【株式会社アサンテ】第二の人生、地域に根ざして安定を手に入れませんか？未経験から高収入も目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で高収入目指せる！未経験OKの営業職【株式会社アサンテ】
業界トップクラスの安定性と充実の研修！
株式会社アサンテは、プライム市場上場、創業54年超えの業界売上No.1企業です！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。JAとの業務提携もあり、安定性抜群！未経験者歓迎で、95％が未経験からスタートしています。充実の研修制度があるので、安心して飛び込めますよ！
やりがいと高収入を両立！
木造住宅の床下調査を通じて、お客様の大切な資産を守り、安心・安全な住まいを提供する仕事です。お客様との信頼関係を築きながら、成果は給与にダイレクトに反映！平均年収598万円、年収1000万円以上の方もいます！頑張り次第で、どんどん収入アップを目指せます。
働きやすい環境も魅力！
山梨県都留市にある営業所に配属。転勤なしで、地元で腰を据えて働けます。年間休日100日、賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）など、福利厚生も充実！20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 未経験から高収入を目指したい方
- 地元で働きたい方
- 人と接することが好きな方
まずはお気軽にご相談ください！
【株式会社アサンテ】第二の人生、地域に根ざして安定を手に入れませんか？未経験から高収入も目指せる営業職
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動では、安定性と成長機会の両立に悩む方が多いのではないでしょうか。株式会社アサンテは、プライム市場上場企業でありながら、創業54年を超える業界売上No.1の実績を誇ります（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。これは、企業の安定性と成長力の証です。さらに、JA（農協）との業務提携により、安定した顧客基盤を確保しています。未経験者でも安心してキャリアをスタートでき、着実に成長できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな魅力であり、将来設計を立てやすい点が大きなメリットです。
◇ワークライフバランスを実現できる制度
充実した福利厚生も魅力です。年間休日100日（夏期3日、年末年始14日含む）、賞与年2回（昨年実績4ヶ月）など、ワークライフバランスを重視する方にとって嬉しい制度が整っています。さらに、都留営業所への配属となり、転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働ける点が大きなメリットです。地方で安定した生活を望む方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要だと考えています。
◆高収入を目指せる環境
アサンテでは、成果が給与にダイレクトに反映されるため、頑張りがきちんと評価され、収入アップのチャンスが豊富にあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。中途社員の平均年収は598万円と、業界内でも高い水準を維持しています。キャリアアドバイザーとして、収入面での不安を抱える多くの転職希望者にとって、この点は非常に魅力的であると認識しています。頑張り次第で高収入を目指せる環境は、将来設計を考える上で大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の入社率が95％という点からもわかるように、アサンテは未経験者を積極的に採用し、育成する体制が整っています。充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務をスタートできます。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全で、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なる座学ではなく、実践的な内容であることが重要です。アサンテの研修制度は、現場でのOJTを重視している点も高く評価できます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合える方です。お客様の「家」を守るという責任感と、問題解決に向けて粘り強く取り組める忍耐力も必要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。前職は様々で、接客や販売経験だけでなく、調理人やお笑い芸人など、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。重要なのは、お客様を第一に考え、誠実に仕事に取り組む姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、企業理念や仕事内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてアサンテで働くことで実現したい未来像を明確に示すことです。具体的には、企業の「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念に共感し、その実現に貢献したいという熱意を伝えることが重要です。
◆例文1：安定性と成長への期待
貴社のプライム市場上場という安定性と、業界売上No.1の実績に魅力を感じ、応募いたしました。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度と、成果を正当に評価する給与体系は、私にとって大きな魅力です。お客様の大切な「家」を守るという責任感を持って、積極的に学び、成長していきたいと考えています。経験を活かし、お客様に最適な提案を行い、貢献したいと考えております。
◆例文2：地域貢献への想い
地元である都留市で、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社の「人と家と森を守る」という経営理念に共感し、お客様の安心・安全を守る仕事に携わりたいと考えています。未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、お客様との信頼関係を築き、地域社会に貢献したいと考えています。丁寧な研修制度も魅力です。
◆例文3：キャリアアップへの意欲
貴社の高い成長性と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験からでも高収入を目指せる環境と、成果を正当に評価する社風は、私のキャリアアップ意欲を刺激します。お客様とのコミュニケーションを大切にし、課題解決能力を高め、将来はリーダーとしてチームを牽引し、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、お客様を第一に考える姿勢、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。企業理念への共感や、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に説明できることが重要です。また、熱意や向上心、そして質問力も高く評価されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度と、具体的な仕事への意欲をアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、この仕事に自信がありますか？
A：未経験ですが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に自信があります。責任感と向上心を持って、積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指します。
Q：なぜアサンテを選びましたか？
A：プライム市場上場企業の安定性と、業界売上No.1の実績に魅力を感じました。「人と家と森を守る」という経営理念にも共感し、お客様の安心・安全を守る仕事に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社アサンテは、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、高収入も目指せる環境は、将来への不安を抱える多くの転職希望者にとって大きな魅力でしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アサンテ
[都留]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント 創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容 木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。 お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。
［配属先情報］
【都留営業所】※全国約64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！ 接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。 ◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須都留営業所（山梨県都留市）
［転勤］無
［想定年収］330万円～
［賃金形態］月給制
［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日 内訳：夏期3日 年末年始14日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上 環境と社会に貢献 誠実な経営の推進 優秀な人材の育成 従業員満足度の向上 持続的な発展の実現
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