【株式会社田中食品興業所】製造リーダー候補募集！ワークライフバランスとキャリアアップを両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

茨城で安定！リーダー候補募集！年間休日120日＆充実福利厚生！

大手食品メーカーで成長できるチャンス！

70年以上の歴史を持つ株式会社田中食品興業所で、製造リーダー候補を募集しています！パンだけでなく、スナック菓子やデザートなど幅広い商品を製造しており、安定した経営基盤が魅力です。茨城県坂東市の工場で、チームをまとめながら、製造工程全般に携わっていただきます。

具体的な仕事内容と魅力

製造ライン（仕込み～検品）のチームリーダーとして、3～4名程度のチームをまとめ、各工程の作業管理や品質管理、メンバー育成などをお任せします。最初は各工程を経験し、徐々にリーダー業務に慣れていけるので安心です。年間休日120日、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。住宅手当や家族手当、退職金制度など、福利厚生も充実しています！

求める人物像と条件

製造経験とリーダー経験が必須です。食品業界経験者は歓迎！想定年収は400万～530万円、月給は20.7万～30.05万円です。マイカー通勤も可能です！

安心して長く働ける環境です！

転勤なし、安定した企業で長く働きたい方、チームをまとめながら成長したい方におすすめです！ぜひご応募ください！

【株式会社田中食品興業所】製造リーダー候補募集！ワークライフバランスとキャリアアップを両立しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

製造業は残業が多い、休みが取れないといったイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社田中食品興業所では、年間休日120日、有給休暇取得実績平均13.4日と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。土日祝休みが基本で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。ワークライフバランスに課題を感じている方にとって、大きな魅力となるでしょう。さらに、マイカー通勤も可能なので、通勤ストレスも軽減できます。

◆充実した福利厚生と安定した企業基盤

住宅手当や家族手当、退職金制度など、福利厚生も充実しています。これは、生活の安定だけでなく、将来への安心感にも繋がります。70年以上の歴史を持つ安定した企業基盤も、長く安心して働ける環境を約束してくれるでしょう。特に、食品業界は景気に左右されにくい傾向にあるため、将来への不安が少ない点も大きなメリットです。長く腰を据えてキャリアを積みたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆成長できるリーダー候補としてのポジション

リーダー候補として入社し、チームマネジメントに挑戦できる機会があります。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も整っており、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。製造工程全体を理解することで、幅広い知識と経験を積むことができ、将来的なキャリアパスを広げる上で大きなメリットとなります。単なる製造作業員ではなく、チームを率いるリーダーとして成長したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

製造経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、徐々に業務を習得できます。チーム制を採用しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。未経験からでも安心してスキルアップできる体制が、この企業の大きな強みです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。製造工程はチームで行われるため、協力して仕事を進めることが重要になります。また、リーダー候補として、チームをまとめ、目標達成に向けて導く力も求められます。向上心があり、常に改善点を探し、より良い方法を模索できる方にも最適です。具体的には、以下のような方が向いています。

チームワークを大切にすることができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
向上心があり、新しいことに挑戦したい方
周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社田中食品興業所の「安心しておいしい物を食べていただく」という理念に共感し、その実現に貢献したいという想いを伝えましょう。また、リーダー候補としての意欲や、チームワークを重視する姿勢もアピールポイントとなります。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、チームを牽引したい

貴社の70年以上にわたる歴史と、食文化への貢献に深く感銘を受けました。私はこれまでの製造経験で培ってきたチームワークと問題解決能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。リーダー候補として、チームメンバーと協力し、生産性向上や品質管理に尽力し、責任ある役割を担いたいと考えております。特に、貴社の幅広い商品展開に魅力を感じており、様々な製品の製造工程に携わり、自身のスキルアップを図りたいと考えています。

例文2：未経験ながら、成長意欲と責任感を伝えたい

貴社の求人情報を見て、ワークライフバランスと充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。チームの一員として、先輩社員の方々から学びながら、製造工程を一つずつ丁寧に習得し、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして活躍したいと考えています。貴社の理念である「安心しておいしい物を食べていただく」ことに貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文3：食品業界への関心と将来の展望を述べる

幼い頃から食への関心が強く、食品業界で働くことを夢見てきました。貴社の安定した基盤と、多様な商品展開は、私のキャリアプランに最適だと感じています。リーダー候補として、チームをまとめ、生産効率の向上や品質管理に貢献することで、日本の食文化の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を通して、製造に関する専門知識を深め、将来は管理職として活躍できるよう、スキルアップに励んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、そして熱意をもって答えることが重要です。事前に企業情報や仕事内容についてしっかり調べておくことも、好印象を与える上で欠かせません。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、チームワークを大切にすることです。以前の仕事では、チームメンバーと協力して、困難な課題を解決した経験があります。その経験から、コミュニケーション能力や協調性を磨いてきました。リーダー候補として、チームをまとめ、目標達成に導く力も自信があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。また、周りの意見を積極的に聞き入れ、柔軟に対応することで、改善に努めています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「安心しておいしい物を食べていただく」という理念に共感し、応募いたしました。70年以上の歴史と安定した基盤、そして充実した福利厚生にも魅力を感じています。リーダー候補として、チームをまとめ、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社田中食品興業所は、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そして成長できる環境が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、リーダーとして成長できるチャンスがあります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを、私たちがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社田中食品興業所
【茨城/製造（リーダー候補）】年間休日120日/福利厚生充実/マイカー通勤可■海外から入ってきたパン食をフィリング（中具）メーカーの立場として日本の食文化の発展に貢献してきた企業。 ■70年以上にわたって培った経験を活かし、現在ではパンだけに留まらず、あらゆる食の分野に挑戦し続けています。当社が展開する商品の製造業務をお任せいたします。業務は各工程で分かれており、それぞれ3～4名のチームで担当します。リーダー候補として入社していただき、ゆくゆくはチームのマネジメントもお願いします。【具体的には】 1仕込み工程→2包装→3箱詰め→4検品という流れの各工程をご担当いただきます。工程別で担当は分かれており、基本的にはひとつの工程をご担当いただき、慣れてきたら様々な工程をご担当いただいております。ひとつのライン(仕込み工程～検品まで)でチーム制となっております。シフトは基本的に三交代制で、基本的に2週間ごとに担当時間を変更しております。

［配属先情報］
メンバー140名（うち派遣30名）【必須】■製造や工場勤務のご経験をお持ちの方■マネジメント/リーダーのご経験【歓迎】食品業界のご経験をお持ちの方【おすすめポイント！】○抜群の知名度を誇るパンに加え、大手メーカーのスナック菓子や回転寿司チェーンのデザート等、需要が増加、安定しております。 ○住宅手当や家族手当、退職金や手当等の制度が充実！ ○年間休日120日、有給休暇平均取得実績13.4日と、ワークライフバランスが保てる環境です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院つくば工場（茨城県坂東市）
［転勤］無
［想定年収］400万円～530万円

［賃金形態］月給制

［月給］207000円～300500円08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期2日年末年始4日その他（土曜日は年に数回出勤日）

［有給休暇］入社時1～10日付与（入社時期により変動）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《当社について》■戦後、大阪市天王寺区で製パン・製菓用クリームの製造販売からスタートした当社。食糧不足が続く世の中で、「安心しておいしい物を食べていただく」をモットーに、70年以上にわたって多くの人々に喜んでもらえる“食”を追求してきました。1959年1月、食品メーカーとしての業務拡張へ向けて本格的に始動して以降は、時代と共に多様化する“食”のニーズを常に先取りしながら商品開発力に磨きをかけて、多くのヒット商品を創出。パートナー企業の方から高い評価をいただくなど、食品メーカーとして名実ともに大きく躍進してきました。■製パン・製菓向けからデリカ向けまで、多種多様な商品群を展開。パートナー企業の目的や用途に応じて、幅広い提案が出来ることが強みです。また、創業以来多くのパートナー企業の課題解決に繋がるヒット商品の創出を支援してきた当社には、他社とひと味違うOEM/PB開発・製造ナレッジがあります。特に「生産個数の対応」「こだわりの実現」「トータルサポート」は、長年にわたり食品加工と向き合ってきた当社だからこそ提供できる“価値”だと自負しています。

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