焼肉ライクで、飲食業界の常識を覆す挑戦へ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

焼肉業界の革命児が仕掛ける新業態！月給45万円以上で活躍の場を提供

焼肉ライクの新業態を一緒に盛り上げよう！

焼肉ライクが、業界に革命を起こした「お一人様焼肉」に続く新業態を立ち上げます。この新業態の責任者として、店舗運営から事業展開まで幅広く活躍していただける方を募集しています。

あなたの役割

店長として店舗運営を担う
店舗コンセプトやメニュー開発
オペレーションの見直し
新規出店エリアの市場調査
ビジネスモデルや収支計画の策定
プロモーション企画
人材採用、育成
各店舗のオープン対応
プロジェクトリーダーとして数値管理など

求める人物像

飲食業界経験者（業界・年数不問）
出店経験者
新しいことに挑戦したい方

焼肉ライクでは、チャレンジ精神を大切にしています。経験がなくても、「やってみたい」という意欲があれば大歓迎です。一緒に焼肉業界の未来を創りましょう！

キャリアアドバイザーが語る、焼肉ライクの魅力

◆業界に革命をもたらした革新者

焼肉ライクは、お一人様焼肉を浸透させ、業界の常識を覆してきた革新的な企業です。人件費問題をオペレーション改善で解決し、飲食業界に新たな風を吹き込みました。

◆注目の新業態で、業界の未来を築く

焼肉ライクが仕掛ける新業態は、業界の未来を担う注目度の高いプロジェクトです。業態責任者として、店舗運営に携わりながら、将来の店舗展開を見据えた活躍が期待されています。

◆現場から本社へ、成長への道筋

入社後は店長として店舗運営を経験し、現場のリアルな課題や顧客ニーズを把握します。その後、本社勤務となり、各店舗の店長と連携して新事業を盛り上げます。店長から業態責任者へ、明確な成長の道筋が用意されています。

キャリア形成のチャンス

焼肉ライクで得られるスキルアップの機会は、あなたのキャリアに大きな飛躍をもたらします。

◆店舗運営のノウハウを習得

店長として店舗運営を担うことで、店舗運営の全般的なノウハウを習得できます。オペレーションの見直しや顧客対応など、実践的な経験を積むことができます。

◆新事業の立案と推進

業態責任者として、店舗コンセプトやメニュー開発、新規出店エリアの調査など、新事業の立案と推進に関わります。飲食業界の最前線で、新しい価値創造に貢献できます。

◆リーダーシップとマネジメント能力の向上

店舗運営やプロジェクトリーダーとして、チームを率い、目標を達成するリーダーシップとマネジメント能力が向上します。部下を育成し、組織を成長させる経験を積めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

焼肉ライクの新業態では、飲食業界の課題を解決する革新的な制度が導入されています。例えば、人件費問題をオペレーション改善で解決し、業界に革命を起こしています。また、働き方は固定時間制で、実働8時間、週休2日と、ワークライフバランスが重視されています。さらに、結婚祝い金や出産祝い金などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも活躍できるよう、3ヶ月の研修期間が設けられています。また、現場で店長として経験を積むことで、店舗運営のノウハウを身に付けることができます。さらに、出店経験者やスクラッチ型飲食店での経験者も歓迎されています。飲食業界での経験がなくても、「やってみたい」という意欲があれば応募が可能です。

この仕事に向いている人の特徴

新しいことに挑戦したい方
チャレンジ精神旺盛な方
飲食業界に興味がある方
店舗運営に興味がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識してください。

焼肉ライクの革新的な取り組みや理念に共感していることを伝える
自身の経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるかをアピールする
この仕事を通じてどのようなことを達成したいかを明確にする

志望動機例文

例文1: 業界の革新に貢献したい

焼肉ライクが業界に革命を起こしたオペレーション改善に感銘を受けました。私は飲食業界で培った経験を活かし、新業態の成功に貢献したいと考えています。また、お客様に満足していただける店舗運営を目指し、日々努力を重ねていきたいです。

例文2: 店舗運営のノウハウを身に付けたい

未経験者でも店長として店舗運営を学べることに惹かれました。私は飲食業界に興味があり、店舗運営のノウハウを身に付けたいと考えています。焼肉ライクの新業態が成功するよう、全力でサポートしたいです。

例文3: 新しいことに挑戦したい

私は新しいことに挑戦することが好きです。焼肉ライクの新業態は、飲食業界の常識を覆す革新的な取り組みだと思います。このプロジェクトに関わり、業界の未来を創る一員になりたいと考えています。私のチャレンジ精神と熱意を活かして、この仕事に貢献したいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

焼肉ライクの理念や取り組みへの理解度
飲食業界での経験やスキル
この仕事に対する意欲と熱意
自己PRや志望動機

よくある質問とその回答例

質問1: 焼肉ライクの新業態についてどのようにお考えですか？

回答例: 焼肉ライクの新業態は、業界の常識を覆す革新的な取り組みだと思います。オペレーション改善による人件費問題の解決や、お客様に満足していただける店舗運営を目指しており、業界の未来を創る可能性を秘めていると考えています。

質問2: この仕事にどのような意欲がありますか？

回答例: 私は飲食業界で培った経験を活かし、新業態の成功に貢献したいと考えています。また、お客様に満足していただける店舗運営を目指し、日々努力を重ねていきたいです。この仕事を通じて、飲食業界の未来に貢献したいという強い意欲があります。

まとめ

焼肉ライクの新業態は、飲食業界の常識を覆す革新的な取り組みです。この仕事には、業界の未来を創る可能性があります。未経験者でも活躍できる環境が整っており、チャレンジ精神旺盛な方や飲食業界に興味がある方にとって、絶好の機会です。この記事で紹介した情報を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社焼肉ライク（ホームページ）
月給45万円以上／『焼肉ライク』の新業態を盛り上げてください仕事内容焼き肉のファーストフード化を目指しお一人様焼き肉を浸透させただけでなく、人件費問題をオペレーション改善で叶え業界に革命をもたらした焼肉ライク。業界の風雲児とも呼ばれる私たちが次に仕掛ける新業態が動き始めており、まずは業態モデルの確立を目指し 1店舗目を展開予定。あなたには業態責任者として店舗運営に携わりながら、今後の店舗展開を見据えた活躍に期待しています。【仕事内容】入社後は現場のことを知っていただくためまずは店長として活躍してください。オペレーションの見直しやお客様が望むことなど、リアルに感じながら知識を蓄積。その後は本社勤務となり、各店舗の店長と連携を取りながら新事業を盛り上げていただきます。《具体的には》・店長として店舗運営に携わる・店舗コンセプトやメニュー開発・オペレーションの見直し・新規出店エリアの市場調査・ビジネスモデルや収支計画の策定・プロモーション企画・人材採用、育成・各店舗のオープン対応・プロジェクトリーダーとしての活躍（数値管理など）求めている人材《必須》 ◎調理・ホール・店舗運営など飲食業界経験者（業界・年数不問） ◎自己開業問わず、出店経験者 ◎新しいことに挑戦したい方《歓迎》 ●スクラッチ型飲食店で1年以上の経験 ●飲食業界での業態責任者経験 ●商品企画の経験社員のチャレンジ精神を大事にしています。叶えたいこと、試したいことなど積極的に発信して行動できる方歓迎。上記経験がなくても、「やってみたい」と考えている方は遠慮なくご応募ください。東京都港区新橋5丁目27番1号パークプレイス3F 株式会社焼肉ライク勤務地 2024年10月21日より新橋オフィスに移転【交通手段】交通・アクセス新橋駅徒歩8分 / 御成門駅徒歩8分 / 汐留駅徒歩9分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00 （休憩1時間）休日休暇・週休2日制（曜日応相談）・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給年1回・交通費規定内支給・結婚祝い金・出産祝い金・お子様の入学祝い金あり（規定有）・健康診断実施職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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