【株式会社アサンテ】第二の人生、郡山で始めませんか？安定と成長を両立できる営業の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
郡山で安定＆高収入！未経験OKの営業職！業界No.1企業で成長しませんか？
充実の研修と安心の環境で、営業デビュー！
株式会社アサンテは、プライム市場上場、業界売上No.1の実績を誇る安定企業です！創業54年以上の歴史とJAとの連携で信頼も抜群。郡山営業所で募集中の営業職は、未経験者歓迎！なんと95％が未経験入社なんです。充実の研修制度があるので、安心してスタートできますよ！
具体的にはどんなお仕事？
木造住宅のお客様に、無料の床下調査をご案内し、結果報告と最適なご提案を行います。お客様の大切な「家」を守る、やりがいのある仕事です。接客経験はもちろん、異業種からの転職者も多数活躍中！あなたの経験を活かせるチャンスです！
高収入も目指せる！
成果は給与にダイレクトに反映！頑張りがきちんと評価され、年収1000万円以上も夢ではありません！中途社員の平均年収は598万円！さらに賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）と、安定した収入を得られます。転勤なしで、地元郡山で腰を据えて働けますよ！
安心の福利厚生も充実！
年間休日100日、社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実！ワークライフバランスも大切にできます。普通自動車運転免許（AT限定可）があればOK！まずはお気軽にご応募ください！
【株式会社アサンテ】第二の人生、郡山で始めませんか？安定と成長を両立できる営業の仕事
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業で働きたい」「キャリアアップできる環境を選びたい」という相反する希望ではないでしょうか。株式会社アサンテは、プライム市場上場、創業54年を超える業界売上No.1の実績を誇る企業です。東洋経済「会社四季報」にも掲載されている安定性と、未経験者95％という高い実績からわかる成長性、この両方を兼ね備えている点が大きな魅力です。JA（農協）との業務提携も、企業の信頼性を裏付ける要素と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
「仕事にやりがいを感じたいけれど、プライベートも充実させたい」という方も多いはずです。アサンテでは、郡山営業所への配属となり、転勤はありません。住み慣れた街で腰を据えて長く働ける環境です。年間休日100日、夏期休暇、年末年始休暇なども完備されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、成果は給与にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。年収1000万円以上の社員も多く在籍しており、頑張りがきちんと評価されるシステムが整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。アサンテでは、未経験入社率95％という実績が、その不安を払拭する強力な証拠です。充実した研修制度により、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全で、安心してスキルアップできる環境が整っています。接客や販売経験はもちろん、調理人、お笑い芸人など、多様な前職の方が活躍している点も、個性を活かして働けることを示唆しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様と真摯に向き合い、丁寧な対応ができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、お客様の「家」を守るという使命感と、成長意欲です。アサンテは、あなたの成長を全力でサポートします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、アサンテへの強い関心と、あなたの能力がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。企業理念「人と技術を育て、人と家と森を守る」に共感している点や、あなたの経験がどのようにお客様の役に立つのかを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を求めて
貴社のプライム市場上場という安定性と、業界売上No.1の実績、そして未経験者95％という高い入社率に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。これらのスキルを活かし、お客様に安心と安全を提供する貴社の事業に貢献したいと考えています。特に、[企業理念や事業内容の具体的な部分]に共感し、お客様にとっての「家」の大切さを理解しています。貴社の一員として、お客様の笑顔のために尽力したいと考えております。
例文2：地域貢献への想いを込めて
郡山で生まれ育ち、この地域に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念に共感し、地元企業で地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。前職での[前職の経験]を通して培った[具体的なスキル]を活かし、お客様に安心・安全な住まいを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修制度に魅力を感じています。貴社で成長し、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。
例文3：成長できる環境を求めて
貴社の高い成長性と、未経験者でも活躍できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[具体的なスキル]を身につけることができました。これらのスキルを活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、成果を上げていきたいと考えています。特に、[具体的な事業内容]に強い関心を抱いており、お客様の「家」を守るという責任感を持って仕事に取り組みたいと考えています。貴社で成長し、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像、コミュニケーション能力、仕事への熱意などが評価されます。企業理念への共感、仕事への意欲、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして質問への的確な回答が重要です。また、アサンテの事業内容や企業文化への理解度も示すことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜアサンテで働きたいのですか？
A：プライム市場上場企業の安定性と、業界No.1の実績に魅力を感じています。また、「人と技術を育て、人と家と森を守る」という企業理念に共感し、お客様に安心・安全を提供する仕事に携わりたいと考えています。未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修制度も魅力です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、アサンテで[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q：逆境にどのように対処しますか？
A：困難な状況に直面した際には、まず冷静に状況を分析し、解決策を考えます。一人で解決できない場合は、周囲の力を借りながら、チームとして問題解決に取り組みます。過去の経験から、[具体的なエピソード]のように、困難を乗り越えることで成長できることを実感しています。
まとめ
株式会社アサンテは、安定性と成長性を両立できる、魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修制度が用意されています。もしあなたが、地域社会に貢献したい、お客様に喜んでいただける仕事がしたい、そして自身の成長を実感したいと考えているなら、アサンテは最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アサンテ
[郡山]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント 創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。
［配属先情報］
【郡山営業所】※全国約64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！ 接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須郡山営業所（福島県郡山市）
［転勤］無
［想定年収］330万円～
［賃金形態］月給制
［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日 内訳：夏期3日 年末年始14日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上 環境と社会に貢献 誠実な経営の推進 優秀な人材の育成 従業員満足度の向上 持続的な発展の実現
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