【株式会社アークミールで飲食業界の未来を共に創造しませんか？あなたの成長を応援します！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安楽亭グループで将来の幹部候補を目指しませんか？【茨城エリア募集】

充実の福利厚生とキャリアパス！未経験OK！

株式会社アークミール（安楽亭グループ）では、茨城エリアで店舗スタッフを募集しています！「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」など、人気飲食店を展開する安定企業です。年収320万～450万円、月給23万～30万円と好待遇！住居手当などの福利厚生も充実しています。

未経験から店長を目指せる！成長できる環境です！

接客や調理からスタートし、段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムがあるので、未経験でも1～3年で店長を目指せます！採用・教育・マネジメント、売上管理など、店舗運営全般を経験し、成長できます。お客様の満足度向上のための戦略立案にも携われます。

こんな方におすすめ！

人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い方
お客様を第一に考え、最高のサービスを提供したい方
責任感があり、主体的に行動できる方
成長意欲があり、将来は幹部として活躍したい方

年間休日117日とワークライフバランスも◎！やりがいと成長を実感できる環境で、一緒に働きませんか？

【株式会社アークミールで飲食業界の未来を共に創造しませんか？あなたの成長を応援します！】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 安楽亭グループの安定性と成長性

飲食業界で働く上で、企業の安定性と成長性は大きな関心事でしょう。株式会社アークミールは、ステーキのどん、フォルクス、しゃぶしゃぶどん亭など、誰もが知る人気ブランドを擁する安楽亭グループの一員です。140店舗以上を展開し、グローバル売上1,000億円を目指している同社は、将来性も高く、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、大企業グループ傘下であることは、研修制度や福利厚生が充実している可能性が高く、個人の成長をサポートする体制が整っていることを示唆しています。

◇ ワークライフバランスと充実の福利厚生

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、アークミールでは働き方改革を推進しており、月9～10日の休みを確保できます。年間休日117日と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制です。さらに、住居手当・家賃手当などの充実した福利厚生も魅力です。確定拠出年金制度や慶弔見舞金、保養契約施設など、長く働く上での安心感を提供しています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、生活の安定と精神的なゆとりを確保し、仕事へのモチベーション維持に大きく貢献すると考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者にとって、飲食業界への転職には不安がつきものです。しかし、アークミールでは入社後の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップできる研修制度があり、店長育成カリキュラムも用意されています。未経験者でも1～3年で店長を目指せる明確なキャリアパスは、モチベーションを高く保ち、成長を実感できる大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、このような明確なキャリアパスは、成長意欲の高い方にとって大きな魅力であり、将来の展望を描きやすい環境と言えるでしょう。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人とのコミュニケーションが得意な方
お客様の満足度を追求することに情熱を注げる方
チームワークを大切にし、周りを巻き込んで仕事を進められる方
地道な努力を続けられる方
主体的に行動し、自ら課題を見つけ解決できる方

これらの要素は、店長として成功するために不可欠な資質です。もし、これらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機では、アークミールへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。

◇ 志望動機例文

例文1：接客経験を活かしたい方

貴社の「お客様第一主義」という理念に共感し、応募いたしました。以前、アパレル販売員として接客経験を積んだ中で、お客様の笑顔を創造することの喜びを強く感じました。貴社では、お客様に最高の食事体験を提供することで、その喜びをさらに大きくできるのではないかと考え、志望いたしました。具体的には、これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力と、お客様のニーズを的確に捉える力を活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供したいと考えています。また、店長育成カリキュラムを通じて、店舗運営の知識・スキルを習得し、将来的には店長としてチームを率いる立場を目指したいと考えております。

例文2：マネジメント経験を活かしたい方

飲食業界でのマネジメント経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。前職では、10名以上のアルバイトスタッフの教育・育成、シフト管理、売上管理などを担当し、店舗の売上向上に貢献しました。貴社では、これらの経験を活かし、スタッフ育成や店舗運営に積極的に関わり、売上向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の複数業態展開は、多様な経験を積む絶好の機会だと捉えており、将来的にはエリアマネージャーとして、複数の店舗を統括する立場を目指したいと考えています。

例文3：未経験者の方

飲食業界未経験ですが、貴社の「お客様に楽しい食事の時間と空間を提供する」という理念に共感し、応募いたしました。お客様を笑顔にすることに強い興味があり、貴社の充実した研修制度で、接客や調理スキルを習得し、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周りのスタッフと協力しながら、店舗運営に貢献していきたいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、貴社の一員として成長していきたいと考えております。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そしてアークミールへの熱意が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいたエピソード、将来の目標などを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、論理的に、具体的に答えることを心がけましょう。

◇ よくある質問とその回答例

Q. なぜアークミールで働きたいのですか？

A. 安楽亭グループの安定性と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じています。未経験からでも店長を目指せる明確なキャリアパスは、私の成長意欲を刺激します。お客様に最高の食事体験を提供し、店舗の活性化に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な状況でも諦めずに努力し、目標達成を目指します。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社アークミールは、安定した基盤と成長性、充実した研修制度、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。もし、飲食業界で成長したい、お客様を笑顔にしたい、そしてやりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの熱意と能力をアークミールで活かしてみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アークミール
【茨城】店舗スタッフ☆安楽亭グループ☆将来の幹部候補☆複数業態運営【安楽亭グループ】「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」を全国に140店舗以上展開。 ■グローバル売上1,000億円を目標に採用強化！ ■住居手当・家賃手当等福利厚生も。働き方改革も推進中！店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験者でも1～3年で店長を目指していきます。【業務内容】・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

［配属先情報］
配属先店舗により。※変更の範囲:会社の定める業務全般※未経験歓迎※人とのコミュニケーションがお好きな方／周りを巻き込む力がある方/常にお客様の事を考え満足度を追及できる方/頑張りをしっかりと評価して貰える組織でキャリアを築きたい方大歓迎！【歓迎】■誰とでもコミュニケーションがとれる ■お客様の事を考え満足度を追及し理想の店舗イメージの目標がある ■店舗運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験 ■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる ■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある ■入社に向けてのサポートがしっかりしています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車尚可茨城エリア（茨城県）
［転勤］当面無
［想定年収］320万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］117日その他（シフト制勤務（月 9～10 日休み））

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］確定拠出年金制度/慶弔見舞金/福利厚生サービス（パレット共済会）保養契約施設あり創業当初から今日まで、当社はつねに社員一人ひとりがこの経営理念を胸に刻み、日々の業務を行ってきました。おいしい料理と心からのおもてなしでお客様に楽しい食事の時間と空間を提供し、満足して帰って頂くことが、飲食業を営む私たちの思いです。お客様の満足が、「楽しかった、又くるよ！」と次のニーズを生み、さらには新しいお客様を生む評判となり、お店の成長を支える力となるのです。しかし、末永くお客様に満足いただくためには、現状維持ではなく、料理やサービスをつねに改善・進化させていくことが必要です。そして、そのヒントは毎日のお客様とのふれあいの中に隠れています。お客様目線に立ち、何をしなければならないかを自らに問い、その答えを探し求める。お客様の心をつかむ新しい商品やサービスを生み出すために、私たちは絶えず挑戦を繰り返しています。

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