【広島の物流管理】藤本食品株式会社で、食を支えるやりがいと成長を掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島で安定！食品メーカーの物流管理職【年収450万円可能！】

充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス！

広島の藤本食品株式会社で、物流管理の経験を活かして働きませんか？1973年創業の同社は、お弁当や惣菜など、毎日45万食もの商品を全国に供給する大手食品メーカーです。今回は、広島工場での物流管理担当者を募集しています！

仕事内容：やりがいのある物流管理業務

具体的には、配送業者の手配・調整、運行管理、ルート最適化、安全管理など、物流業務全般をお任せします。経験を積めば、ゆくゆくはチームリーダーや責任者として活躍できるチャンスも！スキルアップを目指せる環境です。

求める人物像：責任感とコミュニケーション力のある方

必須条件は中型自動車免許と物流管理経験です。Excel、Wordの基本操作ができ、コミュニケーション力も大切です。明るく元気に業務に取り組める方、大歓迎！大型免許や運行管理者免許をお持ちの方、さらに歓迎します！

待遇・福利厚生：安定した生活をサポート

月給25万～30万円、年間休日105日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視できます。さらに、借上げ社宅（家賃上限6万円）や退職金制度、各種社会保険完備など、充実の福利厚生も魅力です！

まずはお気軽にご応募ください！

WEB面接も可能です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

【広島の物流管理】藤本食品株式会社で、食を支えるやりがいと成長を掴む

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆物流業界の経験を活かし、安定企業でキャリアアップを目指せます

物流業界で培ってきた経験を、更なるステップアップに繋げたいと考えている方にとって、藤本食品株式会社は最適な選択肢となるでしょう。近畿地方トップクラスの実績を誇る安定企業で、責任あるポジションに就き、自身のキャリアを大きく発展させることができます。45万食ものお弁当や惣菜などを全国に供給する同社では、あなたの経験とスキルが、会社の成長に大きく貢献する機会が得られます。日々の業務を通じて、物流管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境で、プライベートも充実

ワークライフバランスを重視する方にとって、藤本食品株式会社は魅力的な職場です。完全週休2日制、年間休日105日、有給休暇取得率も高く（2023年度実績12日）、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、家賃60,000円（共益費含む）を上限とする借上げ社宅制度もあり、安心して仕事に集中できる環境が整っています。退職金制度、確定拠出年金制度といった福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の安定と幸福度を高めるための企業の強い意志の表れだと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と先輩社員によるサポート体制で、未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。OJTを通して、実践的なスキルを習得でき、分からないことはすぐに質問できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者が早期に戦力となるための重要な要素であり、企業の育成意欲の高さを示しています。また、チームワークを重視する社風のため、安心して業務に取り組めるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
責任感があり、正確に業務を進めることができる方
臨機応変な対応力と問題解決能力を持つ方
向上心があり、積極的に新しい知識やスキルを習得しようとする方
物流業務全般に興味があり、キャリアアップを目指したい方

これらの要素を多く持ち合わせている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、藤本食品株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。特に、あなたの経験がどのように会社の課題解決に繋がるのかを明確に示すことが、採用のポイントとなります。

◇志望動機例文

【例文1：物流経験を活かし、更なる成長を目指す】

貴社の求人情報を見て、長年培ってきた物流管理の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。特に、近畿地方トップクラスの実績を誇る貴社の安定性と、全国規模での物流ネットワークに携われることに強い関心を抱いています。これまでの経験で培った配送ルート最適化やコスト削減のノウハウを活かし、貴社の物流効率の向上に貢献したいと考えております。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、社員一同で目標達成を目指せる環境で、自身の成長を加速させたいと考えています。具体的には、以前の勤務先で取り組んだ○○の経験を活かし、貴社の物流システム改善に貢献したいと考えています。

【例文2：未経験ながら、成長意欲と向上心をアピール】

貴社の「食」を支える重要な役割に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。貴社の研修制度や先輩社員からのサポート体制が充実している点も、安心して業務に取り組める大きな魅力です。物流業界の知識は不足していますが、迅速な学習能力と、周囲と協力して課題を解決する姿勢を大切に、一日でも早く戦力になれるよう努力いたします。特に、貴社の安全管理体制の厳格さに感銘を受け、食の安全を守るという責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。

【例文3：営業経験を活かした提案力とコミュニケーション能力をアピール】

以前の営業経験で培ったコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に捉える提案力を活かし、貴社の物流部門に貢献したいと考えております。貴社の取引先である近畿一円のスーパーへの安定的な供給を支える物流管理の重要性を理解しており、その業務に携わることに強い意欲を持っています。具体的には、営業経験で培った顧客との関係構築スキルを活かし、配送業者との円滑なコミュニケーションを図り、より効率的な物流システム構築に貢献したいと考えています。また、データ分析能力を向上させ、コスト削減に繋がる提案も積極的に行っていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして藤本食品株式会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのように貢献できるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして熱意をもって答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は、単にスキルだけでなく、企業文化にフィットする人材を求めていることを付け加えておきます。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ藤本食品株式会社を選びましたか？

A：貴社の安定性と、食を通して社会貢献できることに魅力を感じました。特に、近畿地方トップクラスの実績と、徹底した品質管理体制には強い感銘を受けました。私の物流管理経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、責任感と粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見つけるまで粘り強く努力します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指します。

Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。

A：以前の仕事で、納期が迫る中、予期せぬトラブルが発生した際に、冷静に状況を分析し、関係各所と連携して問題を解決した経験があります。この経験を通して、迅速な判断力と問題解決能力の重要性を学びました。

まとめ

藤本食品株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。自身の経験やスキルを活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたのキャリアアップを真剣にサポートしてくれる企業だと確信しています。この機会を逃さず、未来への一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤本食品株式会社
広島【物流管理】惣菜・弁当メーカー◆有給◎/WEB面接可/マイカー通勤可■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)■出荷先の仕分け管理や委託物流会社の管理等をお任せします。◎経験を積み、ゆくゆくは責任者としての活躍を期待します。【業務詳細】・配送業者の配車手配や調整、運行管理・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化・配送の際の安全管理や作業品質管理・将来的にはスタッフの育成や指導等も担当します【必須】■中型自動車免許 ■物流管理、もしくは、運行管理のご経験【尚可】物流をトータルで管理することができる方/営業の経験/Excel・Wordを使用できる方/大型自動車免許/運行管理者免許/フォークリフト免許・円滑に業務を進めるため、コミュニケーション力はもちろん、明るく元気な対応のできる方を求めています。・配車手配や運行管理、納期管理等を行うため、スケジュールを把握し、細かなタスク管理をバランスよく行っていってください。どのような状況でも臨機応変に対応できる柔軟性が求められます。・業界や業務知識を積極的に学べる向上心のある方を求めます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許中型自動車必須、運行管理者尚可、フォークリフト運転者尚可広島工場（広島県三原市）
［転勤］有
［想定年収］375万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給平均取得日数：12日(2023年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有家賃60,000円(共益費含む)を上限に、借上げ社宅をご用意(制度・福利厚生備考欄、参照)

［その他制度］退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳/確定拠出年金制度/OJT《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

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