【藤本食品株式会社で、食の未来を共に創る製造管理職】～ベテランも歓迎！安定基盤とやりがいのあるキャリアを手に入れませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収400万円以上も目指せる！大手食品メーカーの製造管理職

やりがい抜群！大規模な製造管理に挑戦しませんか？

兵庫県小野市の藤本食品株式会社では、製造管理の総合職を募集しています！1973年創業の同社は、お弁当や惣菜など、近畿圏でトップクラスの実績を誇る食品メーカーです。日産45万食もの製品を全国に流通させる、スケールの大きな仕事に携わることができます。

未経験OK！ベテランも歓迎！充実の研修制度あり

入社後は、製造工程の基礎からじっくりと学べます。経験豊富なベテランの方も大歓迎！段階的に業務の幅を広げ、将来的には工場全体の管理、生産性向上、品質改善、メンバーマネジメントなど、幅広い業務に携わることができます。最大500名規模のチームを率いるチャンスも！

安定性抜群！福利厚生も充実！

完全週休2日制、年間休日105日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスも大切にできます。想定年収は331万円～405万円、月給22万1000円～27万円。借上げ社宅制度（上限6万円）もあり、安心して長く働ける環境です。さらに、退職金制度、確定拠出年金制度なども完備！

こんな方におすすめ！

責任感と周囲への気遣いを持って仕事に取り組める方
未経験から専門性を身につけ、キャリアアップを目指したい方
食品業界に興味があり、成長意欲の高い方

将来は管理職候補として、営業や品質管理部門など、様々なキャリアパスも用意されています！

【藤本食品株式会社で、食の未来を共に創る製造管理職】～ベテランも歓迎！安定基盤とやりがいのあるキャリアを手に入れませんか？～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆製造管理のキャリアに悩むあなたへ

食品業界で製造管理のキャリアに悩んでいませんか？経験の浅さ、年齢によるキャリアの壁、ワークライフバランスの難しさ…様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。藤本食品株式会社では、そうした悩みを解消し、やりがいのあるキャリアを築ける環境を提供しています。ベテランの方にも、未経験の方にも、それぞれの経験とスキルを活かせるポジションを用意しています。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

藤本食品株式会社は、近畿地方トップクラスの実績を誇る食品メーカーです。日産45万食を全国に流通させる規模感と安定性がありながら、従業員を大切にする社風も魅力です。完全週休2日制、年間休日105日、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、家賃60,000円(共益費含む)を上限とする借上げ社宅制度も完備。遠方からの転職も安心して検討できます。退職金制度や確定拠出年金制度など、将来への備えも万全です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、従業員の生活の安定とキャリア継続を支援する、企業の強い意志の表れだと私は考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、製造管理の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、藤本食品株式会社では、入社後はじっくりと製造作業を習得できるよう、丁寧なOJT研修を実施しています。先輩社員による指導体制も万全で、安心してスキルアップできる環境です。個々の習熟度合いに応じて業務の幅を広げることができ、段階的に責任ある役割を担うことができます。経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、彼らの知識や経験を学ぶ絶好の機会となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

主体的に責任を持って仕事に取り組める方
周囲への発信力と気遣いのある方
チームワークを大切にできる方
問題解決能力が高く、改善提案ができる方
食品業界に興味があり、長くキャリアを積みたい方
夜勤勤務も可能な方

もちろん、全てを満たす必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、藤本食品株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、あなたの個性や強みもアピールすることで、選考担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦

貴社の求人情報を見て、未経験からでも製造管理のスキルを身につけ、キャリアアップできることに魅力を感じ、応募いたしました。食品業界への関心は高く、学生時代から食に関するボランティア活動に積極的に参加し、食の安全や安心への意識を培ってきました。貴社の「JFS-B認証取得」や徹底した品質管理体制は、私の価値観と合致しており、責任感を持って仕事に取り組める自信があります。未経験ではありますが、向上心と学ぶ姿勢を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、大規模な製造管理を通して、生産性向上や品質改善に携わり、自身の成長を実感したいと考えております。

例文2：ベテランの経験を活かして

長年、食品製造業界で培ってきた経験と知識を活かし、貴社で新たな挑戦をしたいと考えています。これまで、複数の工場での製造管理経験を通して、生産計画の立案・実行、従業員のマネジメント、品質管理など幅広い業務に携わってきました。貴社の規模の大きさ、そして近畿地方トップクラスの実績は、私の経験をさらに活かせる最適な環境だと確信しています。特に、500名規模のメンバー管理や、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理というスケールの大きさに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ志望

以前は別の業界で働いていましたが、食への関心の高まりから、食品業界への転職を希望しています。貴社の安定性と、従業員を大切にする社風は、私にとって理想的な職場環境です。特に、完全週休2日制や充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、製造管理のスキルを習得し、貴社の一員として貢献したいと考えています。将来的には、営業や品質管理部門など、幅広い分野でスキルアップを目指し、会社に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」と「仕事への取り組み方」が中心的に評価されます。具体的には、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心などが重要視されます。経験の有無に関わらず、あなたの熱意と誠実さが伝わることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ藤本食品株式会社を選びましたか？

A1：貴社の近畿地方トップクラスの実績と、安定した経営基盤に魅力を感じています。また、完全週休2日制など働きやすい環境も魅力です。未経験ですが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制で、着実にスキルアップできると確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。困難な課題にも諦めずに、創意工夫を凝らし、解決策を見つけ出すことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。

Q3：夜勤勤務について、どのように考えていますか？

A3：夜勤勤務は、製造現場の円滑な運営に不可欠だと理解しています。責任感を持って業務に取り組み、チームメンバーと協力しながら、効率的な作業を心がけます。

まとめ

藤本食品株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験の方でも、ベテランの方でも、それぞれの経験とスキルを活かし、成長できる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤本食品株式会社
兵庫/ベテラン歓迎【製造管理】総合職◆惣菜・弁当近畿圏メーカー/マイカー通勤■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)【業務内容】■製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)■工場インフラの保守管理■従業員の労務管理【入社後は】入社後は、じっくりと製造作業を習得いただきます。習熟度合いに応じて、その業務の幅を広げて頂きます。将来は、幹部候補として工場の予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。【やりがい】何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。※経験不問/※ベテラン歓迎■食品にご興味をお持ちの方■未経験から専門性・手に職を付け、キャリアアップしたい方■夜勤勤務も可能な方（完全週休二日制）【求める人物像】主体的に責任を持って仕事に取り組む姿勢、周囲への発信力と気遣いをお持ちの方【キャリア】将来的には当社の管理職候補として、営業や品質、管理部門などご本人の志向と適性に合わせて柔軟にキャリアステップをご用意しております。幅広い部門でスキルアップしていただける環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、食品衛生管理者尚可、フォークリフト運転者尚可兵庫工場（兵庫県小野市）
［転勤］有
［想定年収］331万円～405万円

［賃金形態］月給制

［月給］221000円～270000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給平均取得日数：12日(2023年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有家賃60,000円(共益費含む)を上限に、借上げ社宅をご用意(制度・福利厚生備考欄、参照)

［その他制度］退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳/確定拠出年金制度/OJT《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

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