【藤本食品株式会社で、食卓を彩る商品開発に携わりませんか？あなたの経験と情熱で、未来のヒット商品を生み出しましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

近畿トップクラス！食品メーカーで商品開発に携わるチャンス！

充実の福利厚生と安定感抜群の環境で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？

藤本食品株式会社は、お弁当や惣菜など幅広い食品を製造する、近畿地方トップクラスの食品メーカーです。1976年設立以来、安定した成長を続け、全国に10工場を展開しています。今回募集するのは、商品開発職。大手スーパーへの納品が中心で、安定した需要があります。

具体的な仕事内容

新製品の開発に携わっていただきます。味付けや安全性、容器、盛り付け、価格設定など、商品づくりの全工程に関われます。営業や製造、品質管理部門と連携し、企画から実現まで一貫して取り組むことができます。特に、今後注力する介護食の開発にも携われるチャンスがあります！

求める人物像

食品分野での経験（日配、惣菜、冷凍、スイーツなど）と普通自動車免許が必須です。チルド・冷凍食品の開発経験や、ハラルフード開発経験、英語・中国語スキルは優遇します。主体性と責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。

魅力的な条件

月給22万1000円～27万円、年間休日105日、完全週休2日制、充実の福利厚生（退職金、社宅ありなど）も魅力です。転勤あり、想定年収331万円～405万円です。Web面接も可能です！

【藤本食品株式会社で、食卓を彩る商品開発に携わりませんか？あなたの経験と情熱で、未来のヒット商品を生み出しましょう！】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

食品業界で長く働きたい、でもワークライフバランスを重視したい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。藤本食品株式会社では、年間休日105日、有給休暇取得率も高く(2023年度実績12日)、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、家賃6万円を上限とする借上げ社宅制度も完備しており、転勤があっても安心して生活できる体制が整っています。退職金制度、確定拠出年金制度など、将来への備えも万全です。これらの制度は、長く安心して働ける環境を整備するための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的な福利厚生パッケージです。

◇やりがいのある商品開発に携われる

「自分の作った商品が店頭に並ぶ」という、食品業界で働く大きなやりがいを、藤本食品では存分に味わえます。近畿地方トップクラスの実績を誇る同社では、お弁当、惣菜、寿司など幅広い商品開発に携わることができ、自身のスキルアップにも繋がります。特に、現在計画中の介護食開発にも参加できるチャンスは、社会貢献性も高く、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、大手スーパーへのNB商品開発に特化することで、開発に集中できる環境が整っている点も大きな魅力です。PB商品開発に比べて、多品種少量生産の負担が少ないため、より質の高い商品開発に注力できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。藤本食品では、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員によるマンツーマン指導や、チームでの協働を通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に励むことができる環境です。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制は非常に重要視するポイントですが、藤本食品の体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

主体的に仕事に取り組める方
目標達成に向けて努力を惜しまない方
チームワークを大切にし、協調性のある方
食品業界に興味があり、食の安全に責任感を持てる方

特に、チルドや冷凍商品の開発経験、ハラルフードの開発経験がある方は優遇されます。英語や中国語のスキルも活かせます。これらの経験やスキルは、今後のキャリアアップにも繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、食品業界、特に商品開発において非常に重要な要素です。自身の強みを活かし、更に成長したいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。藤本食品の企業理念や、商品開発へのこだわりを理解し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、介護食開発への関心など、企業の今後の展開への意欲を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、新たな挑戦をしたい

貴社の「食の安全と安心」を追求する姿勢に共感し、志望いたしました。私はこれまでの[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社では、幅広い商品開発に携われると伺い、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、特に[具体的な商品開発への関心]分野で貢献したいと考えております。また、今後計画されている介護食開発にも積極的に関わり、高齢化社会に貢献できるよう努力したいと考えています。貴社の一員として、食を通じて社会に貢献できるよう精進いたします。

例文2：チームワークを活かし、成長したい

貴社のチームワークを重視する社風と、近畿トップクラスの実績に魅力を感じ、志望いたしました。私は[具体的な経験]を通して、チームワークの重要性を学び、[具体的なスキル]を身につけてきました。貴社では、営業や製造、品質管理のメンバーと連携し、新製品開発に携われると伺い、私の協調性と[具体的なスキル]を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。また、[具体的な目標]を達成することで、自身の成長にも繋げたいと考えています。

例文3：将来のキャリアビジョン

貴社の安定した経営基盤と、多様な商品開発に魅力を感じ、志望いたしました。私は[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。貴社では、これらのスキルを活かし、[具体的な商品開発への関心]分野で活躍したいと考えております。将来的には、[具体的なキャリアビジョン]を実現し、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、英語スキルを活かし、海外展開にも貢献できればと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への理解度、自身の経験やスキル、そして企業への貢献意欲が評価されます。具体的にどのような商品開発に興味があるのか、どのようなスキルを活かしたいのかを明確に伝えましょう。また、チームワークやコミュニケーション能力についてもアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「熱意」と「能力」を見極めようとしています。自信を持って、自身の経験やスキルをアピールしてください。

◇よくある質問と回答例

Q. 当社の商品開発について、どのような点に興味がありますか？
A. [具体的な商品名]の開発に非常に興味があります。[その理由]。また、貴社がNB商品開発に力を入れている点も魅力です。多品種少量生産ではなく、質の高い商品開発に集中できる環境は、私にとって最適だと考えています。

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークは、目標達成に不可欠だと考えています。私は[具体的な経験]を通して、チームメンバーと協力し、[具体的な成果]を上げることができました。今後も、積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献していきたいと考えています。

まとめ

藤本食品株式会社は、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供してくれる企業です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、食品業界で長く安定して働きたい、そして自身の成長も目指したいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢であると言えるでしょう。皆様の応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤本食品株式会社
大阪【商品開発職】惣菜・弁当TOPメーカー◆WEB面接可・マイカー通勤可■1976年設立。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇ります。■当社で製造する新製品の味付けや安全性、トレンドに合わせた容器や盛り付け、価格など商品づくりのすべてに携わっていただきます。【具体的には】・営業や製造、品質管理のメンバーと一体となり、新製品の開発に取り組んでいただきます。企画会議で固めた方針にて企画を実現。当社では新しく介護食の製造を計画しており、介護食の商品企画にも携わります。・大手スーパーの多くは各社メーカーのNB商品から、自社開発のPB商品の取扱量を増やしておりますが、藤本食品では費用対効果を考慮し、多品種少量のPB商品開発ではなくNB商品の開発にこだわっています。【必須】■食品分野でのご経験、もしくは、商品開発経験(日配、惣菜、冷凍、スイーツ等)のある方■普通自動車第一種免許(運転できる方 ※業務で運転いただく機会がございます。)【歓迎】・主体的に仕事に取り組め、目標に向けて常に全力を出し切る姿勢をお持ちの方。・特にチルドや冷凍商品の開発経験がある方、ハラルフードの開発経験がある方は優遇・英語・中国語の語学スキルをお持ちの方

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、管理栄養士尚可大阪工場（大阪府東大阪市）
［転勤］有
［想定年収］331万円～405万円

［賃金形態］月給制

［月給］221000円～270000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給平均取得日数：12日(2023年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有家賃60,000円(共益費含む)を上限に、借上げ社宅をご用意(制度・福利厚生備考欄、参照)

［その他制度］退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳/再雇用:勤続延長有(80歳迄)/確定拠出年金制度/OJT《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

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