【株式会社アサンテ】第二の人生、安定と成長を手に入れる。未経験から始める営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【京都】未経験OK！業界No.1企業で安定した営業職！年収1000万円も目指せる！
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社アサンテは、プライム市場上場、創業54年を超える業界売上No.1企業です！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。JA（農協）との取引実績もあり、安定性抜群！未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。なんと、入社者の95％が未経験からスタート！接客や販売経験はもちろん、異業種からの転職者も多数活躍中です！
やりがいのある仕事内容と高収入！
木造住宅のお客様に、無料の床下調査をご案内し、結果報告、最適なご提案を行います。「家」を守る大切なお仕事です。頑張りはしっかり給与に反映！平均年収598万円、年収1000万円以上の方も！1年目から収入アップのチャンスも！
働きやすい環境！
京都営業所勤務で転勤なし！年間休日100日、賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）など、福利厚生も充実しています。 フレックスタイム制はありませんが、ワークライフバランスも大切にできます。普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。
長く安心して働ける環境です！
「人と技術を育て、人と家と森を守る」という経営理念のもと、お客様と社員を大切にする企業です。 安定した基盤で、長く安心して働きたい方、ぜひご応募ください！
【株式会社アサンテ】第二の人生、安定と成長を手に入れる。未経験から始める営業職
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業で働きたい」「成長できる環境を選びたい」という相反するニーズではないでしょうか。株式会社アサンテは、この両方を叶えられる魅力的な選択肢です。プライム市場上場企業として54年以上の歴史を持ち、業界売上No.1の実績を誇る安定性と、未経験者95％という活気あふれる成長環境を同時に提供しています。JA（農協）との業務提携も、企業としての信頼性を裏付ける大きな要素と言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現
ワークライフバランスを重視する方も多いと思います。アサンテでは、転勤がないため、住み慣れた場所で腰を据えて長く働くことができます。年間休日100日、夏期休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にできます。さらに、成果は給与にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。年収1000万円以上の社員も多く在籍しており、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安も付き物です。アサンテでは、未経験入社者が95％を占めるため、未経験者へのサポート体制は万全です。充実した研修制度により、安心して業務をスタートできます。接客や販売経験はもちろん、調理人や芸人など、様々な前職の方が活躍しており、あなたの経験やスキルを活かせる可能性も十分にあります。先輩社員による丁寧な指導も受けられるので、安心してスキルアップを目指せます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、誠実な対応ができる方です。お客様の大切な「家」を守るという責任感と、問題解決に向けた意欲を持つ方であれば、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方も歓迎します。年齢や経験に関わらず、向上心と成長意欲のある方を求めています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、アサンテへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる企業理念への共感だけでなく、あなたの個性や強みをアピールすることで、選考担当者に強い印象を残せます。特に、未経験者の方であれば、なぜこの会社で働きたいのか、どのような成長を期待しているのかを明確に伝えることが大切です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立したい方
貴社のプライム市場上場という安定性と、業界売上No.1の実績に魅力を感じ、応募いたしました。未経験者でも活躍できる環境と、充実した研修制度に惹かれました。お客様の大切な「家」を守るという責任ある仕事に、自身の成長を繋げたいと考えています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：地域貢献に興味のある方
地元京都で長く働きたいと考えており、転勤がない貴社に強い関心を持っています。JAとの連携による地域貢献にも魅力を感じています。お客様の安心・安全を守る仕事を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、お客様に信頼される営業マンを目指します。研修制度を最大限に活用し、早期に一人前になれるよう努力いたします。
例文3：高収入を目指したい方
貴社の高い給与水準と、成果主義の制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培った成果を出すための努力を惜しまない姿勢を活かし、高い目標を設定し、積極的に挑戦していきたいと考えています。お客様への丁寧な対応を心がけ、信頼関係を構築することで、多くの契約獲得を目指し、早期に高収入を実現したいと考えています。研修制度を活かし、迅速にスキルアップを図ります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が重視されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、アサンテで働くことへの強い意志を示すことが重要です。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。積極的な姿勢と誠実な対応で、選考担当者に好印象を与えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：全く問題ありません。アサンテでは未経験入社が95％です。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導がありますので、安心して業務をスタートできます。私は、未経験からスタートし、今では…というように具体的な経験を交えて回答しましょう。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力です。…（具体的なエピソードを交えて説明）
Q：なぜアサンテを選びましたか？
A：貴社の安定性と成長性、そしてお客様に寄り添った丁寧な仕事ぶりに魅力を感じました。…（具体的な理由を述べる）
まとめ
株式会社アサンテは、安定性と成長性を両立できる、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。もし、あなたが安定した環境で成長したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、アサンテは最適な選択肢と言えるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アサンテ
[京都]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント 創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容 木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。 お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。
［配属先情報］
【京都営業所】※全国約64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！ 接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。 ◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須京都営業所（京都府京都市伏見区）
［転勤］無
［想定年収］330万円～
［賃金形態］月給制
［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日 内訳：夏期3日 年末年始14日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上 環境と社会に貢献 誠実な経営の推進 優秀な人材の育成 従業員満足度の向上 持続的な発展の実現
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