でのご経験【採用背景】宮崎の契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ－トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集することにより人員体制強化を図りたいと考えております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、管理栄養士尚可宮崎エリア（宮崎県宮崎市）、宮崎営業所（宮崎県宮崎市）
［転勤］当面無
［想定年収］340万円～510万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日その他（※月10日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］以下ご参照ください《当社について》■「お食事を通じてお年寄りの皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2200以上の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。■当社は大阪、広島、愛知、神奈川、九州、神戸にセントラルキッチンを設け、365日、1日3食、毎日42万食の食事を調理しています。ナリコマグループには、ナリコマグループの管理業務を一括して行っているナリコマホールディングス、営業や厨房の現場の方が配属する株式会社ナリコマエンタープライズと製造現場の方が配属する株式会社ナリコマフードがあります。

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