【株式会社アサンテ】第二の人生、安定と成長を手に入れるチャンス！未経験からでも高収入を目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で高収入！未経験OKの営業職＠甲府

業界トップクラス企業で、将来も安心の仕事を見つけませんか？

株式会社アサンテは、プライム市場上場、創業54年を超える業界売上No.1企業です！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。JA（農協）との連携も強みで、安定性抜群！甲府営業所で募集している営業職は、未経験者歓迎！なんと95％が未経験からスタートしています。接客経験や特別なスキルは必要ありません。

具体的にはどんなお仕事？

木造住宅のお客様に、無料の床下調査をご案内し、結果報告と最適なご提案を行います。お客様の大切な資産である「家」を守る仕事です。充実の研修制度があるので、未経験でも安心して始められますよ。

魅力的な待遇と働き方

高収入：中途平均年収598万円！成果は給与に直結し、年収1000万円以上も可能です。
転勤なし：甲府営業所でずっと働けます。
年間休日100日：ワークライフバランスも充実。
賞与年2回：昨年実績4ヶ月分！

20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中！安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！

【株式会社アサンテ】第二の人生、安定と成長を手に入れるチャンス！未経験からでも高収入を目指せる営業職

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業で働きたい」「成長できる環境を選びたい」という相反するニーズでしょう。株式会社アサンテは、この両方を叶えられる魅力的な選択肢です。プライム市場上場企業として54年以上の歴史を持ち、業界売上No.1の実績を誇る安定性と、未経験者95%という活気あふれる成長環境を同時に提供しています。東洋経済「会社四季報」2025年1集にも掲載されている実績は、企業の信頼性を裏付ける強力な証拠です。JA（農協）との業務提携も、企業の社会的信用をさらに高めています。

◇ワークライフバランスを実現できる制度

仕事とプライベートの両立は、現代社会において重要な要素です。アサンテでは、年間休日100日（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）、有給休暇取得促進など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。転勤がないことも大きな魅力です。甲府営業所に配属されれば、住み慣れた街で長く働くことができ、生活の安定を確保できます。これは、家庭を持つ方や地元を離れたくない方にとって大きなメリットとなるでしょう。さらに、成果は給与にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。年収1000万円以上の社員も在籍しており、頑張り次第で高収入も目指せます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の不安を解消するために、アサンテでは充実した研修制度を用意しています。95％が未経験入社という事実が、その体制の信頼性を示しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。多様な前職の社員が活躍しており、経験の有無に関わらず、個々の能力を最大限に活かせる環境です。調理人やお笑い芸人など、異業種からの転職者も多数在籍していることから、未経験者でも安心してスタートできることがわかります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合える方です。お客様の大切な「家」を守るという責任感と、問題解決に向けて積極的に行動できる方、そして、チームワークを大切にできる協調性のある方が活躍できるでしょう。また、数字に強く、目標達成意欲の高い方も歓迎されます。成果を追求する一方で、お客様との信頼関係を築き、長く付き合える関係性を築くことを重視する姿勢が大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、アサンテへの強い関心と、この仕事への適性を明確に示すことが重要です。企業理念「人と技術を育て、人と家と森を守る」への共感や、安定性と成長性への魅力、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、お客様への真摯な姿勢や、チームワークを重視する点を強調することも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：地元貢献への想いを込めた志望動機

私は山梨県出身で、地元への貢献を強く願っています。貴社の事業は、地域住民の生活の安全・安心に直結しており、その社会的意義に深く共感しました。未経験者でも丁寧に指導して頂けるという点にも魅力を感じています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に寄り添った対応で信頼関係を構築し、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の一員として、地元の皆様の笑顔のために尽力したいです。

例文2：安定性と成長性を重視した志望動機

プライム市場上場企業であり、業界売上No.1の実績を誇る貴社の安定性と成長性に魅力を感じ、応募いたしました。未経験者でも活躍できる環境と、充実した研修制度は、私にとって大きな安心材料です。目標達成意欲が高く、数字にも強い私は、貴社の成長に貢献できる自信があります。また、お客様との信頼関係を第一に考え、丁寧な対応を心がけてまいります。貴社で成長し、将来はリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。

例文3：経験を活かしたキャリアアップ志望動機

前職での営業経験を通して培ったコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に把握するスキルを活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念に共感し、お客様の大切な資産である住宅を守るという責任感を持って仕事に取り組みたいと考えています。未経験者95%という実績からも、安心して挑戦できる環境だと感じています。チームの一員として、積極的に貢献し、会社の成長に貢献したいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、企業理念への共感度、お客様への真摯な姿勢、目標達成への意欲、そしてコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。積極的な姿勢と、成長意欲を示すことも効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜアサンテを選んだのですか？
A. プライム市場上場企業であり、業界売上No.1の実績を誇る貴社の安定性と成長性に魅力を感じました。また、未経験者でも活躍できる環境と充実した研修制度は、私にとって大きな安心材料です。「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念にも共感し、お客様の大切な資産を守るという責任感を持って仕事に取り組みたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、粘り強く目標を達成するまで諦めないことです。前職では、困難な課題にも粘り強く取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあることです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

株式会社アサンテは、安定した基盤と成長の機会、そして充実した研修制度とサポート体制を備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの未来をアサンテで一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アサンテ
[甲府]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。

［配属先情報］
【甲府営業所】※全国約64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。 ◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須甲府営業所（山梨県甲府市）
［転勤］無
［想定年収］330万円～

［賃金形態］月給制

［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日内訳：夏期3日年末年始14日その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上環境と社会に貢献誠実な経営の推進優秀な人材の育成従業員満足度の向上持続的な発展の実現

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