【株式会社アサンテ】第二の人生、安定と成長を手に入れる。未経験から始める営業の挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で高収入目指せる！未経験OKの営業職【株式会社アサンテ】

業界トップクラス企業で安心スタート！

株式会社アサンテは、プライム市場上場、創業54年超えの業界売上No.1企業です！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。JAと提携し、安定性抜群！和歌山県田辺営業所で営業職を募集しています。未経験者大歓迎で、95％が未経験からスタートしています！充実の研修制度があるので、安心して飛び込めますよ。

やりがいのある仕事内容

木造住宅の床下調査から始まり、お客様に合わせた最適な提案を行います。「家」を守る大切な仕事で、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。頑張りはしっかり給与に反映！年収1000万円超えも目指せます！中途社員の平均年収は598万円です。

働きやすい環境

転勤なし！住み慣れた場所で長く働けます。年間休日100日、賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）など、福利厚生も充実。月給23万円～で、安定した収入を得られます。フレックスタイム制はありませんが、ワークライフバランスも考慮されています。

こんな方におすすめ

安定した企業で働きたい方
未経験から高収入を目指したい方
地元で長く働きたい方
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

【株式会社アサンテ】第二の人生、安定と成長を手に入れる。未経験から始める営業の挑戦

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」と「成長できる環境」の両立ではないでしょうか。株式会社アサンテは、プライム市場上場企業であり、創業54年を超える業界売上No.1の実績を誇る企業です（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）。この安定基盤は、将来への不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供します。さらに、未経験者でも安心して始められる充実した研修制度や、JA（農協）との業務提携による信頼性も、大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、安定性と成長性を両立できる企業は非常に稀有であり、アサンテはその両方を兼ね備えていると言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

アサンテでは、転勤がないため、住み慣れた場所で腰を据えて働けます。これは、家庭や地域との繋がりを大切にしたい方にとって大きなメリットです。年間休日100日、夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、成果は給与にダイレクトに反映されるため、頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く働ける環境です。年収1000万円以上の社員も多く在籍しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

アサンテの営業職は、なんと95％が未経験入社です！調理人やお笑い芸人など、様々な前職の方が活躍しており、未経験者への門戸は広く開かれています。充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に指導します。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる研修など、個々のスキルアップをサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、ここまで手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方です。お客様の「家」を守るという責任感と、問題解決に意欲的に取り組む姿勢が求められます。また、目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方、チームワークを大切にできる方なども歓迎します。具体的には、

お客様との良好な関係構築を重視できる
粘り強く課題解決に取り組める
チームワークを大切にし、協調性がある
向上心があり、常に学び続けられる

このような方であれば、アサンテで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、アサンテへの強い関心と、貴方の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる企業研究ではなく、アサンテの理念や事業内容を深く理解し、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。また、未経験者であれば、過去の経験から培ったスキルや、この仕事に臨む姿勢を明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を求めて

貴社はプライム市場上場企業であり、業界売上No.1の実績を誇る安定した企業であると同時に、未経験者への研修制度も充実しており、成長できる環境が整っている点に魅力を感じています。私は前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応で、貴社の事業に貢献したいと考えています。また、[具体的な目標]を達成し、貴社と共に成長していきたいと考えております。

例文2：地域貢献への想いを込めて

貴社の「人と家と森を守る」という経営理念に共感し、応募いたしました。私は[具体的な経験]を通して、地域社会への貢献の重要性を痛感しており、貴社で地域住民の皆様の大切な資産である「家」を守るお手伝いができればと考えています。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、お客様に信頼される営業マンを目指します。

例文3：やりがいのある仕事に魅力を感じて

貴社の事業内容である、木造住宅の床下調査を通して、お客様の安心・安全を守ることにやりがいを感じています。前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様に最適な提案を行い、感謝される仕事がしたいと考えています。また、年収1000万円以上の社員も多く在籍されていると伺い、高い目標を持って仕事に取り組める環境に魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の「人となり」と「仕事への熱意」が重要視されます。アサンテは人柄重視の採用を行っているため、誠実で真面目な態度で臨むことが大切です。また、自己PRを通して、貴方の経験やスキル、そしてアサンテで働くことへの強い意志を明確に伝えましょう。具体的なエピソードを交えながら、熱意をもって説明することが効果的です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 未経験ですが、この仕事に自信はありますか？

A. 未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を最大限に活用し、早期に戦力になれるよう努力いたします。前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら業務に取り組んでいきたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、この強みを磨いてきました。この強みを活かし、お客様にとって最適な提案を行い、貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社アサンテは、安定性と成長性を両立できる魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視できる環境は、転職活動で悩んでいる方にとって大きな魅力となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、アサンテへの応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、貴方の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アサンテ
[田辺]未経験歓迎！営業職■プライム市場・業界売上NO.1◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月■アサンテの営業職のポイント創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／未経験入社95％／教育環境の充実／人柄重視■仕事内容木造住宅にお住いの方に、無料の床下調査のご案内から始まります。調査後、お客様へ結果報告を丁寧に親身になってお伝えし、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。お客様にとって「家」は大事な「資産」です。健康寿命を最大限に伸ばし、安心して長く住み続けられる「家」へと尽力するのが私たちの使命です。

［配属先情報］
【田辺営業所】※全国約64拠点ありますが、将来も転勤はありませんので、住み慣れた愛着のある街でずっとお勤めいただくことが可能です。【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験歓迎】95%が未経験入社！接客や販売経験の他、調理人、お笑い芸人等、多様な前職の方が活躍中実績がダイレクトに給与に反映されていきますので、1年目から収入アップのチャンスがあります。年収1000万円以上の社員も多く在籍しています。 ◆中途平均年収598万円！成果はダイレクトに給与に反映◆

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須田辺営業所（和歌山県）
［転勤］無
［想定年収］330万円～

［賃金形態］月給制

［月給］230600円～235600円08:30～18:15 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］150分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日内訳：夏期3日年末年始14日その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無★前期営業職入社者の年代比率★ 20代 23.9%、30代 28.3%、40代 37.0%、50代 10.9%【経営理念】「人と技術を育て、人と家と森を守る」当社は、シロアリ対策・地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。【経営方針】お客様満足度の向上環境と社会に貢献誠実な経営の推進優秀な人材の育成従業員満足度の向上持続的な発展の実現

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