【ローソンで、あなたの商品開発の想いを全国へ】～コンビニ業界をリードするローソンで、やりがいと成長を実現しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ローソンであなたのアイデアを全国へ！商品企画マーケター募集！

ローソンで、全国14,600店舗で売られる商品を企画しませんか？

株式会社ローソンでは、デザート、ベーカリー、ファーストフードなどの商品企画・マーケティング担当者を募集しています！あなたのアイデアが、ローソンの商品として全国展開されるチャンスです！

仕事内容と魅力

具体的には、主力商品の企画開発、マーケティング、店内調理商品の開発、オペレーション設計、市場調査に基づいた戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。チームで仕事を進めるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。中途入社者も多いので安心です！

充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、土日休みも可能です。育児休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視した環境です。想定年収は510万円～700万円、月給30万円～です。借上社宅制度もあり、転勤時の負担も軽減されます。(将来的な転勤の可能性あり)。

応募資格

食品の商品企画・開発経験、または食品関連MD経験が必須です。データ分析や原価計算スキル、生産管理経験、食品衛生に関する知識があれば尚可です。

ローソンで、一緒に未来を創りませんか？

ローソンは、地域に密着した個性豊かな店舗展開を目指しています。あなたのスキルと情熱で、ローソンの成長を支えてください！

【ローソンで、あなたの商品開発の想いを全国へ】～コンビニ業界をリードするローソンで、やりがいと成長を実現しませんか？～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

コンビニ業界で働くことは、長時間労働や休日が少ないイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社ローソンでは、連続休日の取得や基本土日休みなど、メリハリをつけて働ける環境が整っています。女性の育児休暇取得率100％、復帰率95％、男性の育児休暇取得率80％という実績からも、家庭と仕事の両立を支援する企業姿勢が伺えます。これは、単なる制度の導入ではなく、実際に多くの社員が活用し、充実した生活を送っていることを示す重要な指標です。キャリアアドバイザーとして、この数値の高さは、企業の真摯な取り組みと、働きやすい環境が実現できていることの証左だと考えます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

ローソンでは、借上社宅制度など、転勤時の負担を軽減する制度も完備されています。また、想定年収510万円～700万円という待遇は、経験やスキルに応じて十分な報酬を得られることを示しています。さらに、頑張りを評価する制度も整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。全国約14,600店舗を展開するローソンで、自身の企画した商品が全国展開される可能性があることも、大きなやりがいとなるでしょう。キャリアアップを目指す方にとって、成長できる環境と、その努力に見合う報酬が約束されている点は、大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、企業の研修制度やサポート体制は、転職を成功させる上で非常に重要です。ローソンでは、チームで業務を行うため、わからないことはすぐに質問できる環境が整っています。中途採用のメンバーも多数活躍しており、先輩社員からのサポートも期待できます。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明があると思いますが、キャリアアドバイザーの視点から、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っていると推測できます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルを身につけることができるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

食品業界に興味があり、商品開発に携わりたい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
データ分析や市場調査など、論理的な思考力を持つ方
新しいアイデアを生み出し、積極的に提案できる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの要素は、ローソンの商品開発という仕事において、高いパフォーマンスを発揮するために必要な資質です。もちろん、全てを満たしている必要はありませんが、多くの項目に当てはまる方は、この仕事で成功する可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ローソンへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「商品開発に興味がある」というだけでは不十分です。ローソンの企業理念や、商品開発へのこだわり、そして自身の経験を結びつけ、なぜローソンで働きたいのかを明確に伝えましょう。自己分析に基づいた、あなた自身のキャリアプランとの整合性を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：食品業界経験者

私はこれまで5年間、食品メーカーで商品開発に携わってきました。企画から製造、販売までの一連の流れを経験し、消費者のニーズを捉えた商品開発の重要性を痛感しました。貴社の「みんなと暮らすマチを幸せにする」という理念に共感し、地域ニーズに応じた商品開発に貢献したいと考えています。特に、貴社のデザート・ベーカリーへのこだわりと、全国展開による影響力の大きさに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、消費者に愛される商品を生み出したいと考えております。

例文2：MD経験者

私は10年間、スーパーマーケットでMDとして勤務し、売場づくりや商品構成の最適化に携わってきました。データ分析に基づいた販売戦略立案や、売場での顧客動向分析には自信があります。貴社の商品部において、私の経験は、デザート・ベーカリー、ファーストフーズのカテゴリー戦略立案に大きく貢献できると確信しています。特に、市場調査や数値分析に基づいた効果的な発売スケジュール管理に力を発揮したいと考えています。貴社で、これまで培ってきたスキルを活かし、売上向上に貢献できるよう努力いたします。

例文3：未経験者

大学で食品栄養学を専攻し、食に関する深い知識と関心を持ち合わせています。貴社の商品開発への情熱と、社員の成長を支援する社風、そしてワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、学ぶ意欲と責任感を持って仕事に取り組み、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、消費者の声に耳を傾け、ニーズを的確に捉えた商品開発に携わりたいと考えています。貴社で成長し、食を通じて社会に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「経験」「志望動機」の3点が評価されます。ローソンは、チームワークを重視する企業文化です。協調性やコミュニケーション能力、そして問題解決能力などをアピールすることが重要です。また、ローソンの事業内容や企業理念への理解度、そして具体的なキャリアプランを示すことも効果的です。過去の経験を具体的に説明し、ローソンでどのように貢献できるのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠意をもって対応することが、好印象を与えるポイントです。

◇よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜローソンを選んだのか？」「キャリアプランは？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問に対する回答を準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことも重要です。企業の雰囲気や社風、今後の事業展開などについて質問することで、あなたの意欲をアピールできます。

まとめ

株式会社ローソンは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる可能性を秘めています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。ローソンで、あなた自身の成長と、消費者の幸せに貢献する未来を創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ローソン
【商品企画マーケティング】デザート・ベーカリー・ファーストフーズなど■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。■ローソンの商品部にてデザート・ベーカリー・ファーストフーズの商品開発をご担当いただきます。・CVS商品の核となる主力商品のデザート・ベーカリーの商品企画や開発（マーケティング含む）・店内調理のファーストフーズの商品開発やオペレーションの設計・数値分析や市場調査からのカテゴリー政策の立案と効果的な発売スケジュール管理★チームで業務を行っておりますので、わからないことは周りに聞きやすい環境です。中途採用のメンバーも多数活躍しています。★自身が生み出したものが全国約14,600店舗のローソンで展開できる可能性を秘めた業務です。

［配属先情報］
商品部【いずれか必須】・食品の商品企画や商品開発のご経験・食品関連のMD のご経験【尚可】・データ集計や原価計算が可能な方・生産管理の実務経験(工程や原価計算)がある方・食品衛生関連の経験やスキルをお持ちの方【制度】・連続休日の取得や基本土日休みなど、メリハリつけて働くことができます。・女性の育児休暇取得率100％、復帰率95％、男性の育児休暇取得率80%

［学歴］専修短大高専大学大学院本社（東京都品川区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］総合職のため、将来的な転勤の可能性あり
［想定年収］510万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日その他（週休2日制・会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日備考欄をご確認ください［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有【借上社宅制度】初任転居・転勤時の敷金礼金・転居費用負担(上限有、自己負担有)■「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします」をグループ理念として掲げ、単に便利なだけではなく、人々の生活にとってなくてはならない存在として事業を展開。2016年度には「1,000日全員実行プロジェクト」を立ち上げ、お客様の生活全般のニーズを満たす「ローソン型次世代コンビニエンスストア」のモデル構築に着手しました。これまで築き上げてきた土台や基礎をベースに、商品力・売場力・新店力の強化を推進しています。■原料調達に社員自らが世界を飛び回るなどモノづくりにこだわり、お客様のニーズにタイムリーに対応できる強みがあります。■日本全国に14,600店舗、海外に計1,156店舗を展開し、どんなお客様が何を求めているのかを把握。高いレベルの製造小売業モデルを作り上げています。■オーナーと共に会社を作り上げるという考えのもと、アイデアを出し合うなど風通しの良い社風です。また、頑張った分をしっかり表彰・評価する制度も特長。社員の成長を支援する社内環境が整っています。

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