【和歌山で安定成長！藤本食品株式会社で物流管理のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

和歌山で安定！食品メーカーの物流管理職！好待遇でキャリアアップ目指しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境！

創業40年以上の老舗食品メーカー、藤本食品株式会社で物流管理の正社員を募集しています！和歌山県岩出市にある本社勤務で、マイカー通勤もOK！年間休日105日、有給休暇取得率も高く(平均12日)、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。月給25万～30万円、想定年収375万～450万円と好待遇！さらに、家賃補助のある借上げ社宅制度もあり、安心して長く働ける環境です。

やりがいのある仕事！成長できる環境！

お弁当や惣菜など、日産45万食を全国に供給する同社で、配送業者の手配・調整、運行管理、ルート最適化、安全管理など幅広い業務に携わっていただきます。経験を積めば、ゆくゆくは責任者としてチームを率いることも可能です。スキルアップを目指せる環境です！

求める人物像

必須条件は中型自動車免許と物流管理または運行管理経験です。コミュニケーション能力が高く、明るく元気に業務に取り組める方、臨機応変な対応ができる方を歓迎します。Excel、Wordの基本操作ができれば尚可です。大型免許や運行管理者免許、フォークリフト免許をお持ちの方は優遇します！

まずはお気軽にご応募ください！

WEB面接も可能ですので、遠方にお住まいの方もご安心ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

【和歌山で安定成長！藤本食品株式会社で物流管理のプロを目指しませんか？】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆和歌山での安定した生活とキャリアアップ

和歌山での生活を希望する方、あるいは地元で腰を据えて働きたいと考えている方にとって、藤本食品株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。近畿地方トップクラスの実績を誇る食品メーカーとして、安定した雇用環境を提供します。さらに、経験を積み重ねることで責任者へのキャリアアップも目指せるため、将来への展望を描ける点が大きなメリットです。充実した研修制度とサポート体制も整っており、安心して長く働ける環境です。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

仕事とプライベートの両立を重視する方にとって、藤本食品株式会社は理想的な働き方を提供します。完全週休2日制、年間休日105日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制も導入されており、柔軟な勤務形態を選択できます。家賃補助のある借上げ社宅制度も用意されているため、安心して和歌山での生活をスタートできます。2023年度の有給休暇取得日数実績が12日と高いことも、働きやすさを示す指標と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩社員によるサポート

物流業界未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度を用意しています。OJTを中心とした丁寧な指導により、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。先輩社員によるきめ細やかなサポート体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
責任感があり、正確な作業を心掛けられる方
臨機応変な対応力と問題解決能力を持つ方
向上心があり、積極的に新しいことを学ぶ姿勢を持つ方
スケジュール管理能力に長け、細かなタスク管理をバランスよく行える方

これらの能力や特性を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討してみてください。もし、これらの特性に自信がない場合でも、研修制度やサポート体制が充実しているので、安心して応募できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、藤本食品株式会社への熱意と、あなたの能力がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの個性と能力をアピールしましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。特に、近畿地方トップクラスの実績や、安定した経営基盤、ワークライフバランスへの配慮といった企業の魅力を理解していることを示すことが重要です。

◆志望動機例文

例文1：物流経験を活かし、企業成長に貢献したい

貴社の物流管理職の募集に、物流業界での5年間の実務経験を持つ者として応募いたしました。前職では、配送ルートの最適化や在庫管理システムの改善に携わり、年間10%のコスト削減を実現した実績があります。貴社は近畿地方トップクラスの実績を誇る食品メーカーであり、その安定した基盤と成長性に着目し、私の経験と能力を活かして貢献したいと考えております。特に、貴社の徹底した品質管理体制と、取引先との良好な関係構築に感銘を受けました。私の経験を活かし、貴社の物流部門の効率化とコスト削減に貢献することで、更なる企業成長に寄与したいと考えております。また、チームワークを大切にする社風にも魅力を感じております。社員同士が協力し合い、目標達成に向けて努力する環境で、私も積極的に貢献していきたいです。

例文2：未経験ながら、成長意欲と責任感で貢献したい

貴社の物流管理職の募集に、未経験ながら強い関心を持って応募いたしました。貴社の安定した経営基盤と、従業員のワークライフバランスを重視する姿勢に共感し、長く安心して働ける環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、前職で培った正確な作業と責任感、そしてチームワークを重視する姿勢は、物流業務にも活かせるものと確信しております。貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を活かし、迅速にスキルを習得し、物流業務に貢献したいと考えています。また、貴社の事業内容である食品製造への関心も高く、食の安全を守るという責任感を持って業務に取り組みたいと考えております。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文3：地元和歌山で、安定したキャリアを築きたい

和歌山県出身者として、地元で安定したキャリアを築きたいと考えており、貴社の物流管理職の募集に強い関心を持って応募いたしました。貴社の近畿地方トップクラスの実績と、安定した経営基盤は、私にとって魅力的な要素です。また、完全週休2日制や充実した福利厚生も、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。前職で培ったコミュニケーション能力と、正確な作業を心掛ける姿勢を活かし、チームの一員として、貴社の物流部門に貢献したいと考えています。地元企業の一員として、地域社会への貢献にも積極的に参加したいと考えております。貴社で成長し、地元和歌山に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や経験を効果的にアピールすることが重要です。また、藤本食品株式会社の事業内容や企業理念への理解度を示すことも忘れず、熱意と誠意をもって臨みましょう。質問に対しては、正直に、具体的に答えることが大切です。事前に、自己PRや志望動機を整理し、想定される質問への回答を準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、正確な作業と責任感です。前職では、ミスなく作業を完了することを常に心がけ、周囲からも信頼を得ていました。また、責任感の強さを活かし、困難な課題にも積極的に取り組み、解決に導いた経験があります。これらの経験を活かし、貴社の物流業務においても、正確で責任感ある対応を心がけます。

Q. なぜ藤本食品株式会社を選びましたか？

A. 近畿地方トップクラスの実績を誇る安定した企業であること、そして充実した研修制度とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。また、貴社の食品製造へのこだわりと、食の安全に対する姿勢にも共感し、貢献したいと考えています。地元和歌山で長く働ける環境も魅力の一つです。

まとめ

藤本食品株式会社は、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、藤本食品株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤本食品株式会社
和歌山【物流管理】惣菜・弁当メーカー◆有給◎/WEB面接可/マイカー通勤可■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)■出荷先の仕分け管理や委託物流会社の管理等をお任せします。◎経験を積み、ゆくゆくは責任者としての活躍を期待します。【業務詳細】・配送業者の配車手配や調整、運行管理・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化・配送の際の安全管理や作業品質管理・将来的にはスタッフの育成や指導等も担当します【必須】■中型自動車免許 ■物流管理、もしくは、運行管理のご経験【尚可】物流をトータルで管理することができる方/営業の経験/Excel・Wordを使用できる方/大型自動車免許/運行管理者免許/フォークリフト免許・円滑に業務を進めるため、コミュニケーション力はもちろん、明るく元気な対応のできる方を求めています。・配車手配や運行管理、納期管理等を行うため、スケジュールを把握し、細かなタスク管理をバランスよく行っていってください。どのような状況でも臨機応変に対応できる柔軟性が求められます。・業界や業務知識を積極的に学べる向上心のある方を求めます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許中型自動車必須、運行管理者尚可、フォークリフト運転者尚可本社（和歌山県岩出市）
［転勤］有
［想定年収］375万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給平均取得日数：12日(2023年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有家賃60,000円(共益費含む)を上限に、借上げ社宅をご用意(制度・福利厚生備考欄、参照)

［その他制度］退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳/確定拠出年金制度/OJT《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

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