【株式会社AGRI CAREで、やりがいと成長を叶える。医療×介護の未来を共に創る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

つくばで働きがい抜群！医療ベンチャーの生活支援スタッフ募集！

充実の福利厚生と成長環境で、やりがいのある仕事を見つけませんか？

株式会社AGRI CAREでは、医療特化型有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」で働く生活支援スタッフを募集しています！成長著しい医療ベンチャーグループの一員として、入居者様の日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。

具体的にはどんなお仕事？

食事の提供、掃除・洗濯、健康管理、相談対応など、入居者様の快適な生活を支える幅広い業務に携わっていただきます。経験は問いません！充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。介護経験者や医療・福祉関連の資格をお持ちの方は優遇します！

魅力的な待遇と働き方！

月給20万円～35万円、年間休日107日、各種社会保険完備など、福利厚生も充実！さらに、5日以上の連続休暇取得も可能です。第一種運転免許は必須ですが、資格取得支援制度もあります。つくば市で安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？想定年収350万～500万円です。

成長を続ける医療ベンチャーで、未来を一緒に創りませんか？

当社は、医療の課題解決に積極的に取り組む医療ベンチャーです。医療相談アプリ「LEBER」の運営など、多様な事業を展開しており、成長の可能性も大きく広がっています！

【株式会社AGRI CAREで、やりがいと成長を叶える。医療×介護の未来を共に創る】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療ベンチャーである株式会社AGRI CAREは、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、あなたのキャリアにおける悩みを解消します。月8～9日の休み、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得も可能という、ワークライフバランスを重視した制度が魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医療現場で働く方にとって、非常に重要な要素と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場環境と言えるでしょう。

◆やりがいと成長を両立できる仕事

単なる介護業務ではなく、入居者様の生活全般をサポートする仕事です。食事提供、掃除洗濯といった日常生活の支援から、健康管理、相談業務、緊急時対応まで、幅広い業務に携わることができます。高齢者の生活を支え、その笑顔を間近で見ることができるやりがいのある仕事です。また、医療ベンチャー企業であるため、成長性が高く、自身のスキルアップにも繋がるでしょう。医療・介護業界の発展に貢献できるという、社会的な意義も感じられる仕事です。

◆安定した将来設計を描ける環境

株式会社AGRI CAREは、医療特化型有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ、複数の施設を展開する成長企業です。安定した経営基盤と、将来性のある事業展開は、あなたのキャリアの安定性を支えます。350万円～500万円の想定年収に加え、社会保険完備、退職金制度など、将来を見据えた安心できる福利厚生も整っています。キャリアアップを目指せる環境も整っており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、必要なスキルを段階的に習得できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。新卒入社や営業・販売経験者も活躍しており、様々なバックグラウンドを持つ人が活躍できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手のニーズを理解し、共感的に対応できる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方

もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えたいという気持ちと、成長意欲です。未経験からでも、充実した研修とサポート体制で、着実にスキルアップできます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社AGRI CAREを選び、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。会社の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に伝えましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で誠実に表現してください。

◆志望動機例文１：医療への貢献を志す方

私は、幼少期から医療現場に携わる両親の姿を見て育ち、人々の健康と幸せに貢献したいという強い思いを抱いてきました。貴社の「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」という理念に深く共感し、入居者様の生活を支えることで、医療への貢献を果たしたいと考えています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供し、笑顔あふれる生活空間づくりに貢献したいと考えております。貴社の一員として、医療・介護業界の発展に貢献できるよう努力いたします。

◆志望動機例文２：介護経験を活かしたい方

以前、介護施設で勤務経験があり、高齢者の方々とのコミュニケーションや、生活支援業務にやりがいを感じていました。貴社では、医療と介護が連携した質の高いサービスを提供しており、私の経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境だと考えました。特に、貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、私にとって魅力的なポイントです。入居者様の安心と安全を守るため、これまで培ってきた知識と経験を最大限に活かし、貢献したいと考えています。また、貴社の成長性にも魅力を感じ、共に発展していきたいと考えています。

◆志望動機例文３：未経験者の方

貴社の求人情報を見て、高齢者の方々を支える仕事に強い興味を持ちました。未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制に魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。コミュニケーション能力を活かし、入居者様と信頼関係を築き、快適な生活を送れるようサポートしたいと考えています。貴社で学び成長し、一人前の介護スタッフとして活躍できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。明るく元気な対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、高齢者の方々への思いやりや、この仕事への熱意を伝えることができれば、好印象を与えられるでしょう。事前に、企業理念や事業内容をしっかりと理解し、質問への準備をしておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？

A1：高齢者の方々を支える仕事にやりがいを感じ、貴社の理念に共感したからです。充実した研修制度と、チームワークを重視する社風にも魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私はコミュニケーション能力に自信があります。誰とでも円滑な人間関係を築き、相手の気持ちを理解し、共感的に対応できる点が強みです。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？

A3：高齢者の方々とのコミュニケーションにおいて、言葉の壁や、意思疎通の難しさを感じる場面もあるかもしれません。しかし、丁寧な対応と、相手の気持ちを理解しようと努めることで、乗り越えていけると思っています。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、充実した福利厚生と働きやすい環境、やりがいのある仕事、そして安定した将来設計を約束してくれる企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、成長できる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【つくば/生活サポート】医療ベンチャー/福利厚生充実◎/事業拡大中■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎医療ベンチャーである当社にて、入居者様の日常生活の支援（サポート）をお任せします。【詳細】■食事の提供（朝食、夕食の調理、配膳含む）■掃除・洗濯 ■健康管理、服薬の確認、支援■日常生活に必要な相談や悩みや不安を抱えた方の相談業務■金銭管理 ■緊急時の連絡及び対応 ■利用者の状況に応じ、買い物、就寝準備の確認、介護等 ■個別支援計画の実行 ■日報やサービス提供記録（ケース記録）の記入 ■その他入居者様へ必要な支援、介護など

［配属先情報］
業務変更の範囲：当社業務全般【必須】●第一種運転免許をお持ちの方※資格取得支援制度あり★未経験者歓迎★新卒入社や営業・販売経験者も活躍中。充実の研修制度でしっかりサポートします！【1つでも当てはまる方を優遇】■医療・介護・福祉施設での業務経験■ソーシャルワーカーや生活指導員としての相談業務経験■相手のニーズや課題を理解し、最適な解決策を提供する能力がある方■介護・医療関連の営業経験■社会福祉士などの医療・介護・福祉系の資格取得者

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須（茨城県つくば市）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制/月8～9日間/週休2日制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人アグリー理事長：伊藤俊一郎について》■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「メドアグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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