【日本海給食株式会社で、地域社会に貢献する人事のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
富山で安定！人事課長候補募集！ワークライフバランス◎
地元密着企業でやりがいのある人事のお仕事
富山県内でトップクラスの給食サービスを提供する日本海給食株式会社で、人事課長候補を募集しています！1972年設立の安定企業で、病院や介護施設、学校など約60拠点に給食を提供しています。年間100名程度の採用業務（中途採用がメイン）が中心です。面接や現場訪問など、外勤も多いですが、社用車があるので安心です。
具体的な仕事内容とキャリアパス
中途社員やパート社員の採用活動、入社研修が主な業務です。求職者や人材会社とのやり取り、面接、現場訪問、相談窓口対応など多岐に渡ります。新卒採用や福利厚生、労務関係のサポート業務も一部担当します。経験やスキル次第では、早期に課長として活躍できます！
魅力的な労働条件と福利厚生
月残業は20時間程度、転勤なしでワークライフバランスを重視できます。想定年収は400万～550万円、月給28万～38万円です。年間休日110日、社会保険完備、退職金制度もあります。現場と近い距離で仕事をするため、感謝されるやりがいのある仕事です！
応募資格
人事・労務・総務経験と普通運転免許（AT限定可）が必要です。地元富山で安定して働きたい方、人事経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
【日本海給食株式会社で、地域社会に貢献する人事のプロを目指しませんか？】
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
人事・労務経験をお持ちの方、特に採用業務に携わってきた方は、残業時間や休日数に頭を悩ませているのではないでしょうか？日本海給食株式会社では、月残業20時間程度、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休みが基本で、土曜出勤は月1～2回程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から求められる重要な要素だと考えています。
◆やりがいと成長を両立できる仕事
単なる採用業務だけでなく、現場への訪問や相談対応を通して、直接社員の方々と接する機会が多くあります。栄養士や調理師、パート社員など、様々な立場の方々と関わり、感謝される喜びを実感できるでしょう。また、採用活動を通じて、会社の成長に貢献できるやりがいも大きいです。さらに、経験やスキル次第では早期に課長としてキャリアアップできる可能性も秘めています。これは、自身の成長意欲を満たし、将来への展望を描きやすい環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
人事経験は必須ですが、具体的な業務内容については、入社後の研修で丁寧に指導します。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。また、社内には相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって非常に重要なポイントだと考えています。安心して挑戦できる環境が用意されていることは、大きな魅力です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、様々な人と円滑な関係を築ける方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 地域貢献に意欲があり、人の役に立つ仕事がしたい方
- 変化を恐れず、積極的に行動できる方
- 主体的に考え、行動できる方
これらの要素は、採用担当者として成功するために不可欠なスキルです。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、日本海給食株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて説明することで、説得力が増します。また、会社の理念やビジョンへの共感も示すことが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：人事経験を活かし、地域貢献に繋がる仕事に魅力を感じています
貴社の採用担当の募集に魅力を感じ、応募いたしました。前職では5年間、人事部にて採用業務に携わり、年間100名以上の採用実績があります。特に、面接官として多くの候補者と接し、最適な人材を採用することにやりがいを感じてきました。貴社は富山県内で地域に密着した事業を展開されており、その安定性と、地域社会への貢献に共感しています。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、栄養士や調理師といった専門性の高い人材の採用において、私の経験が活かせるのではないかと考えております。貴社の一員として、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいという強い思いがあります。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
貴社の求人情報を見て、ワークライフバランスとキャリアアップの両立が可能であることに魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社の月残業20時間程度という働き方は、私にとって理想的な環境です。また、早期にキャリアアップできる可能性がある点も大きな魅力です。これまでの経験を活かし、人事課長としてチームを率いることで、会社全体の成長に貢献したいと考えています。具体的には、採用戦略の立案や、人事制度の改善などに取り組むことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：安定した企業で長く働きたいという思いから
1972年設立という歴史と、富山県内トップクラスの給食提供会社である貴社の安定性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、人事部門で採用業務に携わってきましたが、会社の将来性に不安を感じていました。貴社は、高齢化社会における需要の高まりを受け、安定した事業基盤を築いていると認識しています。私は、これまでの経験で培ってきた採用スキルを活かし、貴社の安定した成長に貢献したいと考えています。また、貴社の地域密着型の事業展開にも共感しており、地元に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。長期的な視野で、貴社と共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして日本海給食株式会社への関心の度合いが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に説明することが重要です。また、質問に対しては正直に、かつ具体的に答えることが大切です。さらに、熱意と誠意をもって臨む姿勢も評価の対象となります。キャリアアドバイザーの立場から言うと、企業は「一緒に仕事がしたいと思える人材」を求めています。あなたの個性と能力を効果的に伝えましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアパスについてどのように考えているか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、自身の考えを明確に伝えられるように練習しておくと良いでしょう。
まとめ
日本海給食株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、やりがいのある職場です。充実した研修体制とサポート体制も整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。もし、あなたが地域貢献に意欲があり、責任感とコミュニケーション能力に自信があるなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本海給食株式会社
★富山市/転勤無【人事/課長候補】採用業務メイン/月残業20h/県内トップクラス■1972年設立＜県内トップクラスの給食提供と多様な事業展開で安定性抜群！＞病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、学校・保育所などの給食および事業所、社員寮など食堂の給食を提供しています。■中途社員・パート社員の採用活動、入社研修を中心とした人事業務をお任せします。年間採用人数としては約100名程度(中途1割、パート9割)です。新卒採用、福利厚生や労務関係のサポート業務も一部お任せします。【具体的には】求職者や人材会社とのやり取り、採用面接、現場訪問(社用車使用)、現場の相談窓口など。内勤業務もありますが、約60拠点(富山県内のみ)にて給食を提供しているため、面接対応等で外出も多く発生します。栄養士・調理師・パート社員がメインの採用ターゲットです。【キャリアパス】ご経験・スキルによっては、入社後早い段階から課長としてご活躍いただきます。早期にキャリアアップ可能です。
［配属先情報］
■総務部：4名体制【必須】人事・労務・総務関係の業務経験/普通運転免許(AT限定可)【働き方】月残業は20h程度、転勤も無くワークライフバランス◎【魅力】現場との距離が近いため、感謝される喜びややりがいがあります。【当社について】日本海給食は富山県内で給食サービスを提供している地域密着型の会社です！当社は1972年に設立。社員食堂からスタートし、近年は高齢者の増加に伴い、老人施設やデイサービスなどでの給食供給も増えてきました。富山県内で約60か所の医療施設や学校、食堂など様々な施設にてお食事を提供しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（富山県富山市）
［転勤］無
［想定年収］400万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～380000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日 内訳：日祝 その他（土曜出勤月1-2回あり/年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無《当社について》■コントラクト・フード・サービスを提供しています。病院・医院/老人保健施設/特別養護老人ホーム/学校・園児/産業給食/デイサービス施設給食や寮・保養所に給食を提供。■創業以来「美味しい食事」を提供。病院などでは患者の症状によって異なる治療食への対応、産業給食では栄養管理、栄養指導の必要性の重視などに即応すべく日々研鑽を重ね、喫食者のニーズに合致する食事の提供に努力しています。■クックチル式(加熱調理した食品を急速冷却し90分以内に芯温3℃に冷却)に対応できる商品製造を行っていることも特長です。◎復職制度(休職事由が消滅したとき復職。但し、休職期間は最大6ヶ月間)など充実した福利厚生制度を用意。社員が長期的に安心して働ける環境を整えています。
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