【名阪食品株式会社で、食の未来を共に創る！～不安な転職も、安心のサポート体制で成功へ～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大宮勤務！未経験OK！学校給食トップクラス企業でエリアマネージャー

安定企業でキャリアアップを目指しませんか？

名阪食品株式会社は、学校や老人ホームなどに1日7万食以上の給食を提供する、関西トップクラスシェアを誇る食品メーカーです。今回募集するのは、大宮勤務のエリアマネージャー。未経験者も大歓迎で、充実のOJT体制があります！

具体的な仕事内容

調理スタッフの勤怠管理、採用、売上やロス管理などの計数管理が主な業務です。各店舗には主任（店長）がいるため、シフト管理は不要。既存顧客との打ち合わせや折衝も多く、外出の機会が多い仕事です。売上拡大ではなく、既存店舗の円滑な運営管理と顧客満足度向上に注力します。

魅力的な待遇と社風

年収は380万円～500万円スタート。係長、課長、部長とキャリアアップするにつれて、平均年収は530万円、620万円、830万円と大幅にアップします！評価制度は結果だけでなく、過程や連携も重視。チームワーク抜群の社風で、一緒に会社を成長させたい方、大歓迎です！完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも◎

応募資格

学歴不問、未経験OK！やる気のある方、ぜひご応募ください！

【名阪食品株式会社で、食の未来を共に創る！～不安な転職も、安心のサポート体制で成功へ～】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方にとって、名阪食品株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日と、充実した休日を確保できます。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方には最適な環境です。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、ある程度の時間調整は可能かもしれません。面接時に確認してみることをお勧めします。

◆安定した将来設計を描ける環境

給食業界は景気に左右されにくい安定した業界です。名阪食品株式会社は関西トップクラスのシェアを誇り、学校や老人ホームなどに7万食以上の給食を提供する実績を持つ企業です。そのため、長期的なキャリアプランを描きやすく、安心して長く働ける環境が魅力です。給与面も充実しており、入社後380万～500万円からスタートし、係長、課長、部長とキャリアアップしていくにつれて、平均年収は530万円、620万円、830万円と着実に上昇していきます。評価制度も結果だけでなく、過程や連携も評価するなど、頑張りがきちんと反映される仕組みが整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、名阪食品株式会社ではOJTを中心とした充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導で、業務を一つずつ習得していくことができます。現場での実践を通して、スキルアップを図りながら、着実に成長できる環境です。不安な点があれば、すぐに相談できる体制も整っているため、安心して仕事に取り組めます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。顧客との折衝や、現場スタッフの管理など、様々な場面で円滑なコミュニケーションが求められます。また、複数の現場を管理するため、計画性と組織的な行動力も必要です。さらに、数字に強く、売上やロスなどの計数管理を正確に行えることも重要です。しかし、未経験でもOJTで丁寧に指導してもらえるため、これらの能力を全て備えている必要はありません。意欲と学ぶ姿勢があれば、十分に活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、名阪食品株式会社の「安全・安心な食」へのこだわりや、地域社会への貢献、そして自身の成長意欲を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験やスキルを活かしたいのか、そしてなぜ名阪食品株式会社を選んだのかを論理的に説明することが重要です。企業理念や事業内容をしっかり理解し、自身のキャリアプランと結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じています
名阪食品株式会社の安定した事業基盤と、成長を続ける企業姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力と責任感を活かし、貴社の「安全・安心な食」提供に貢献したいと考えています。OJTによる丁寧な研修体制も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。将来的には、現場スタッフの育成にも携わり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えております。

例文2：地域社会への貢献をしたいという強い思いがあります
貴社の「安全・安心な食」への取り組みは、地域社会に大きく貢献していると感じています。私は、食を通じて人々の生活を支えることに強い関心があり、貴社でその思いを実現したいと考えています。これまで培ってきた顧客対応スキルを活かし、お客様との信頼関係を構築することで、より良い給食サービスの提供に貢献したいと考えています。また、未経験ですが、研修制度を活かし、迅速にスキルアップを目指します。

例文3：チームワークを大切にする社風に共感しました
貴社の「チームワークを大切にする社風」に共感し、応募いたしました。私は、チームの一員として協力し、目標達成に向けて努力することを大切にしています。これまでの経験で培ってきた協調性と問題解決能力を活かし、現場スタッフと協力しながら、円滑な業務運営に貢献したいと考えています。また、貴社の成長を支える一員として、積極的に学び、スキルアップに励んでまいります。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感が評価されます。具体的には、顧客対応の経験や、チームワークを重視した仕事の経験、困難な状況をどのように乗り越えたかといったエピソードを具体的に説明することが重要です。また、名阪食品株式会社の事業内容や企業理念を理解しているかどうかも確認されますので、事前にしっかりと企業研究を行いましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ名阪食品株式会社を選びましたか？
A. 貴社の「安全・安心な食」へのこだわりと、地域社会への貢献に共感し、応募しました。安定した事業基盤と、成長を続ける企業姿勢にも魅力を感じています。また、OJTによる充実した研修体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、顧客対応を多く経験し、良好な関係構築に成功しました。また、責任感の強さを活かし、困難な課題にも積極的に取り組み、解決に導いてきました。これらの経験を活かし、貴社でも貢献したいと考えています。

Q. 職場環境についてどのようなことを期待しますか？
A. チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら仕事を進められる環境を期待しています。また、積極的に意見交換ができ、学び続けることができる環境も重要だと考えています。

まとめ

名阪食品株式会社は、安定した業界で働きながら、ワークライフバランスも実現できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。自身の成長意欲と、企業理念への共感をしっかりと伝え、面接に臨みましょう。この機会に、新たなキャリアをスタートさせ、充実した未来を築いてください。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

名阪食品株式会社
大宮【スタッフ管理（エリアマネージャー）】学校給食関西トップクラスシェア■学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供する、「安全・安心な食」を提供している食品メーカーです。 ■給食を提供する現場の管理を行って頂く求人です。各店舗には主任(店長)がいるためシフト管理などは業務範囲外です。給食提供している弊社の現場にて、調理業務に従事するメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）を行って頂きます。担当お客様との打ち合わせや折衝業務をお任せします。【具体的には】老人ホームや学校、事業会社などで給食を提供している現場の管理業務をお任せします。給食の提供契約は年度ごとがほとんどで売上予測はもともと立っているため、売上を伸ばすというよりも、適切に店舗が運営されている状態を管理して頂くことが重要となります。また、それぞれの現場先の顧客との折衝（直近のお困りごとのご相談や各種打ち合わせ）もご担当頂きます。※そのため外出が多い業務です。

［配属先情報］
関東事業部【必須】未経験大歓迎！OJTをメインにしっかりご指導させて頂きます。【社風】チームワークを大切にした社風です。社員全員で会社を大きくしたい。目標を達成したい思いのある方は是非ご応募ください。【給与例】入社後は380万～500万のスタートですが、、係長平均530万円課長平均620万円部長平均830万円となっています。【評価制度について】当企業様は、評価制度で昇給していきます。評価制度の詳細は、「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。

［学歴］大学大学院関東事業部（埼玉県さいたま市大宮区）
［転勤］当面無
［想定年収］330万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～340000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【名阪食品について】私たち名阪食品は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。

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