【株式会社アサンテ】高崎で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験から高収入も目指せる営業職！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高崎で腰を据えて働きたい方必見！業界トップ企業で安定した営業職

未経験OK！充実の研修で安心スタート

株式会社アサンテ（プライム市場上場、業界売上NO.1！）の高崎営業所で営業職を募集しています！創業54年を超える安定企業で、未経験者歓迎！なんと95％が未経験からスタートしています。接客経験や特別なスキルは必要ありません。充実の研修制度があるので、安心して飛び込めますよ！

やりがいと安定性を両立！高収入も目指せる！

木造住宅のお客様への床下調査のご案内から始まり、結果報告、最適なご提案まで、お客様の大切な「家」を守るやりがいのある仕事です。頑張りはしっかり評価！成果は給与にダイレクトに反映され、年収1000万円超えも目指せます！中途社員の平均年収は598万円です。

働きやすい環境も魅力！

高崎営業所勤務で転勤なし！住み慣れた街で長く働けます。年間休日100日、賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）など、福利厚生も充実！ AT限定可の普通自動車運転免許があればOKです。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です！

会社概要

「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念のもと、お客様に安全・安心・快適な住まいを提供しています。JAとの業務提携など、信頼性も抜群です！

【株式会社アサンテ】高崎で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験から高収入も目指せる営業職！

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動で悩んでいるあなたへ。現状の仕事にやりがいを感じていない、収入に不満がある、将来への不安を抱えている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社アサンテの営業職は、これらの悩みを解消する可能性を秘めています。

◆プライム市場上場企業の安定性と成長性

創業54年を超え、プライム市場に上場している株式会社アサンテは、業界売上No.1の実績を誇ります（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。これは、企業の安定性と成長性を示す強力な指標です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。JA（農協）との業務提携も、企業の信頼性を高める要素です。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。95％が未経験入社という実績からも、その体制の充実度が伺えます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っており、安心してスキルアップを図れるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも着実に成長できる環境は、大きな強みだと考えます。

◆ワークライフバランスと高収入を実現

年間休日100日、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがない働きやすい環境です。また、成果は給与にダイレクトに反映されるため、頑張りがきちんと評価され、収入アップに繋がる仕組みです。年収1000万円以上の社員も多く在籍しており、高収入を目指せる点も魅力です。中途社員の平均年収も598万円と、高い水準を維持しています。高崎営業所勤務であれば転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。

未経験者も安心できる理由

未経験からでも活躍できる理由は、充実した研修制度と、先輩社員の温かいサポート体制だけではありません。アサンテでは、人柄を重視した採用を行っています。前職が接客、販売、調理人、さらにはお笑い芸人など、多様な経歴を持つ社員が活躍していることからも、その姿勢が見て取れます。

◆あなたに向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを取れる方
問題解決能力が高く、粘り強く取り組める方
チームワークを大切にできる方
成長意欲が高く、積極的に学ぼうとする方
安定した環境で長く働きたい方

これらの項目に多く当てはまる方は、アサンテで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っていると感じます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。アサンテの「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念に共感し、その実現に貢献したいという想いを伝えましょう。

◆例文１：地元貢献への熱意

高崎市に生まれ育ち、この街の未来に貢献したいと考えています。貴社の「人と家と森を守る」という経営理念に深く共感し、地元の住宅を守り、安心・安全な生活を支えるお手伝いがしたいと考えて応募しました。未経験ですが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、早期に戦力となるよう努力します。

◆例文２：安定性と成長への期待

プライム市場上場企業である貴社の安定性と、業界売上No.1の実績に魅力を感じ、応募しました。未経験ながら、貴社の研修制度でスキルを磨き、お客様に最適な提案ができる営業として成長したいと考えています。高い目標を設定し、成果を上げていくことで、自身の成長と会社の発展に貢献したいです。また、年収1000万円超えの社員もいると伺い、自身のキャリアアップにも期待しています。

◆例文３：人との繋がりを大切にする姿勢

前職では接客業に従事し、お客様との良好な関係構築を大切にしてきました。貴社では、お客様の大切な資産である「家」を守るというやりがいのある仕事に携われることに魅力を感じています。お客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築きながら、最適な提案を行うことで、お客様の安心と笑顔に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学びながら、成長していきたいです。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。企業理念への共感、仕事への熱意、そして具体的な目標を明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜアサンテで働きたいのですか？

A. プライム市場上場企業の安定性と、業界売上No.1の実績に魅力を感じています。また、「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念に共感し、お客様の大切な資産を守る仕事に貢献したいと考えています。未経験ですが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を活かし、必ず成果を出せるよう努力します。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私は（具体的な経験に基づいた強み）を強みとしています。前職で（具体的なエピソード）という経験を通して、（その経験から得られた能力）を磨いてきました。この能力を活かし、お客様に最適な提案を行い、信頼関係を築いていきたいと考えています。

まとめ

株式会社アサンテは、安定性と成長性、充実した研修制度、そして高収入を実現できる可能性を秘めた企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事に携わることができます。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたの未来を大きく変える一歩となる可能性を秘めています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アサンテ
[高崎]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。

［配属先情報］
【高崎営業所】※全国64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。 ◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須高崎営業所（群馬県高崎市）
［転勤］無
［想定年収］330万円～

［賃金形態］月給制

［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日内訳：夏期3日年末年始14日その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上環境と社会に貢献誠実な経営の推進優秀な人材の育成従業員満足度の向上持続的な発展の実現

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