【株式会社アサンテ】第二の人生、安定と成長を手に入れる。未経験からでも高収入を目指せる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
浜松で安定！未経験OK！高収入目指せる営業職
業界トップクラス企業で、将来も安心のキャリアを！
株式会社アサンテは、プライム市場上場、創業54年超えの業界売上No.1企業です！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。JAとの連携も強みで、安定性抜群！浜松営業所で募集している営業職は、未経験者大歓迎！なんと95％が未経験からスタートしています。調理人や芸人など、様々な前職の方が活躍中！充実の研修制度があるので、安心して飛び込めますよ。
仕事内容とやりがい
木造住宅の床下調査のご案内からスタート。お客様に寄り添い、丁寧な説明と最適な提案を行います。「家」を守る仕事を通して、社会貢献にも繋がります。頑張りはしっかり給与に反映！年収1000万円超えも目指せる環境です。中途社員の平均年収は598万円！
働きやすい環境
浜松勤務で転勤なし！年間休日100日、賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）と福利厚生も充実。月給23万円～と高収入も魅力です。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、長く安心して働ける環境です。
応募資格
必須は普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！学歴不問です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
【株式会社アサンテ】第二の人生、安定と成長を手に入れる。未経験からでも高収入を目指せる営業職
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動における最大の悩みは、「安定した仕事に就けるか」と「将来的なキャリアアップが見込めるか」ではないでしょうか。株式会社アサンテは、プライム市場上場企業であり、創業54年を超える業界売上NO.1の実績を誇る企業です（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。これは、安定した基盤と将来性への自信の表れと言えるでしょう。さらに、JA（農協）との業務提携により、安定した顧客基盤を確保している点も大きな強みです。未経験者でも安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きな魅力だと感じています。
◇理想のワークライフバランスを実現
「ワークライフバランス」も転職活動における重要な要素です。アサンテでは、年間休日100日（夏期3日、年末年始14日含む）、有給休暇取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えて働けるのも大きなメリットです。浜松営業所勤務であれば、地元に貢献しながら、安定した生活を送ることが可能です。さらに、成果は給与にダイレクトに反映されるため、頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く働ける環境と言えるでしょう。年収1000万円以上の社員も多く在籍しており、キャリアアップによる収入アップも十分に期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の95％が活躍しているという実績は、アサンテの研修制度の充実度を物語っています。入社後の不安を解消するため、丁寧な研修プログラムが用意されていることは、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。先輩社員によるOJTや、社内での教育体制も整っており、未経験からでも安心してスタートを切ることができます。前職が接客、販売、調理人、お笑い芸人など多様な経歴を持つ社員が活躍している点も、個性を活かして働ける環境であることを示しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様と真摯に向き合い、丁寧な対応ができる方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、お客様を第一に考え、誠実に仕事に取り組む姿勢です。もし、これらの特徴に共感できる部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、アサンテへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。企業理念「人と技術を育て、人と家と森を守る」に共感している点や、安定した企業で長く働きたいという思いを伝えましょう。また、未経験からでも成長できる環境に魅力を感じていることを明確に示すことも効果的です。あなたの個性と熱意が伝わるように、誠実に記述することが大切です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
貴社のプライム市場上場という安定性と、業界売上NO.1の実績に強い魅力を感じ、志望いたしました。未経験者でも活躍できるという点にも惹かれ、充実した研修制度のもとで着実に成長できる環境に期待しています。お客様にとって大切な「家」を守り、貢献できる仕事にやりがいを感じ、長く勤め上げたいと考えております。前職で培った[前職の経験]を活かし、お客様に最適な提案を行い、貢献したいと考えています。
例文2：地域貢献への思い
地元浜松で長く働きたいと考えており、貴社の浜松営業所で募集されている営業職に強い関心を持っています。貴社の「人と家と森を守る」という経営理念に共感し、地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じています。未経験ですが、お客様との丁寧なコミュニケーションを大切に、信頼関係を築きながら、安心して暮らせる住まいづくりに貢献したいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、安心して業務に取り組めると思っています。
例文3：成長意欲とキャリアビジョン
貴社の積極的な事業展開と、社員の成長を重視する社風を魅力に感じ、志望いたしました。未経験ですが、高い目標達成意欲と、粘り強く取り組む姿勢を活かし、営業として成長したいと考えています。充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制により、着実にスキルアップを図り、将来的にはチームを牽引する存在になりたいと考えております。お客様に寄り添い、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像、仕事への取り組み方、そしてアサンテへの熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、そして企業理念への共感度などが重要視されます。自信を持って、自分の言葉でアピールすることが大切です。また、事前に企業情報についてしっかりと調べておくことも、好印象を与える上で重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を信頼しており、着実にスキルを身につけていく自信があります。前職で培った[前職の経験]を活かし、お客様とのコミュニケーションを大切に、丁寧な対応を心がけてまいります。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、[その経験から得られた学び]を学びました。この経験を活かし、貴社で[どのように貢献できるか]と考えています。
まとめ
株式会社アサンテは、安定性と成長性、そして充実したワークライフバランスを両立できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。もし、あなたが安定した環境で成長したい、そしてお客様に貢献できる仕事にやりがいを感じたいと考えているなら、ぜひアサンテへの応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に築き上げていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アサンテ
[浜松]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント 創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容 木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。 お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。
［配属先情報］
【浜松営業所】※全国約64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！ 接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。 ◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須浜松営業所（静岡県浜松市）
［転勤］無
［想定年収］330万円～
［賃金形態］月給制
［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日 内訳：夏期3日 年末年始14日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上 環境と社会に貢献 誠実な経営の推進 優秀な人材の育成 従業員満足度の向上 持続的な発展の実現
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