【株式会社平和堂】富山で成長できる！ワークライフバランス◎の総合スーパー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【富山】充実の待遇とキャリアパス！地域密着型スーパーで活躍しませんか？

平和堂（アル・プラザ）で、あなたも「地域になくてはならない存在」に！

株式会社平和堂のアル・プラザ富山・小杉店で、売り場スタッフを募集しています！スーパーマーケットでの経験を活かして、お客様に喜んでいただけるお店づくりに携わりませんか？

やりがいと成長が実感できる環境！

接客販売から発注、売場づくり、イベント企画まで幅広い業務に携われます。経験を活かし、あなたのアイデアで売場をもっと魅力的に！店長、バイヤー、本部スタッフなど、キャリアアップの道も豊富に用意されています。入社半年～1年で責任者へ昇格する方もいるほど、頑張りを評価する風土です。

働きやすさにも自信あり！

月給25万～35万円、年間休日117日、最大12連休取得可能など、ワークライフバランスを重視した環境です。借り上げ社宅（7割会社負担）もあるので、安心して長く働けます。充実の福利厚生と研修制度で、あなたをしっかりサポートします！

こんな方におすすめ！

小売業界での経験がある方
地域社会に貢献したい方
キャリアアップを目指したい方
チームワークを大切にできる方

想定年収400万～560万円。転勤の可能性あり（2府7県）。まずはお気軽にご相談ください！

【株式会社平和堂】富山で成長できる！ワークライフバランス◎の総合スーパー求人

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立

スーパーマーケット業界で長く働きたい、でもプライベートも大切にしたいと考えている方にとって、株式会社平和堂は魅力的な選択肢となるでしょう。月8～9日の休み、最大12連休取得可能など、ワークライフバランスを重視した制度が充実している点が大きな魅力です。さらに、売場スタッフから店長、バイヤー、本部スタッフへと、明確なキャリアパスが用意されているため、仕事を通して成長したいという意欲を満たせる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は「仕事とプライベートの両立」という現代社会のニーズを的確に捉え、それを制度として実現している点が優れています。単なる謳い文句ではなく、実際に長期就業しやすい環境が整っていると言えるでしょう。

◇地域密着型企業でやりがいを見出せる環境

「地域社会とともに成長する会社」という理念のもと、地域に根差した店舗展開を行っている株式会社平和堂。単なる販売員ではなく、地域社会に貢献する一員として働くことができる点が大きな魅力です。お客様との距離が近く、日々の業務を通して直接的なフィードバックを得られるため、やりがいを感じやすい環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この「地域密着」というキーワードが、仕事へのモチベーション維持に大きく寄与すると考えています。単なる商品販売だけでなく、地域社会の一員として貢献しているという意識は、長く働き続ける上で重要な要素となるからです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

小売業経験者は必須ですが、入社後の研修制度も充実しています。新入社員研修や、各ステップに応じたキャリア研修、マネジメント研修など、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。OJT教育による丁寧な指導に加え、フォローアップ研修も実施されるため、未経験分野への不安を解消できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。特に、OJTによる実践的な指導は、座学だけでは得られない貴重な経験となり、早期の戦力化に繋がるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にする方
自ら考え、行動できる方
チームワークを大切にできる方
地域社会への貢献に意欲のある方
成長意欲の高い方

これらの特徴は、単なる販売スキルだけでなく、人間性や仕事への姿勢も重視していることを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は「人材育成」に力を入れていることが伺えます。個々の能力を最大限に活かし、成長を支援する体制が整っていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社平和堂の「地域社会への貢献」という理念に共感していることを具体的に示すことが効果的です。過去の経験を踏まえ、どのように貢献できるのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への熱意

幼少期からこの地域で育ち、アル・プラザには家族とよく買い物に来ていました。地域に密着した温かい雰囲気と、お客様を大切にする姿勢に共感し、私もこの会社の一員として地域社会に貢献したいと考えています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に喜んでいただけるサービスを提供し、地域社会の活性化に貢献したいです。特に、[具体的な貢献例：例えば、地元産品の販売促進など]に力を入れていきたいと考えています。

例文2：キャリアアップへの意欲

小売業界での経験を通して、お客様との接点を大切にする仕事にやりがいを感じています。貴社の充実した研修制度と、店長やバイヤーへのキャリアパスは、私の成長意欲を大きく刺激します。これまでの経験を活かし、まずは売場担当として責任感を持って業務に取り組み、将来的には店長として店舗運営に携わり、会社の成長に貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標：例えば、売上向上への貢献など]を目指し、努力を続けたいです。

例文3：ワークライフバランス重視

これまでの仕事では、残業が多くプライベートを犠牲にする場面が多々ありました。貴社の充実した休暇制度とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な働き方です。プライベートと仕事の両立を実現しながら、お客様に最高のサービスを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。また、[具体的な目標：例えば、スキルアップを通してキャリアアップを目指すなど]ことで、会社に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。また、企業理念への共感度を明確に示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度が高いことは、長く勤めてくれる可能性が高いという指標にもなります。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「地域社会とともに成長する」という理念に共感し、地域に密着した企業で働きたいと考えています。また、充実した研修制度とキャリアパスも魅力です。これまでの経験を活かし、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。[具体的なエピソードを交えて説明する]。これらの経験を通して培ったスキルを活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供し、チームに貢献したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業時間が長くなることがあります。しかし、時間管理スキルを向上させるために、[具体的な改善策を説明する]ことで、効率的に業務を進められるよう努力しています。

まとめ

株式会社平和堂は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を重視し、地域社会に貢献できるやりがいのある職場です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して働くことができます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な環境であると断言できます。あなた自身の成長と、地域社会への貢献を両立させたいのであれば、この機会を逃さないでください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社平和堂
【富山/総合スーパーでの売り場スタッフ】ワークライフバランス◎手当/制度充実「地域社会とともに成長する会社」を目指しています。“その地域になくてはならない店づくり”をコンセプトに店舗を展開し、豊富な品揃え、お買い物代行などのお客様へのサービス、売場作りを行い、シェアを広げています。アル・プラザを展開する当社の食料品部門にて、以下の業務をお任せします。将来的には、店長・バイヤー・本部スタッフなど様々なキャリアを築くことが可能な環境です。■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし、在庫管理 ■数値、人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促など慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。【必須】社員として小売業での就業経験のある方スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニ等研修について：■新入社員研修：OJT教育、フォローアップ研修などを実施 ■各ステップでの研修：皆さまの成長に応じたキャリア研修、マネジメント研修等キャリアステップ：■売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおられます。意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院アル・プラザ富山（富山県富山市）、アル・プラザ小杉（富山県射水市）
［転勤］有

［勤務地備考］当社が展開する2府7県への転勤可能性有
［想定年収］400万円～560万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］117日その他（シフト制／月8～9日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借り上げ社宅（7割同社負担）【当社について】（１）長期就業しやすい環境最大12連休の取得が可能で、旅行を楽しむスタッフも多いとか！ワークライフバランスが充実することで、安心して長期的なキャリアを築くことができる体制が整っております。（２）お店づくりのヒミツ当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方…時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。

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