【【横浜駅直結！「茅乃舎」で、あなたの人生を豊かな香りに包みませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの「茅乃舎」で、あなたも店長を目指しませんか？

横浜駅直結！人気調味料ブランドで販売スタッフ・店長候補募集！

株式会社久原本家グループが運営する、話題の調味料ブランド「茅乃舎」の販売スタッフ・店長候補を募集しています！横浜駅直結の好立地で、働きやすい環境です。

ノルマなし！お客様との温かいコミュニケーションが大切

売上ノルマはありません。40～60代女性を中心に、食への意識が高いお客様が多く、リピーターも多いのが特徴です。試食やレシピ提案はもちろん、世間話を通してじっくりと信頼関係を築き、お客様を「茅乃舎ファン」にしていく接客を目指します。

充実の待遇とキャリアパス！

月給25万円～（経験考慮）、年間休日118日、社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。半年で店長に昇進した実績もあり、キャリアアップを目指せる環境です。販売部門でのマネジメントはもちろん、企画、マーケティング、海外事業部などへのキャリアパスも可能です。

久原本家グループについて

明治26年創業の老舗企業で、醤油や「生七味」、「茅乃舎だし」など、数々のヒット商品を生み出しています。農業から製造、販売、飲食事業まで幅広く展開する、食のプロ集団です。

応募資格

接客販売経験があればOK！ブランクのある方も大歓迎です。店長経験者は優遇しますが、リーダー経験のある方もぜひご応募ください。

【【横浜駅直結！「茅乃舎」で、あなたの人生を豊かな香りに包みませんか？】】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「茅乃舎」で働くメリット：やりがいと充実感

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「本当にやりがいのある仕事ができるのか？」「働き方とプライベートのバランスが取れるのか？」ではないでしょうか。株式会社久原本家「茅乃舎」での販売スタッフ・店長候補の仕事は、これらの悩みを解消する可能性を秘めています。「茅乃舎」は、化学調味料・保存料無添加のこだわりの調味料を扱うブランド。お客様は食への意識が高い層が多く、接客を通して深く関わり、感謝されるやりがいを実感できるでしょう。売上ノルマがないため、お客様との真摯なコミュニケーションに集中でき、お客様を「茅乃舎ファン」に育て上げる喜びを味わえます。さらに、横浜駅直結という好立地も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日118日、週休2日制（月8～9日休み）という休日取得体制は、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットです。さらに、アニバーサリー休暇制度など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。月給25万円～という待遇も魅力的であり、キャリアアップを目指す方にとって、経済的な安定も確保できます。また、400万円～500万円という想定年収は、経験や能力に応じて昇給の可能性も示唆しており、長期的なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

接客販売経験があればブランクがあっても応募可能です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、接客スキルや商品知識をしっかりと身につけることができます。また、チームワークの良い職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。企業側も、社員育成に力を入れている姿勢が伺えます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にする方
食や健康に関心が高い方
チームワークを大切にできる方
主体的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
成長意欲の高い方

特に、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方には最適な環境です。店長候補としてキャリアアップを目指す方にも、十分な成長機会が提供されます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、久原本家、そして「茅乃舎」への熱意と、あなたの経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる「興味があります」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて、あなたの個性と能力をアピールしましょう。企業理念やブランドイメージを理解し、それらに共感していることを明確に示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：接客経験を活かし、お客様に「茅乃舎」の魅力を伝えたい
幼少期から料理好きだった私は、飲食店でアルバイトとして接客販売の経験を積んできました。お客様のニーズを的確に捉え、最適な商品を提案することで、高い顧客満足度を実現できたと自負しています。貴社の「茅乃舎」は、化学調味料や保存料を使わない、体に優しい調味料という点で、私の食への価値観と合致しており、大変魅力を感じています。これまでの経験を活かし、お客様に「茅乃舎」のこだわりや魅力を伝え、ファンを増やすことに貢献したいと考えています。特に、お客様との丁寧なコミュニケーションを重視する貴社の社風は、私の理想とする働き方と合致しており、大きなやりがいを感じられると確信しています。

例文2：店長経験を活かし、店舗運営に貢献したい
前職ではアパレルショップで副店長として、売上管理やスタッフ育成、顧客管理など、店舗運営全般に携わってきました。特に、スタッフのモチベーション向上に注力し、チーム全体で目標達成を目指した経験が豊富です。貴社の「茅乃舎」は、こだわりの商品と温かい接客で高い顧客満足度を実現しており、その理念に深く共感しています。これまでの経験を活かし、貴社の店舗運営に貢献し、売上向上だけでなく、お客様とより深い関係を築き、より良い店舗づくりに貢献したいと考えています。店長候補として、責任感を持って業務に取り組む覚悟です。

例文3：未経験だが、食への情熱と成長意欲で貢献したい
私は食への強い関心と、お客様を笑顔にすることが好きという情熱を持っています。接客販売の経験はありませんが、貴社の「茅乃舎」の理念に共感し、この仕事に強い魅力を感じています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得する自信があります。チームワークを大切に、先輩社員の方々から多くのことを学び、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力します。将来的には、店長として店舗運営に貢献し、会社の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的なエピソード

面接では、志望動機の内容に加え、あなたの個性や能力、そして「茅乃舎」で働く熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自己PRや経験を説明することで、面接官にあなたの能力や人となり、そして「茅乃舎」への理解度を効果的に伝えることができます。また、質問への回答は、簡潔で要点を絞り、論理的に説明することが重要です。事前に想定される質問を準備し、練習しておくことをお勧めします。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ「茅乃舎」で働きたいのですか？
A1：食への関心が強く、化学調味料や保存料を使わない「茅乃舎」のこだわりの商品に共感しています。また、お客様との丁寧なコミュニケーションを重視する社風にも魅力を感じています。これまでの接客経験を活かし、お客様に「茅乃舎」の魅力を伝え、ファンを増やすことに貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、お客様とのコミュニケーション能力です。前職では、お客様一人ひとりのニーズを丁寧に聞き取り、最適な商品を提案することで、高い顧客満足度を実現してきました。また、問題解決能力にも自信があり、困難な状況でも冷静に判断し、適切な対応ができます。

Q3：店長を目指しているとのことですが、どのような店長像を目指していますか？
A3：お客様とスタッフ双方にとって働きやすい、居心地の良い店舗づくりを目指します。そのためには、まずスタッフ一人ひとりの個性を理解し、モチベーションを高めることが重要だと考えています。また、お客様との信頼関係を築き、リピーターを増やすことで、売上向上に繋げていきたいです。

まとめ

株式会社久原本家「茅乃舎」での販売スタッフ・店長候補の募集は、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを求める方にとって、絶好のチャンスです。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの熱意と能力を「茅乃舎」で活かしてみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社久原本家
【横浜駅直結】話題のおだしの「茅乃舎」販売スタッフ・店長候補久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。『茅乃舎/かやのや』の店長候補を募集します。【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピのご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40～60代女性が多く、リピーター（おなじみ様と呼んでいます）多数。【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。

［配属先情報］
店舗によるがメンバーは10～40名程度※そのうち社員は2～4名で他パート【必須】■接客販売経験のある方※ブランクのある方でも大丈夫！一緒にスキルアップしていきましょう！！【歓迎】■店舗責任者経験 ※副店長、リーダークラスの経験でも可【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。★半年で店長に昇進した実績あり★【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院茅乃舎高島屋横浜店（神奈川県横浜市西区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］備考参照
［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］118日その他（週休2日制月8～9日休み・シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※アニバーサリー休暇制度（年2日）ほか［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【久原本家グループ】「くばら醤油」として明治26年に創業。現在は自社NB商品の開発、OEMの開発等、独自の開発力を活かした新規分野の開拓にも積極的に取り組んでいます。また食べる調味料として大ヒット中の「生七味」や「やきとり屋さんキャベツのうまたれ」福岡県民が選ぶ明太子ランキングNo.1の「椒房庵のめんたいこ」などヒット商品を次々に世に送り出しています。製造・小売だけでなく、食の発信基地として西日本最大規模の茅葺き屋根を有するレストラン「茅乃舎」をはじめとした飲食事業など多角的に事業を展開。2024年には関東に2店舗（大宮・吉祥寺）の新規店舗がオープンしました。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム