【株式会社三喜ビジネスコーポレイション】安定と成長を両立！アフラック専属代理店で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長！アフラック専属代理店でのコンサルティング営業

充実の研修と既存顧客中心の営業で安心スタート！

埼玉県で活躍する株式会社三喜ビジネスコーポレイションでは、アフラック生命保険の専属代理店としてコンサルティング営業を募集しています！全国約7,000社の代理店中TOP30に入る実績を誇る安定企業です。既存顧客（官公庁・民間企業）が中心なので、飛び込み営業や個人宅への訪問は一切ありません！

未経験でも安心！充実の研修制度とキャリアパス

業界未経験の方も大歓迎！アフラックの専任社員による1年間の充実した研修で、商品知識から営業スキルまで丁寧に指導します。ロールプレイングなど実践的な研修で、自信を持って営業活動に取り組めます。キャリアアップも目指せる環境で、数年後には部下を持つ管理職になることも可能です！

働きやすさ抜群！年間休日120日以上！

年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実！有給取得率も高く、ワークライフバランスを大切にできます。フレキシブルな働き方も可能です。給与は月給25万円～で、インセンティブ制度もあります！

こんな方におすすめ！

顧客折衝経験のある方
運転免許をお持ちの方
素直で学ぶ姿勢のある方
安定した環境で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

【株式会社三喜ビジネスコーポレイション】安定と成長を両立！アフラック専属代理店で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存顧客中心の営業で安心スタート

営業経験はあるけれど、飛び込み営業や新規開拓に不安を感じている方、または営業経験がないけれど、安定した環境でじっくりとスキルアップを目指したい方にとって、株式会社三喜ビジネスコーポレイションは最適な選択肢となるでしょう。同社は、埼玉県内の官公庁や優良企業を既存顧客として持つ、アフラック生命保険の専属代理店です。新規開拓はほとんどなく、既存顧客への深耕営業が中心となるため、営業経験の浅い方や、人間関係構築を重視する方でも安心して業務に取り組めます。飛び込み営業やノルマのプレッシャーに悩まされている方にとって、この環境は大きなメリットとなるはずです。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

プライベートを大切にしたいと考えている方にとって、三喜ビジネスコーポレイションは魅力的な職場です。年間休日120日以上、土日祝休み、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いています。さらに、調整次第で定時退社も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立しながら働きたい方にも、柔軟な対応が期待できるでしょう。これは、多くの営業職で課題となる長時間労働や休日出勤のストレスから解放され、心身ともに健康的な働き方を求める方にとって大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、営業職への転職は大きな不安を伴うものです。しかし、三喜ビジネスコーポレイションでは、アフラックの育成専任社員による1年間の充実した研修制度を用意しています。商品知識はもちろん、訪問準備から商談ロールプレイングまで、丁寧に指導を受けることができます。さらに、先輩社員によるOJTも充実しており、現場で実践的なスキルを身につけることができます。「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安を抱えている方も、安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持つ方が多いです。

顧客との良好な関係構築を重視する方
誠実で粘り強く、課題解決に粘り強く取り組める方
学ぶ姿勢を持ち、積極的に知識・スキルを向上させようとする方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

自動車整備士、調理師、スポーツ用品店店長など、異業種からの転職者も活躍しており、特定の業界経験は必須ではありません。重要なのは、顧客と真摯に向き合い、信頼関係を築くことができるかどうかです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルがどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。特に、既存顧客への深耕営業という点に着目し、あなたの経験や強みがどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。

◇志望動機例文

【例文1：顧客志向を重視した志向動機】

貴社の「お客様の人生に寄り添う」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職の[前職名]で培った[具体的な経験、例：顧客対応スキル、問題解決能力]を活かし、既存顧客への丁寧なサポートを通じて、お客様の安心と満足に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、安定した顧客基盤を活かし、保険のプロフェッショナルとして成長し、将来的にはチームをリードする存在になりたいと考えております。

【例文2：安定性と成長性を重視した志望動機】

安定した基盤と成長性を持つ貴社で、キャリアアップを目指したいと考えております。前職での[具体的な経験、例：営業経験、コミュニケーションスキル]を活かし、既存顧客への提案活動を通じて、業績向上に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を通じて、保険の専門知識を深め、お客様にとって最適なプランを提供できるよう努力いたします。将来的には、管理職としてチームを率い、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。

【例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機】

貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した社風は、私にとって非常に魅力的です。前職では[具体的な経験、例：長時間労働、休日出勤]に苦労した経験から、プライベートと仕事の両立を大切にしたいと考えています。貴社では、既存顧客中心の営業スタイルと年間休日120日以上の環境で、お客様への質の高いサービスを提供しながら、充実した生活を送ることができると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、顧客志向、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして成長意欲が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えましょう。また、なぜこの会社を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に示すことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 既存顧客中心の営業スタイルと、充実した研修制度に魅力を感じました。前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様に寄り添ったサービスを提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、ワークライフバランスを重視した社風も、私にとって大きな魅力です。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み、例：粘り強さ、コミュニケーション能力]です。 [具体的なエピソード]などを通して、その強みを具体的に説明しましょう。

Q. 私たちの会社でどのようなキャリアを描きたいですか？
A. まずは、研修を通じて保険のプロフェッショナルとしてのスキルを磨きたいと考えています。その後は、[具体的な目標、例：チームリーダー、営業部長]を目指し、会社の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社三喜ビジネスコーポレイションは、未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも実現できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして既存顧客中心の営業スタイルは、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社三喜ビジネスコーポレイション
【埼玉/コンサルティング営業】アフラック生命保険/インセンティブ制度◎創成期からアフラックを支え続けている伝統と歴史のある専属の保険代理店です。全国で約7,000社ある代理店のうち、TOP30社に入る実績。地域に根付いた社会貢献性の高い仕事を通して、未経験でも自己成長できる環境が整っています。アフラック保険商品の営業をお任せします。当社は、数ある代理店の中でもリーズの供給が潤沢であり、企業や団体との繋がりが多く、契約がある既存顧客（官公庁/民間企業など）への深耕営業がメインとなります。【詳細】既存顧客（官公庁/民間企業）の担当として、まずは企業窓口の方に認識いただくことから業務をお任せします。■既契約者へのアポ取得・契約更新・内容見直しの手続き/新商品の提案など ■団体窓口への説明会などの企画依頼/提案/実施など（例）お昼休みや新入社員研修時の説明会提案・対応など【魅力】既に契約のある顧客対応が多い為、知り合いなどへの勧誘はありません。【変更の範囲】個人宅への訪販営業

［配属先情報］
■営業部全体：統括6名、メンバー25名程度■本社（武蔵浦和）、東京支店への配属となります。居住地と適正を考慮し決定します【必須】■顧客折衝経験 ■業務上車の運転経験【キャリア】業界未経験でもプロの保険コンサル力を磨き、数年後～5年後には部下を持つキャリアを描くことも可能です。【育成・研修】■アフラックの育成専任社員が商品インプット研修を実施します！商品内容だけでなく、訪問の事前準備から商談のロールプレイングまで丁寧にサポートしていきます（1年かけた独自の研修制度）。【異業種でも活躍できます！】直近でご入社された方の一例：自動車整備士、調理師、スポーツ用品店のフロアマネージャー/「1つの事を打ち込めて自分の軸がある方」「素直さ」と「学ぶ姿勢がある」方は活躍できます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（埼玉県さいたま市南区）、東京支店（東京都北区）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴う転勤はありません。居住地を考慮し配属先を決定します
［想定年収］300万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（土日祝に出勤時は、半日単位で振替可能）

［有給休暇］入社半年経過後10日～下記に記載あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など【三喜ビジネスコーポレイションについて】プライベートを充実させながら、キャリアアップを目指している社員多数！各種制度・手当もありアットホームで働きやすい職場です♪お客様の人生に寄り添うためには、あなたの心と体の余裕も大事！働きやすい環境がそろっていますので、あなた自身の生活も思い切り楽しんでほしいと考えています！【顧客】埼玉県内の官公庁(県庁や各市町村の役所)/埼玉県内の法人会会員企業(中小企業の経営者や従業員)/教育機関/各種団体(埼玉県医師会、美容組合など)・年間休日120日以上/土日休み・調整次第で定時退社もOK！・有給の取得率は抜群！承認率は100％・早期キャリアUPも現実的（3年で管理職になったケースも）・・・etc

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム