【株式会社大近】こだわりの無添加惣菜で、食卓を彩る。あなたの「食」への情熱を活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【関西圏】創業60年超！安心安全な無添加惣菜で地域を支える老舗スーパーで活躍しませんか？
こだわりの惣菜スーパーで、やりがいのあるお仕事！
株式会社大近は、関西圏で37店舗のスーパーマーケット「Pantry」「Lucky」を展開する創業60年以上の老舗企業です。「お客様から喜ばれる店日本一」を目指し、無添加・高品質な食品を提供しています。今回募集するのは、お惣菜部門の店舗スタッフ。毎日店内で調理する、こだわりの惣菜づくりに携わっていただきます。
具体的には？
商品加工、仕入れ、売場レイアウトなど、店舗運営全般に関わっていただきます。 経験に応じて主任への昇進も可能で、3～20名のスタッフのマネジメントにも挑戦できます。 「食」への興味と、お客様に高品質な食品を提供したいという強い気持ちがあれば大歓迎です！
安心の環境と待遇
月給29万円～37.5万円、年間休日115日、賞味期限が短いのは「安心と美味しさ」の裏返し！正社員登用制度もあり、ほぼ全員が1年以内に正社員になっています。 充実した福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働ける職場です。 転勤ありですが、お住まい近くの店舗への配属となります。
こんな方におすすめ！
- 食品スーパーでの勤務経験がある方
- 食に興味があり、高品質な食品を提供することに情熱を注げる方
- チームワークを大切にできる方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
【株式会社大近】こだわりの無添加惣菜で、食卓を彩る。あなたの「食」への情熱を活かしてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
食品スーパーでの勤務経験をお持ちの方にとって、残業時間が多く、プライベートな時間が取れないという悩みはよくあるのではないでしょうか。株式会社大近では、無理な残業を避ける社風があり、年間休日115日、週休2日制（月9日～10日の公休）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。6%未満という低い離職率と平均勤続年数14年以上という数字からも、その働きやすさが伺えます。家庭と両立させたい方、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆キャリアアップを目指したい
キャリアアップを希望する方にとって、株式会社大近は大きな可能性を秘めています。契約社員として入社後、1年後にはほぼ全員が正社員として登用されており、主任への昇進も目指せます。店舗社員・パートのマネジメント経験を積むことで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。60年以上の歴史を持つ安定した企業で、着実にキャリアを築きたい方にとって最適な環境です。
◆高品質な商品に携わりたい
「食」への関心が高く、高品質な商品に携わりたいと考えている方にとって、株式会社大近は理想的な職場です。無添加商品を中心に扱う食品スーパー「Pantry/Lucky」では、国産の食材と無添加の調味料を使用し、毎日店内で調理された「家庭の味」のお惣菜を提供しています。自社工場や食品研究室も保有し、品質管理にも徹底的にこだわっています。お客様に「おいしくて、安全安心な食品を提供する」という理念に共感し、やりがいを感じながら働ける環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
食品スーパーでの勤務経験が必須ではありますが、未経験分野のスキルアップをサポートする研修制度や、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。入社後も安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートしてくれる体制が整っているため、経験の浅い方でも安心してスタートできます。具体的にどのような研修があるかは、面接時に確認することをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 「食」に興味があり、食の安全・安心に配慮できる方
- お客様に喜んでいただけることに喜びを感じられる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、向上心を持って仕事に取り組める方
- 変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
これらの特徴に当てはまる方は、株式会社大近で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交え、なぜ株式会社大近で働きたいのかを明確に伝えましょう。企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、将来のビジョンなどを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文1：食への情熱と品質へのこだわり
幼い頃から食への関心が強く、食の安全・安心について常に意識してきました。貴社の「おいしくて、安全安心な食品をご家庭へ提供する」という理念に深く共感し、高品質な食材と無添加の調味料にこだわったお惣菜作りに携わりたいと考えています。これまでの食品スーパーでの経験で培ってきた商品知識や接客スキルを活かし、お客様に喜んでいただけるよう精一杯努力します。将来的には、主任として店舗運営に携わり、より多くのお客様に安心安全な食を提供できるよう貢献したいです。
例文2：チームワークとキャリアアップへの意欲
貴社の低離職率と平均勤続年数の長さから、働きやすい環境と充実したキャリアパスが用意されていると感じています。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せるタイプです。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、契約社員から正社員への登用制度も魅力的で、将来的には主任として店舗運営に携わり、マネジメントスキルを磨きたいと考えています。
例文3：地域社会への貢献
貴社は創業60年を超える老舗企業でありながら、常に「お客様から喜ばれる店日本一」を目指し、地域社会に貢献されていることに感銘を受けました。私は、お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域に密着したサービスを提供することにやりがいを感じています。これまでの食品スーパーでの経験で培ってきた接客スキルと商品知識を活かし、お客様に最適な商品を提案し、より良い食生活をサポートしたいと考えています。また、地域貢献活動にも積極的に参加し、地域社会に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の考えを明確に伝えられるよう準備しておきましょう。また、企業理念への理解度や、志望動機を具体的に説明できることも重要です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。
◆よくある質問とその回答例
「あなたの強みは？」→「私の強みは、チームワークを大切にすることです。以前の職場では、チームメンバーと協力し、目標を達成した経験があります。その経験から、チームの一員として貢献できる自信があります。」
「なぜこの会社を志望するのか？」→「貴社の『おいしくて、安全安心な食品をご家庭へ提供する』という理念に共感し、高品質な商品に携わりたいと思ったからです。また、働きやすい環境と充実したキャリアパスも魅力です。」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、契約社員として業務に習熟し、お客様に喜んでいただけるよう精一杯努力します。その後、正社員登用を目指し、将来的には主任として店舗運営に携わり、マネジメントスキルを磨きたいと考えています。」
まとめ
株式会社大近は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境、そして高品質な商品に携われるやりがいのある職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社大近
【お惣菜部門担当】こだわりの高品質食品スーパー「Pantry」展開創業60年を超え、関西圏を中心に37店舗のスーパー「Pantry」「Lucky」を展開。「お客様から喜ばれる店日本一」と目標を掲げ、店舗数や規模拡大より地域のお客様に喜んで頂ける「おいしくて、安全安心な食品を提供する」ことが理念です。無添加商品を中心に扱う食品スーパー「Pantry/Lucky」で「グロッサリー部門」の店舗スタッフとして、商品加工や商品仕入れ、売場レイアウト等、店舗運営全般を担っていただきます。【弊社のこだわり】弊社のお惣菜はほぼインストアで毎日調理しています。弊社の厳しい基準をクリアした国産の食材と無添加の調味料を使用していますのでまさに”家庭の味”です。確かに賞味期限が短いものが多いのですが、それは安心と美味しさの裏返しです。【キャリアステップ】ご経験・スキルに応じて、主任へ昇進いただき、店舗の社員・パート(3～20名)のマネジメントをお任せします。
［配属先情報］
関西圏で30店舗を展開しています。※配属先はお住まいからお近くの店舗への配属となります。※【必須】食品スーパーでの勤務経験がある方【求める人物像】■「食」に対して興味がある方 ■高品質食品をお客様に届けることにこだわりを持って働いていただける方【大近のスーパーの特徴】●当社が扱う食材は無添加・有機栽培が多く、 高品質食品を販売しています。そのために自社工場も保有。品質にこだ わったPB商品を多数手掛けています。●“拡大”ではなく、常にお客様 が安心して食べられるよう“安全・安心”を第一に考えています。【契約社員採用について】正社員登用制度あり。1年後には、これまでの中途入社者のほぼ全員が正社員として活躍しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］販売士 尚可ラッキー枚方店（大阪府枚方市）
［転勤］有
［想定年収］350万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］290000円～375000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日 内訳：夏期6日 年末年始5日 その他（週休2日制（月9日～10日の公休））
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］※正社員登用後起算（BD制度）。定年65歳・退職金制度が有ります。■当社は、関西圏を中心にスーパーマーケットを30店舗以上運営している、創業60年を超える老舗企業です。 現在、『おいしくて、安心安全な食品をご家庭へ提供する』をモットーに、無添加食品や有機栽培及び自社PB商品を販売しています。■広島県の農園から新鮮な食材を直接仕入れることで、各家庭が安心して食べられる食材の提供を可能にしました。 また、バイヤーが『本物志向』にこだわる全国の農家と直接交渉を実施。品質の高い食材の新規開拓を進めています。■大阪圏内に、複数の自社工場や食品研究室を保有。豆腐や麺類、ハム及び各種惣菜までの一貫した生産ラインを設けることで、 高品質かつ『安心・安全』な無添加食品を追求し続けています。■社内は先輩社員が後輩社員と家族の様に接するなど、フラット関係を築いています。 また、無理な残業時間を設定していません。それが現在の6%未満の低離職率や平均勤続年数14年以上の維持へとつながっています。
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