【日本海給食株式会社で、地域社会に貢献する人事のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【富山】未経験OK！安定企業で人事として活躍しませんか？
充実の福利厚生とワークライフバランス！
日本海給食株式会社では、人事担当者を募集しています！1972年設立の老舗企業で、富山県内で60拠点もの給食サービスを提供する安定企業です。病院や介護施設、学校など幅広い事業展開で、地域社会に貢献しています。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
人事経験は問いません！採用活動（求人広告、面接等）や入社研修、現場対応がメインのお仕事です。年間約100名の採用をサポートします。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。現場への訪問も多いので、運転免許は必須です。
やりがいと成長が叶う環境！
栄養士や調理師など、様々な職種の方々と関わり、感謝されるやりがいのある仕事です。頑張り次第で早期キャリアアップも可能です！月残業20時間程度、年間休日110日とワークライフバランスも◎転勤なしで、腰を据えて長く働けます。月給23万～29万円、年収316万～400万円です。
魅力的な企業文化！
社員食堂からスタートした同社は、地域密着型企業として、温かい社風を誇ります。充実した福利厚生（社会保険完備、退職金制度など）も魅力です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！
【日本海給食株式会社で、地域社会に貢献する人事のプロを目指しませんか？】
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆人事未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
人事未経験で転職を考えている方にとって、最大の不安は「経験がないと務まらないのでは？」という点でしょう。日本海給食株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的には、OJTを通して先輩社員が丁寧に指導します。また、人事関連の専門知識を習得できる外部研修への参加も可能です。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる、アットホームな4名体制のチームでサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
人事の仕事は、責任感も大きく、長時間労働になりがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、日本海給食株式会社では、月残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日110日、土日祝休み（土曜出勤月1～2回あり）も確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◆やりがいと成長を実感できる仕事
日本海給食株式会社は、富山県内で約60拠点の給食提供を行う地域密着型の企業です。人事として働くということは、単に採用活動を行うだけでなく、現場の社員の生活を支える重要な役割を担うということです。栄養士や調理師、パート社員など、様々な立場の方々と接し、彼らのキャリア形成を支援することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、早期のキャリアアップも目指せるため、成長意欲の高い方にも最適な環境です。将来は課長として活躍することも可能です。
未経験者も安心できる理由
◆具体的な仕事内容と適性
具体的には、求職者や人材会社とのやり取り、採用面接、現場訪問（社用車使用）、現場の相談窓口対応などが主な業務となります。そのため、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして運転免許は必須です。さらに、様々な立場の社員と良好な関係を築き、彼らのニーズを理解し、的確に対応できる共感力も重要です。責任感があり、自ら考え行動できる方、そして何よりも「人の役に立ちたい」という強い気持ちを持つ方に向いている仕事です。
◇充実した福利厚生と安定性
1972年設立の老舗企業である日本海給食株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。福利厚生も充実しており、社会保険完備、退職金制度、復職制度など、長く安心して働ける環境が整っています。給与も316万円～400万円と、経験やスキルに応じて適切な評価が期待できます。安定した生活基盤を築きたい方にもおすすめです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 日本海給食株式会社の事業内容や企業理念への理解を示すこと。2. あなた自身の経験やスキル、そして「人の役に立ちたい」という強い想いを具体的に記述すること。3. 将来のキャリアプランと、会社への貢献を示すこと。これらの点を踏まえ、簡潔で分かりやすい文章を作成しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験でも挑戦できる人事の仕事に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ったスキル]を身につけました。これらのスキルを活かし、貴社の採用活動に貢献したいと考えています。特に、[具体的な貢献内容]に力を入れ、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。また、現場との距離が近いという点にも魅力を感じており、社員の方々と直接コミュニケーションを取りながら、より良い職場環境づくりに貢献したいと考えています。将来は、人事の専門知識を深め、課長としてチームをまとめ、会社全体の成長を牽引していきたいです。
例文2：経験を活かした貢献
貴社の地域密着型の事業展開と、社員を大切にする企業文化に共感し、応募いたしました。私は[過去の経験]で[具体的な実績]を上げてきました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献内容]に注力し、効率的な採用活動を実現したいと考えています。特に、[得意とするスキル]を活かし、求職者の方々とのコミュニケーションを円滑に進め、最適な人材を採用することに貢献したいと考えています。また、現場の意見を聞きながら、より効果的な人事制度の構築にも積極的に取り組んでいきたいです。
例文3：キャリアアップ志向
貴社の「美味しい食事」を提供するという理念に共感し、応募いたしました。私は[過去の経験]を通じて、[培ったスキル]を身につけ、キャリアアップを目指しています。貴社では、早期に課長として活躍できる可能性がある点に魅力を感じています。そのため、入社後は、まず[具体的な目標]を達成し、その後は[具体的なキャリアプラン]を描いています。チームをまとめ、組織運営能力を高めながら、貴社の更なる発展に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「人の役に立ちたい」という熱意が重視されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。また、日本海給食株式会社の事業内容や企業理念への理解度もアピールポイントとなります。事前に企業ホームページをよく調べて、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ人事の仕事に興味を持ったのですか？
A. [過去の経験やエピソードを交えながら、人事の仕事への興味と熱意を説明します。例えば、「以前、ボランティア活動で多くの人の役に立つ経験をし、その中で人材育成の重要性を痛感しました。」など。]
Q. あなたの強みと弱みは？
A. [具体的なエピソードを交えながら説明します。弱みについては、それを克服するための努力や具体的な対策を説明することが重要です。]
Q. ストレスを感じた時、どのように対処しますか？
A. [具体的なエピソードを交えながら説明します。例えば、「困難な状況に直面した時、まず冷静に状況を分析し、解決策を考えます。そして、必要であれば同僚や上司に相談し、協力しながら問題解決に当たります。」など。]
まとめ
日本海給食株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境は、あなたの成長を強力にサポートします。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本海給食株式会社
★富山市/未経験歓迎【人事】採用・現場対応メイン/将来の課長候補/転勤無し■1972年設立＜県内トップクラスの給食提供と多様な事業展開で安定性抜群！＞病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、学校・保育所などの給食および事業所、社員寮など食堂の給食を提供しています。■中途社員・パート社員の採用活動、入社研修を中心とした人事業務をお任せします。年間採用人数としては約100名程度(中途1割、パート9割)です。新卒採用、福利厚生や労務関係のサポート業務も一部お任せします。【具体的には】求職者や人材会社とのやり取り、採用面接、現場訪問(社用車使用)、現場の相談窓口など。内勤業務もありますが、約60拠点(富山県内のみ)にて給食を提供しているため、面接対応等で外出も多く発生します。栄養士・調理師・パート社員がメインの採用ターゲットです。【キャリアパス】ご経験・スキルによっては、入社後早い段階から課長としてご活躍いただきます。早期にキャリアアップ可能です。
［配属先情報］
■総務部：4名体制★未経験歓迎/現場に出向くことが多いため、運転免許は必須です！★【魅力】現場との距離が近いため、感謝される喜びややりがいがあります。【働き方】月残業は20h程度、転勤も無くワークライフバランス◎【当社について】日本海給食は富山県内で給食サービスを提供している地域密着型の会社です！当社は1972年に設立。社員食堂からスタートし、近年は高齢者の増加に伴い、老人施設やデイサービスなどでの給食供給も増えてきました。富山県内で約60か所の医療施設や学校、食堂など様々な施設にてお食事を提供しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（富山県富山市）
［転勤］無
［想定年収］316万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～290000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日 内訳：日祝 その他（土曜出勤月1-2回あり/年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無《当社について》■コントラクト・フード・サービスを提供しています。病院・医院/老人保健施設/特別養護老人ホーム/学校・園児/産業給食/デイサービス施設給食や寮・保養所に給食を提供。■創業以来「美味しい食事」を提供。病院などでは患者の症状によって異なる治療食への対応、産業給食では栄養管理、栄養指導の必要性の重視などに即応すべく日々研鑽を重ね、喫食者のニーズに合致する食事の提供に努力しています。■クックチル式(加熱調理した食品を急速冷却し90分以内に芯温3℃に冷却)に対応できる商品製造を行っていることも特長です。◎復職制度(休職事由が消滅したとき復職。但し、休職期間は最大6ヶ月間)など充実した福利厚生制度を用意。社員が長期的に安心して働ける環境を整えています。
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