【有限会社玉木製麺で、地域を笑顔にする店長になろう！】～未経験OK！地元密着の老舗で成長できるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着！うどん店店長候補募集！未経験OK！安定企業で成長しませんか？

地元で愛される老舗うどん店「たまき」で店長として活躍しませんか？

島根県松江市にある老舗のうどん店「たまき浜乃木店」で、店長候補を募集しています！創業から地元で愛され続けるお店で、あなたも地域に貢献しませんか？

未経験でも安心！充実の研修制度あり！

接客、調理、従業員管理など、店長業務全般をお任せしますが、未経験の方でも安心してスタートできます！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。アルバイト経験なども活かせますよ！

働きやすい環境も魅力！

月給22万円～(年収290万～320万円)、年間休日107日(月9日休み)と、プライベートも充実できます！転勤なし、社会保険完備など、安定した環境で長く働きたい方にも最適です！

こんな方におすすめ！

地元で腰を据えて働きたい方
飲食業界で店長としてキャリアアップを目指したい方
未経験からでもチャレンジしたい方

まずはお気軽にご応募ください！あなたの想いを聞かせてください！

【有限会社玉木製麺で、地域を笑顔にする店長になろう！】～未経験OK！地元密着の老舗で成長できるチャンス～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地元で腰を据えて働きたい

地元島根で安定した仕事を探している、でもなかなか希望に合う求人が見つからない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。有限会社玉木製麺の「たまき浜乃木店店長職」は、地元密着型の企業で、転勤がないため、地元で長く働きたい方にとって最適な環境です。島根県松江市に拠点を置く老舗企業で、地域に深く根付いた安定した基盤があります。地元で貢献したいという熱い思いを、この仕事で実現できるでしょう。

◆ワークライフバランスを重視したい

仕事もプライベートも充実させたい、でも残業が多くて疲れてしまう…そんな方もいるかもしれません。この求人は、年間休日107日（月9日休み）と、比較的多くの休日が確保されています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な条件と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、趣味や家族との時間、自己研鑽などに充てることができます。さらに、フレックスタイム制やコアタイムがないため、自分のペースで働ける可能性も秘めています。

◆将来のキャリアパスを描きたい

将来的なキャリアアップを目指したい、でも具体的な道筋が見えない…そんな不安を抱えている方もいるでしょう。店長として店舗運営を担うこのポジションは、経営的な視点やマネジメントスキルを磨く絶好の機会です。将来的には、複数店舗のマネジメントや、新規事業への参入など、キャリアアップの可能性も十分に考えられます。地元で長く活躍したい方にとって、成長できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。接客、調理、マネジメントなど、店長として必要なスキルを段階的に習得できるよう、先輩社員が丁寧に指導します。わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務に取り組めます。アルバイト経験のみの方でも、これまでの経験を活かして活躍できるよう、しっかりとサポートします。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

地元を愛し、地域社会に貢献したい方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
成長意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢のある方
変化を楽しめ、柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「地元で働きたい」だけでなく、有限会社玉木製麺の理念や、地域への貢献への想いを伝えましょう。また、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして将来どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが大切です。過去の経験を具体的に記述し、そこから得られた学びや成長を結びつけることで説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：地元愛と地域貢献を強調

私は島根県出身で、地元を愛し、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。有限会社玉木製麺は、創業以来、地元に根差した事業展開を続け、地域住民から愛されている企業だと認識しています。「たまき」ブランドの更なる発展に貢献したいという強い思いから、この度店長職に応募いたしました。大学時代に飲食店でアルバイト経験があり、接客や調理の基本を学びました。これらの経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。店長として、売上向上はもちろんのこと、従業員の育成にも力を入れ、活気のある店舗づくりに貢献したいです。また、地域イベントへの参加などを通じて、地域との繋がりを深めていきたいと考えています。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ志向

以前、飲食店でアルバイトとして勤務していた経験から、お客様とのコミュニケーションやチームワークの重要性を学びました。その経験を活かし、より責任ある立場でお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。有限会社玉木製麺の「たまき浜乃木店」は、地元で長く愛されている老舗であり、安定した経営基盤と成長性を感じています。店長として、店舗運営全般に関わり、経営的な視点も養いたいと考えています。将来は、複数店舗のマネジメントや新規事業の立上げにも挑戦し、会社の発展に貢献したいと考えています。そのためにも、まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかり学び、スキルアップを図りたいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦と成長意欲

私は飲食業界未経験ですが、お客様に喜んでいただける仕事に就きたいという強い思いから、この度応募いたしました。有限会社玉木製麺の「たまき浜乃木店」は、地域に密着した温かい雰囲気のお店だと感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、お客様に満足していただけるよう努力いたします。研修制度も充実しているとのことですので、安心してスキルを習得できると確信しています。先輩社員の方々から多くのことを学び、将来は店長として店舗運営を担い、会社に貢献したいと考えています。積極的に学び、成長することで、お客様と会社、そして地域社会に貢献できるよう精進いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「経験」「志望動機」「将来像」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲、そして会社への理解度などが重要なポイントです。また、地元への愛着や地域貢献への意欲も高く評価されるでしょう。過去の経験を具体的に説明し、そこから何を学び、どのように成長してきたのかを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、志望動機や自己PRに加え、以下のような質問がされる可能性があります。

「あなたの強みと弱みは？」：自分の強みと弱みを具体的に説明し、弱みについてはどのように克服しようとしているのかを伝えましょう。
「なぜこの会社を選んだのか？」：志望動機と同様に、会社の魅力や自分のキャリアプランと結びつけて説明しましょう。
「ストレスを感じた時の対処法は？」：具体的なエピソードを交えながら、冷静に状況を分析し、適切な対応を取れることを伝えましょう。
「チームワークをどのように考えていますか？」：過去の経験を踏まえ、チームワークの重要性と、自分がどのように貢献できるかを説明しましょう。

これらの質問に対して、事前にしっかりと準備しておきましょう。

まとめ

有限会社玉木製麺の「たまき浜乃木店店長職」は、地元で安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。地元を愛し、成長意欲の高い方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社玉木製麺
【たまき浜乃木店/店長職】★未経験歓迎/外食事業部統括/そば・うどん販売飲食業（うどん・そば）。山陰に8店舗展開。スーパー等への麺卸、小売り。当地外食産業の先駆け的存在。「うどんたまき」のブランドを確立。当地の知名度高く、地域に愛されております。弊社外食事業部にて、店舗運営/接客業務など店長業務をお任せ致します。【具体的な業務】■接客対応（ホール）、調理（キッチン）■従業員マネジメント（育成/シフト管理）■売り上げ管理■在庫管理★未経験歓迎学生時代やアルバイトなどこれまでの経験を活かしご活躍いただけることに期待します。【歓迎】■サービス業の経験※アルバイトでも構いませんわからない部分は弊社にて研修育成致します。まずはご応募いただき志望背景.想いをお聞かせください！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院たまき浜乃木店（島根県松江市）
［転勤］無
［想定年収］290万円～320万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（月9日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無創業期はそばの製造から始まり、製麺を中心に2代目玉木顕が第2創業として昭和52年に田舎には珍しい外食レストランという形で手打ちうどんを中心に立ち上げました。その後山陰を中心に8店舗展開しております。その後、手打ちそばを中心とした波積屋を開店し、幅広い層のお客さまに支持されてきました。食を通して皆様に幸せと笑顔を提供できる会社を目指します。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム