【株式会社平和堂】福井で成長できる！ワークライフバランス◎の総合スーパー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福井で成長できる！総合スーパーの売場スタッフ募集！ワークライフバランスも◎
充実の待遇とキャリアパスで、あなたも「地域になくてはならない店」の一員に！
株式会社平和堂（アル・プラザを展開）の福井県内店舗で、売場スタッフを募集しています！スーパーでの経験を活かして、地域密着型の総合スーパーで活躍しませんか？
具体的にはどんなお仕事？
接客販売、売場づくり、発注、在庫管理、レジ業務など、幅広い業務に携わっていただきます。慣れてきたら、陳列方法の工夫やイベント企画など、あなたのアイデアを活かして「自分らしい」売場づくりができます！
魅力はココ！
- 充実の待遇：月給25万～35万円、年間休日117日、各種社会保険完備、借り上げ社宅あり（7割会社負担）など、ワークライフバランスを重視した環境です。
- キャリアアップ：主任、店長、バイヤー、本部スタッフなど、様々なキャリアパスが用意されています。入社1年で責任者になる方もいるほど、頑張りを評価する風土です。
- やりがいのある仕事：売場スタッフが中心となってお店づくりを行うため、お客様の声を直接反映できる環境です。あなたのアイデアがお店を盛り上げます！
こんな方におすすめ！
小売業経験者で、地域社会に貢献したい方、成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！想定年収400万～560万円、転勤あり（2府7県）です。
【株式会社平和堂】福井で成長できる！ワークライフバランス◎の総合スーパー求人
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が頻繁にある、といったお悩みを抱えていませんか？株式会社平和堂では、最大12連休の取得が可能で、年間休日117日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。旅行を楽しむ社員も多いとのことですから、プライベートも充実させながら、仕事に励むことができる環境です。これは、長く安心してキャリアを築きたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的だと感じます。
◇充実した手当と制度
給与面についてもご安心ください。想定年収は400万円～560万円、月給は25万円～35万円と、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。さらに、退職金制度や社会保険完備に加え、借り上げ社宅（7割同社負担）といった福利厚生も充実しており、安心して生活できる環境が提供されています。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境は、長く働く上で重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に優れています。
◆地域社会に貢献できるやりがい
「その地域になくてはならない店づくり」をコンセプトに、株式会社平和堂は地域社会に密着した事業展開を行っています。単なる販売員ではなく、地域社会に貢献する一員として、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける機会も多い環境は、モチベーション維持にも繋がります。これは、仕事を通じて社会貢献したいと考えている方にとって大きな魅力となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制
小売業界未経験の方でもご安心ください。株式会社平和堂では、新入社員研修としてOJT教育やフォローアップ研修を実施しています。さらに、個々の成長に応じたキャリア研修やマネジメント研修なども用意されており、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、継続的な研修を通して、着実にスキルを身につけていくことができます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様とのコミュニケーションを大切にする方
- チームワークを重視し、協調性のある方
- 自ら考え、行動できる主体性のある方
- 成長意欲が高く、積極的に学習に取り組める方
- 地域社会への貢献意欲の高い方
これらの特徴に当てはまる方は、きっと株式会社平和堂で活躍できるでしょう。自身の強みや弱みを改めて振り返り、この仕事に適性があるか自己分析してみることをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。株式会社平和堂の「地域社会とともに成長する会社」という理念に共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、将来的なキャリアビジョンについても触れることで、企業側の期待に応える姿勢を示すことができます。
◇志望動機例文
例文1：販売経験を活かした地域貢献
私はこれまで5年間、スーパーマーケットで接客販売に従事し、お客様とのコミュニケーションや売場づくり、在庫管理など幅広い業務に携わってきました。貴社の「地域社会とともに成長する会社」という理念に深く共感し、培ってきた経験を活かし、地域のお客様に貢献したいと考えています。特に、貴社の豊富な品揃えと地域密着型のサービスは、お客様にとって大きな魅力であり、私もその一端を担いたいと考えています。今後、店長やバイヤーといったキャリアを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：未経験者からの挑戦
私はこれまで小売業界の経験はありませんが、貴社の充実した研修体制と、社員の成長を重視する社風を魅力的に感じ、応募いたしました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、真摯に業務に取り組むことで、早期に戦力となるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、周囲の協力を得ながら、着実にスキルアップを目指したいと考えています。将来的には、地域社会に貢献できる人材へと成長し、貴社の一員として活躍したいです。
例文3：キャリアチェンジによる成長
私は以前、全く異なる業界で働いていましたが、地域社会に貢献できる仕事に就きたいという思いから、貴社に応募いたしました。貴社の「地域社会とともに成長する会社」という理念に共感し、これまでの経験で培った問題解決能力やコミュニケーション能力を活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供したいと考えています。研修制度を最大限に活用し、専門知識を習得することで、早期に貢献できるよう努力いたします。将来的には、店長としてチームをまとめ、店舗運営に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が特に重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明力、そして熱意のある姿勢を示すことが重要です。また、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることで、面接官の印象に残りやすくなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度と、具体的な貢献意欲を示すことが、合否を大きく左右するでしょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的な回答を準備することで、説得力のある回答ができます。
まとめ
株式会社平和堂は、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そして地域社会への貢献というやりがいを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社平和堂
【福井/総合スーパーでの売り場スタッフ】ワークライフバランス◎手当/制度充実「地域社会とともに成長する会社」を目指しています。“その地域になくてはならない店づくり”をコンセプトに店舗を展開し、豊富な品揃え、お買い物代行などのお客様へのサービス、売場作りを行い、シェアを広げています。アル・プラザを展開する当社の食料品部門にて、以下の業務をお任せします。将来的には、店長・バイヤー・本部スタッフなど様々なキャリアを築くことが可能な環境です。■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし、在庫管理 ■数値、人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。【必須】社員として小売業での就業経験のある方スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニ 等研修について：■新入社員研修：OJT教育、フォローアップ研修などを実施 ■各ステップでの研修：皆さまの成長に応じたキャリア研修、マネジメント研修等キャリアステップ：■売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおられます。意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院福井県内各店舗（福井県）
［転勤］有
［勤務地備考］当社が展開する2府7県への転勤可能性有
［想定年収］400万円～560万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］117日 その他（シフト制／月8～9日休み）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借り上げ社宅（7割同社負担）【当社について】（１）長期就業しやすい環境最大12連休の取得が可能で、旅行を楽しむスタッフも多いとか！ワークライフバランスが充実することで、安心して長期的なキャリアを築くことができる体制が整っております。（２）お店づくりのヒミツ当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方…時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。
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